６５歳まで雇用、企業猛反発「若者にしわ寄せ」 : 経済ニュース : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

希望者全員を６５歳まで再雇用することを企業に義務づける高年齢者雇用安定法改正案に対し、経済界が強く反発している。 改正案は、より長く働いてもらうことで、年金制度を維持しやすくするのが狙いで、２０１３年度導入を目指す。経済界は、一律に全員再雇用を義務づければ職場の士気が下がり、人件費負担も膨らみかねないと訴えている。 改正案は、労使が合意した場合は企業が再雇用対象者を選ぶ基準を設けられる現行規定を廃止する規制強化が柱だ。３月９日に閣議決定され、今国会に提出された。年金支給開始年齢の段階的引き上げによって、定年後に給料も年金も受け取れない人が出るのを防ぐ狙いがある。 現在、企業は、定年後の再雇用を希望する社員に対し、健康状態や働く意欲、人事考課などを目安とする社内基準に沿って選んでいる。希望者の大半を再雇用しているが、厚生労働省の１１年の調査によると、定年を迎えた約４３万５０００人のうち、１・

[jt_noSke]

"若者"がいいダシにされてる感もぬぐえない…

[Hiro0138]

「若者にしわ寄せ」って？最初っからそんなの頭の中にすら無い連中が良く言うよ

[oka_mailer]

「若者」の使いかたがちょっと都合良すぎる気がするなぁ。

[FFF]

ならば若者に職を授けてみよ

[tsugo-tsugo]

企業の気持ちとしては50か５５で定年、希望者は関連会社で再雇用で給料引き下げてコスト下げてんのに65まで面倒みれっかってとこでしょか。

[weekly_utaran]

それならいますぐにでも期間工の正社員化などを進めてはどうだろう

[pc4beginner]

そろそろ若年層と老年層の摩擦が社会問題となるぞ。。。民主党の「みんな幸せに」政策は金の問題で完全に頓挫したなぁ。結局世の中、金は必要なのよ。嫌儲からそろそろみんな抜け出そうぜ。

[fragilee]

ほんと、愉快な社会だよな(-_-;)....。＞＞

[taraxacum_off]

希望者全員に65歳までの再雇用を義務づける高年齢者雇用安定法改正案に対し、企業が猛反発している

[sakura_sakasuyo]

"年金支給開始年齢の段階的引き上げによって、定年後に給料も年金も受け取れない人が出るのを防ぐ狙いがある。"←月々の年金を支払う余裕とか奨学借金の返済する余裕とかない人が出るのを防ぐ狙いも盛り込んでくだし

[d0i]

ベテランが必要な場合も多いけど、仕事が日々変化していく現代においては、適応力の意味でも若手が減ることは痛いと思うんだよね。

[ProjectK]

新卒の希望者の雇用は義務付けないのにねぇ・・・。

[Kukri]

定年制廃止して、「働けるかぎり働いてもらう」でいいよ。モノは言いよう

[webtamago]

６５歳まで雇用、企業猛反発「若者にしわ寄せ」 : 経済ニュース : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

[kitaken02]

混迷のひとこと

[R2M]

「６０歳以上になると、意欲や能力などの個人差も大きくなるためだ。」本当は６０で引退・年金支払い開始がベストなんだろうなぁ。

[osamuoga]

自立ってナニ… RT @hanatoku: ６５歳まで雇用、企業猛反発「若者にしわ寄せ」 : 経済ニュース : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）