トップページ 政策提言 提言・意見・報告書 政策提言 2023年度 「シン・日本型雇用システム」導入を突破口に、外部労働市場の真の活性化を ―民間主導でリスキリングをあらゆる個人に開放せよ― 本文 はじめに 1.高度成長期に形成され、定着した旧来の日本型雇用システムが現代では 通用せず、多様な個人の活躍・企業の成長を阻害 (1)構造変化以前 ああ①企業競争環境 ああ②人口動態、個人の価値観・ライフコース (2)構造変化以後 ああ①企業競争環境 ああ②人口動態、個人の価値観・ライフコース 2.【企業経営者への問題提起】 成長産業への円滑な労働移動を実現するため、外部労働市場の活性化に不可欠な 内部労働市場の活性化を (1)内部労働市場を活性化させるための「シン・日本型雇用システム」の導入 (2)内部労働市場を活性化させるために企業がとるべき実践行動 (3)内部労働市場と外部労働市場を円滑に接