会社での昼休みの拘束、従うべき？ （日経ウーマンオンライン（日経ウーマン）） - Yahoo!ニュース

こんにちは、社会保険労務士の佐佐木由美子です。読者のみなさんにとってお昼休みは、食事を取るだけでなく、ほっとひと息できたり、職場の仲間と会話を楽しむひとときなのではないでしょうか。しかし、「お昼休みの時間を自由に使えなくて困っている」というお悩み女… こんにちは、社会保険労務士の佐佐木由美子です。読者のみなさんにとってお昼休みは、食事を取るだけでなく、ほっとひと息できたり、職場の仲間と会話を楽しむひとときなのではないでしょうか。しかし、「お昼休みの時間を自由に使えなくて困っている」というお悩み女子から、次のような相談がありました。 【詳細画像または表】 ◆昼の電話当番が暗黙のルール、従わないといけないの？ 「新しい店ができたから、お昼に行ってみない？」 その日の朝、舞さんは憧れの先輩から声をかけてもらいました。しかし、金曜日のお昼休みは、電話当番で外出ができません。 入社したときから

[kanimaster]

時間をずらして休憩をとればいい話なので、先輩といっしょにランチというわけには行かないだろうなあ。

[plasma0713]

拘束はもちろん論外だけど、時間固定（だいたい12-13時が多い）もやめてほしいね。休みをとりたいタイミングなんて個々人・日々で異なるわけだし。

[ganmi23o03]

こんな会社は嫌！

[associe2010]

【日経ウーマンオンライン】　会社での昼休みの拘束、従うべき？（日経ウーマンオンライン（日経ウーマン））