![](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/a2ac34c80dcb211c47f0949a5c1a7eeeefa50e2c/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20151204%2FK10010329531_1512041409_1512041412_01_03.jpg)
エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント3件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
経団連が春闘方針原案 ことし上回る賃上げを NHKニュース
経団連は、政府から積極的な賃上げを進めるよう求められていることを受けて、例年より早く、来年の春闘... 経団連は、政府から積極的な賃上げを進めるよう求められていることを受けて、例年より早く、来年の春闘に向けた経営側の方針の原案をまとめました。この中では、ことしの水準を上回る3年連続の賃上げを呼びかけるとともに、非正規労働者を正社員に登用するなど、幅広く処遇の改善を進めることを盛り込んでいます。 焦点となっている基本給を引き上げる「ベースアップ」については、人口減少社会に対応する必要性を踏まえ、すべての従業員を対象としたベアに加え、子育て世代や離職率が高い若い世代に重点的に配分するベアの方法も検討するよう求めています。 さらに、非正規労働者を正社員に登用したり、時給を引き上げたりするなど、幅広く処遇を改善することを働きかける内容となっています。 経団連は例年、12月後半に春闘の方針の原案を取りまとめていますが、ことしは安倍総理大臣が積極的な賃上げを要請していることを踏まえ、取りまとめを急いだ形
2015/12/04 リンク