社会保険料の計算、控除、納付・大阪労務管理事務所

社会保険料の計算・控除・納付 社会保険料の計算、給与・賞与からの控除、納付方法を 社会保険料の種類毎にまとめています。 社会保険料の料率は毎年変更されていますので、社会保険料の 計算,控除、納付をする場合には注意が必要です。 このページの社会保険料の計算は、平成２８年９月１日現在施行されている法令に基づいております。 ※健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料は、原則として１年間は、毎月同額を控除し、納付します。 ①健康保険料・介護保険料（下記保険料を事業主、従業員折半で支払います。大阪府の協会けんぽの場合） 介護保険２号被保険者（４０歳以上６５歳未満） ・月給分 標準報酬月額（注１）×１１．６５／１００ ・賞与分 標準賞与額（注２）×１１．６５／１００ 介護保険２号被保険者以外（２０歳以上４０歳未満） ・月給分 標準報酬月額×１０．０７／１００ ・賞与分 標準賞与額

[daiaso]

社会保険

[masatomo-m]

@CUEICHI へー、ボーナスだろうが残業代だろうが基本給だろうが全部給与所得になるから、そこから計算されるというわけではないんですね＞社会保険。と思って調べてみたら、今は月給も賞与も料率同じみたいです

[wpeace77sakazaki77]

社会保険料計算

[tensai1]

法廷福利ひぃ