うつ「労災」認定迅速化へ…来夏までに指針改正 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

厚生労働省は、業務上のストレスが原因でうつ病などの精神疾患になった人の労災認定を迅速化するため、労災認定の「判断指針」を改正する方針を固めた。 現在、平均８・７か月（昨年度）かかっているが、申請者から「治療や職場復帰が遅れる」との声が出ていた。同省では６か月以内の認定を目指す。１５日から始まる専門家の検討会で協議し、来夏までの改正を目指す。 現指針は、ストレスの原因となる職場での具体的な出来事について「対人関係のトラブル」「長時間労働」などと例示した一覧表を基に、ストレスの強度を３段階で評価。その上で、職場外のストレスなどと比較し、職場の出来事が精神疾患の有力な原因と判断されれば原則として労災認定される。

[toposute]

認定迅速化しても、認定基準を厳格にすることにならないように。

[karoshi-net-sendai]

うつ＝労災　いいですねぇ。　これで企業側（人事）がウソついて、しらばっくれて逃げる手段がなくなった。

[jt_noSke]

ほほー

[umeten]

僕もうつ病って言われたいです｡医者から。

[guldeen]

政権交代が齎した一つの利点ではあるかもだが、むしろ遅過ぎた感が…▼社会全体がイケイケな躁状態の時代を過ぎ、この国が成長抑制の時代に入った事が"うつ"を社会問題化させてる点はある。メンタルケアの時代。

[toppotabeteee]

ようやくか。でもこれは応援するぞ

[PSV]

経団連と仲良しな自民党政権時代には無かった動き。私は、もう辞めちゃって手遅れだけど、今、鬱病などで休職中の人は簡単に会社を辞めずに労災バトルした方が良いかもね。パワハラ経営者に逆風が吹き始めたな！(・