ストレングス・ファインダーの活用事例をカンファレンスで聞いてきた。 | ATKブログギャラップ社主催のストレングスカンファレンス2017に参加してきました。 ストレングス・ファインダーを知らない方向けの簡単な紹介 さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0 書籍を購入すると、強みを「見える化」してくれるツール〈ストレングス・ファインダー〉のテストを受けます。テストを受けると自分が持っている資質と資質ごとの「強みの活かし方」を知れます。 巷で流行っており、最近2.0版が出版されました。 カンファレンスに参加してきた理由 社内のHR統括部人事企画ミッションが「事業とパートナーの有機的成長の実現」 ※パートナー＝社内のスタッフです。 ビジョンが「ひとりひとりの強みを伸ばし💪 組織をより強く。」であり 事業運営と部門の組織作りを担当する私の、今年度の組織作りのテーマは以下になります。 🔥チームひとりひとりの強みを伸ばし 💪個人の成長機会を支援す
