コメント一覧 (57) 1. ゴールデン名無し 2013年03月26日 23:13 これはかなしいwwww 2. ゴールデン名無し 2013年03月26日 23:14 悲しいと思いつつ笑っちまう 3. ゴールデン名無し 2013年03月26日 23:15 かわいい 4. ゴールデン名無し 2013年03月26日 23:17 せめて真相を教えてあげろよw 5. ゴールデンボール 2013年03月26日 23:18 これはひどいw 6. ゴールデン名無し 2013年03月26日 23:22 可哀想にw 7. ゴールデン名無し 2013年03月26日 23:26 これは辛い。辛すぎ。 俺なら泣く。 8. ゴールデン名無し 2013年03月26日 23:26 (´;ω;`) 9. ゴールデン名無し 2013年03月26日 23:31 なんかいいな 10. ゴールデン名無し 2013年03月26日
やや刺激の強いタイトルのマンガがfacebookで紹介されてきて、amazonを見に行ったらレビューが星5つと星1つにまっぷたつ。自分の目で確かめてみようと思った。 母親やめてもいいですか 作者: 山口かこ,にしかわたく出版社/メーカー: かもがわ出版発売日: 2013/03/01メディア: 単行本(ソフトカバー)この商品を含むブログ (6件) を見る いわゆる「コミックエッセイ」である(定義はよくわからないが)。発達障害をもつ子どもの母親自身が描いたマンガや本はこれまでにもたくさんあり、その多くは子育て中の保護者(特に母親)が知識を得たり、共感を覚えたりするような内容を目指していたと思う。マンガにすることで本が苦手な人も手にとりやすくなる。 「こういうことって、あるある」「自分だけじゃないんだ」という共感は、親にとって単なる気休めではない。私的な体験と思われていた苦労が、「みんな」にとっ
積読・読書途中の本に関する雑感や、オンライン上の面白コンテンツ、そして世の中の不合理に対する暴言を脊髄反射的に記す。 yutakashino (柏野 雄太) another weblog: kashino.exblog.jp Archive ビジネス本でよくある、情熱があったからコーポレートカルチャーがすばらしいからビジネスで成功したというのは原因と結果の取り違えで、成功したから情熱があるように見え、うまくいっているからコーポレートカルチャーが良くなる、という当たり前の指摘。 —- Sometimes I think the field of management/success/leadership is nothing more than a confusion of correlation for causation. For example, I blogged recently
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