100年前の日本の労働社会はジョブ型だった - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
5月4日付の http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2010/05/post-8151.html（アスペルガー症候群が生きにくいメンバーシップ型社会） で取り上げた「東風blog」さんが、 http://tongpoo-blog.air-nifty.com/jose/2010/05/post-5547.html（”ギフテッド”を読んで考えた事 その後） で、さらに考えをめぐらされています。 >また、企業の側も従業員一人ひとりと”熟議”を行う余裕がなくなり、逆に（hamachan先生が指摘されているように）「メンバーシップ型の縮小と凝縮が、それまではそれほどでもなかった「人間力」の要求をそれまで以上に高まらせ」てきているようにも思え、どのようにすれば”熟議による民主主義”が日本に根付くのか見当がつきません。 ただ、わたくしはあまり性急に「熟議」と
【１票に願う 〜生活者の視点〜】（２）発達障害｜WEB TOKACHI－十勝毎日新聞
「将来１人になったらどうなるのだろう。障害があり仕事に就くのは難しい」。高機能自閉症の長男（３０）の母親は息子の行く末を憂える。 個人の力に限界 長男が注意欠陥多動性障害（ＡＤＨＤ）と診断されたのは高校時代。昨春、知的障害はないがコミュニケーションに難がある高機能自閉症に病名が変わった。さまざまな仕事を経験したがどれも長続きしなかった。母親は「個人の力にも限界がある。長男がどのような人間なのか、障害への理解が深まれば」と話す。 長男の異変に気付いたのは小学校入学後間もなくだった。同級生とのトラブルで授業に集中できず、勝手に教室を飛び出した。高校生になると力が増し、騒ぎが大きくなった。「退学させられるかも」と精神科を受診。「目が病的になり、自宅の壁に穴を開けた。嫌なことを思い出して突然爆発することもあった」と絶望的な日々を振り返る。 成人を迎えるころから落ち着いてきた。農作業
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