3,380千円 (直接経費: 2,600千円、間接経費: 780千円) 2016年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円) 2015年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円) 2014年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
3,380千円 (直接経費: 2,600千円、間接経費: 780千円) 2016年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円) 2015年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円) 2014年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
ノンエリートのためのキャリア教育論 作者: 居神浩出版社/メーカー: 法律文化社発売日: 2015/03/10メディア: 単行本この商品を含むブログ (1件) を見る岐阜大学の児島功和先生から、居神浩編著『ノンエリートのためのキャリア教育論―適応と抵抗そして承認と参加』(法律文化社)を謹呈頂きました。ありがとうございます。 児美川孝一郎が問題視する「俗流キャリア教育」について、編著者の居神浩は次のような見解を示している。 ここで俗流キャリア教育とは、私なりの理解では、「アンダークラスへの転落の恐れがある若者に、彼らの意思の涵養と能力の向上を促すことによって、新中間階級(あるいは企業社会の正統な一員)への道を(実現できなくても)展望させる教育」である。ただし、これにすっかり染まってしまうのではなく、むしろこれを徹底的に換骨奪胎することが本意である。 序章 居神浩「ノンエリート大学生のキャリア
私は DTP デザインが苦手です ...。でもときどきお客さんから、フライヤーとかポスター、名刺なんかの紙のデザインを頼まれます...。そこでもっと勉強しなくちゃいけないなーと感じていたのが、タイポグラフィーについてのこと。今回はタイポグラフィーとそのレイアウトについて学んだことをまとめてみました。 以前グラフィックデザインをしている先輩に、グリッドシステムや揃えるだけがデザインじゃないし、もっとタイポグラフィーやレイアウトのことを勉強しなさいと言われました …。私は普段、Webデザインしかしていないんですけど、ときどきフライヤーやポスターのデザインを、ついで仕事のような形で頼まれる事があります …。 でも、Webデザインしかしてこなかった私は、紙媒体 – DTP デザインが苦手です …。ちょうど 1年くらい前にも同じような記事、Webデザイナー(私)によるDTPデザイン注意書き:Webと
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富山大は2015年度から、国立大学法人に移行する前から勤務する教授や准教授らに年俸制を導入する方針を固め、4日から希望する教員の公募を始めた。優秀な実績を上げた教員に支給金額を加算し、意欲を引き出すのが狙いだ。16年末までに教員約840人のうち1割程度を年俸制に移行することを目指す。 同大が検討している年俸制では、同大の教員約840人の業績を「授業」「研究」「地域社会貢献」などの項目で評価して数値化。S(スーパー)、A、B、C、D、Eの6段階にランク分けして年俸金額に反映させる。 例えば、年収1000万円の教授の業績が最高の「S」ランクと評価された場合、翌年の年俸は、業績給(300万円)の30%を上乗せした1090万円となる。「A」なら業績給の20%を上乗せした1060万円、「B」なら1015万円。「D」評価以下の場合は減額され、最低ランクの「E」では業績給の20%が減額されて940万円と
校務情報化支援検討会は、東北大学大学院の堀田 龍也教授監修による「『校務の情報化』で学校経営がこう変わる」を、25日に発行する。 本書は、校務支援システムを軸とした「校務の情報化」について、導入に向けての準備、失敗しない導入の手順などについて解説するとともに、校務支援システムを導入したことによって、学校経営がどう変わったかを、さまざまな学校の事例を紹介しながら、明快に解説している。 「校務の情報化」は、教職員の多忙化を解消するだけでなく、学習指導、生徒指導を側面から支援し、子どもについてのさまざまな情報を一元化して、正確で良質な通知表・指導要録の作成などを可能にする。校務支援システムの導入で「校務の情報化」を進めようとする学校管理職・教育委員会向けの手引き書。
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