『現場』を変える101人｜開催概要｜日経ビジネススクール(NBS)
組織やそこに働く人々がより良くなるために、自ら一歩を踏出し、公的でも私的でもないコミュニティを自発的につくる取り組みが、多くの組織で起き始めています。「想い（理想・価値・強み）」によるネットワークが、危機感やプロジェクトではない、新しい組織変革へ結びついてきています。企業だけではなく行政、教育機関、医療、NPOなどの『現場』でも、そのことに変わりはありません。 本ストーリー・フォーラムは、毎回１人の実践者（ストーリーテラー＝『現場』のコミュニティで活動している人）に経験・苦労談やマインド＆スキルを語っていただきます。ファシリテーターには、先進的な組織・人材開発のあり方について幅広い情報をもっている高間邦男さん（ヒューマンバリュー代表取締役）を迎え、聴くだけでなく、受講者同士のネットワークを広げる「ソーシャル・ラーニングの場づくり」もおこないます。 組織に所属するあらゆる人で、 ・組織を何と
東京ガス ： プレスリリース ／ お客さまにワンストップでお応えする新しいサービス体制の実施について～地域エネルギー新社「東京ガスライフバル」の設立について～
お客さまにワンストップでお応えする新しいサービス体制の実施について ～地域エネルギー新社「東京ガスライフバル」の設立について～ 東京ガス株式会社（社長：鳥原 光憲、以下「東京ガス」）は、お客さまの多様化するライフスタイルやニーズにきめ細かく対応し、「一件一件のお客さまとの親密な関係づくり」を目指すために、東京ガス、エネスタ、東京ガス・カスタマーサービスの営業・サービス機能を再編・集約化し、生活価値向上に資する商品・サービスをワンストップで提供する地域エネルギー新社を設立します。 地域エネルギー新社の呼称は、「東京ガスライフバル」です。 東京ガスライフバル：身近なところで、お客さまの暮らしに熱を与え、わくわくする瞬間を生み出す力 これまでは、ガス機器の営業・修理・設置および引越時のガスの開閉栓業務などはエネスタが、ガス設備安全点検や検針業務などは東京ガス・カスタマーサービスが、それぞれ業務を
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