「働き方」という経営問題―The Future of Work― 人口減少による働き手の不足と経済・社会のグローバル化が、企業経営を取りまく大問題となっている。そのなかで、企業が競争優位性を築くためのキーワードとして浮上しているのが「ワークスタイル変革」だ。識者への取材や企業事例の紹介を通じて、すべての企業と働く人に問われている「働き方」の課題を明らかにしていく。 バックナンバー一覧 グローバルな組織が抱える コミュニケーションの課題 今回紹介するのは、企業向けSNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を利用し、グローバル組織における「知恵の超高速な共有化」を図った、アクセンチュアのサステナビリティ・サービスグループの取り組みだ。 アクセンチュアは、言わずと知れた世界的なコンサルティング企業。その中で同グループは、社会問題解決をテーマに、スマートシティやインダストリアルパーク、プラントエ
![メールでの問い合わせは禁止!世界中の社員の知恵を「社内SNS」で手に入れる](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/bdb1836057c4e7df453d80883ce5f456650e3775/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Fmwimgs%2F6%2Fa%2F-%2Fimg_6aa926570bb77b9dad6deec9ef2b0d78220998.jpg)