【Q】就職活動の進め方が分かりません。誰に聞けばいいでしょう? 【A】大学のキャリアセンターを訪ね、どんな支援があるのかチェックしよう 冬休み中に就職活動の準備をしておきたいけれど、具体的に何をすればよいのか分からない…。来春の活動開始を控え、そんな声が目立つようになってきました。先輩たちが就職活動のノウハウをどのように入手したのか見てみましょう。 全国67の就職メディア発行企業が加盟する「公益社団法人全国求人情報協会」の調査によると、平成26年卒の大学生が就職活動の情報の収集源として「利用した」とする人が最も多かったのは「大学の職員」、次いで「民間の就職情報会社」で、いずれも5割を超える高水準でした。 これまでキャリアセンターに行ったことがない、という学生もいるでしょう。しかしそこは、大学における就職支援の拠点。就職実績などの履歴情報がストックされているだけでなく、応募書類の書き方や面接
業績評価のためのシステムとしてスタート 所長「世間には多数の経営指標があります」 榊田「営業利益率とか経常利益率。それに総資本利益率なんかも重要な経営指標ですね」 所長「これらの経営指標は、組織の経営状況をチェックするバロメーターです。バロメーターを見ながら、アクセルを踏んだりハンドルを切ったりする。ですから、経営指標のシステマチックな評価手法があったら便利でしょうね」 榊田「きっと便利ですね」 所長「実は本日取り上げるバランススコアカードは、かようなニーズから開発された手法です」 榊田「あれ。ち、ちょっと待ってください。バランススコアカードって、企業の戦略を策定するためのツールじゃなかったでしたっけ」 所長「ふむふむ。確かにキミのようにバランススコアカードを戦略策定のツールとして考えている人が多いようです。ただそれには誤解がありますね」 榊田「えっ、誤解ですか――」 バランススコアカード
政府の国家戦略特別区域の「東京圏」の第2回区域会議を12月9日に開き、区域計画の第1弾を決定するとともに、千葉県成田市での医学部新設などを検討するため、分科会を設置することを決定した。神奈川県の健康・未病産業の創出などについても分科会で検討する。保険外併用療養や病床規制の医療法の特例などを盛り込んだ区域計画は、今後国家戦略特区諮問会議の認定を経て、実行段階に移る(資料は、内閣府のホームページに掲載)。 成田市分科会の設置について、区域会議資料では「1979年以来、認められていなかった医学部の新設について検討して結論を得ることが、極めて重要で緊急性が高いため」と記載されている。内閣府地域活性化推進室は、「区域会議はメンバーが多い。機動的かつ重点的に議論するため」と説明。 分科会の第1回会議は、「早期開催を目指す」とされている。同会議に出席した成田市長の小泉一成氏は、今年中の開催に意欲を見せた
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