勤続15年未満の高校教師です。 不景気や公務員バッシングの風潮もあるのでしょうか・・・就職してから給料あがりません。大学出て、数十倍の倍率の採用試験に合格して、毎日クタクタになるまで働いて、大企業ベースで給料計算してほしいぐらいです。 給料の減額には断固反対したいのです。むしろ「休日の部活動や残業の分、手当を増額して」と言いたいです。 反対のためには労働組合が一番なのですが、イメージが悪くて参加する気になりません。 教師のみなさん、この辺はどうお考えでしょう。 やはり既存の組合に参加したほうがいいのでしょうか? 既存の組合の活動は以前に比べて変わってるのでしょうか?