突然の内々定取り消し、会社に賠償命令 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

福岡県内の大学を昨年３月に卒業した２０歳代の男女２人が、福岡市中央区の不動産会社「コーセーアールイー」から就職の内々定を一方的に取り消されたとして、同社に損害賠償を求めた訴訟の判決が２日、福岡地裁であった。 岩木宰(おさむ)裁判長は「被告の対応は労働契約を結ぶ過程での信義則に反し、不法行為にあたる」として、会社に対して男性に８５万円、女性に１１０万円を支払うよう命じた。原告側代理人によると、内々定取り消しを違法と認め、損害賠償を命じた判決は全国初という。 判決によると、女性は２００８年５月、男性は同７月に内々定の通知を受けた。しかし、同１０月の内定式の２日前、会社は経営悪化を理由に２人の内々定を取り消した。 会社側は「世界規模の不況で、人員削減は仕方なかった」と主張したが、岩木裁判長は「具体的な説明もないまま突然に内々定を取り消しており、誠実な態度とは言い難い。被告は採用への信頼を損ねたこ

[sgtb]

"岩木裁判長は「具体的な説明もないまま突然に内々定を取り消しており、誠実な態度とは言い難い。被告は採用への信頼を損ねたことについて、賠償する責任がある」と判断"

[mikion]

地裁は会社が男性に７５万円、女性に１００万円の解決金を支払うよう命じたが、会社側が地裁に異議を申し立てたため、男性が約１１５万円、女性が約３８０万円の損害賠償を求めて民事訴訟に移行していた。

[ppg-01]

一年以上先の事業の状態が不確定な中採用しなきゃいけない以上、こういうのって無くならないんだろうね。

[jt_noSke]

ふーむ

[jigen88jigen]

100万程度で済むなら万々歳。人事コストと比較すれば内定取消して正解。この判決で内定取消した時に100万渡すのが相場になりそうだね。