いつも思うのだけど、クリーニング店って値段わからないよね? 一応店内には価格表あるけど、載ってないのもあるし、どれに当たるのか明確な説明もない。 そもそも店外からは値段わからない(ワイシャツとかは除く)から洋服持ち込んで精算時にはじめて値段分かるよね。 今の時代でこの形式ってとても珍しくないかな?相場もわからないし不思議だなといつも思う。
社員数100名ほどの中小企業勤めです 「タバコを吸わない人でも気軽に休憩できるスペースが欲しい!」という意見が出て、 空き部屋があったのでそこを休憩スペースとして開放し、ボトルガムを大量に置きました 最初はお菓子部屋にする案だったのですが、菓子の選定が面倒だったり、菓子ばっかりそんなに食べないという声があり 好き嫌いが少なく安いボトルガムを採用しました 良かった点部署や業務の垣根を超えた雑談が出来るようになった 今までは飲み会などでの交流があったが、頻繁にあるわけではなくまた飲みの好き嫌いも多いので、ガム部屋は好評 皆が休憩に行きやすい雰囲気になった 悪くなった点 ガム部屋内の会話だけで決まることがだんだんと増えてきた 今までも喫煙室内の会話だけで大事なことが決まることがあり、これも非喫煙者からすると嫌なことだった ガム部屋を導入してから、非喫煙者も大事なことをガム部屋だけで決めることが出
会議で、なんか違うんじゃないかなーと思った時に、「でも◎◎じゃないですか?」といった批判をすることがある。 しかし、そうすると返ってくるのが「じゃあ、代案は?」という一言。 この一言が返ってくると、答えに詰まってモゴモゴしてしまう。 だって、なんか違うんじゃないかな、ここがダメなんじゃないかな、までは気付くけど、その先のより良い代案なんてそう簡単には浮かばない。 だからといって、疑問を感じてそれに対する代案を考えていると、議題はどんどん流れてしまう。 流れてしまった議題を後で掘り起こすのは難しい。 だから、代案が浮かばなくても、批判だけすることがある。 でも、思う。 その代案をみんなで考えるのが、会議という場じゃないのか。 ひとりが投げかけた疑問に対して、「じゃあこうすれば」とか「そっちを削るとうまくいくかも」とか、色んな角度からの建設的な意見が飛び交うのが、人が集まる会議のメリットじゃな
ベローチェで画面丸見えな席でよくも株チャートなんか広げてられるなぁ。 電話で状況についての話してるし、見るからに盗まれた痛そうなのが詰まってそうなPCだ。
みんなは頼まれ事や誘いを断ったときに罪の意識って感じる? 例えば、友人から突発的に飲みの誘いを受けたが、候補日には既に予定があって行けないようなときに、返事はどんなふうにする? 1. 心から罪の意識を感じて「ごめん」の一言を言う? 2. それとも、罪の意識は感じていないけど、体面上「ごめん」の一言を言う? 3. それとも、単に「予定があって行けないわ」だけで済ます? ちなみに俺は3番の返答をすることがほとんど。 つまり、頼まれ事を断ること事態には全く罪の意識を感じない。なぜなら、自分は何も悪いことをしていないからだ。 しかしある人が「自分は罪の意識を心から感じるので、必ずごめんと言う。それができないお前は思いやりが足りない」と主張しているんだ。 それが意外だったものだから、増田で尋ねてみたい。 相手にもよるとは思う。 また、予期できる頼まれ事を断るときも話が変わってくると思う。 みんなはど
The tech layoff wave is still going strong in 2024. Following significant workforce reductions in 2022 and 2023, this year has already seen 60,000 job cuts across 254 companies, according to independent layoffs tracker Layoffs.fyi. Companies like Tesla, Amazon, Google, TikTok, Snap and Microsoft have conducted sizable layoffs in the…
過労死したサラリーマンの妻が「夫は会社に殺された!」等といってるのを見るとモヤモヤする。 確かに会社には問題がある。社員を過労死させるような会社は100%悪だし、潰れるべきだと思う。 でも、会社に問題があるからといって、妻の問題は見過ごされて良いのかな? 日本において女性が金銭的に家庭を支える責任を放棄していることはよく知られていることだけど、 妻が「男が女と子供を養うべき」というジェンダー感に囚われ夫にプレッシャーをかけていることが、 過労死に一役買っていると思う。 過労死を会社と本人だけの問題だと捉えてると、いつまでたっても過労死問題は解決しないんじゃないかな。 そろそろ私たちは家族の責任についても考えるべきときに来ていると思う。 尋常ならざる顔で「疲れた……。」とこぼす夫に対して、妻はどんな風に対応したんだろうか? 「働きすぎ」、「そんな会社やめようよ」、「私が代わりに働く」とちゃん
帰りの電車に乗り、着席してうたたねしていた。 はたと気がついたとき、私を取り囲んでいた人々が微妙に生温かく感じた。 彼らの身形や態度は普段は刺々しく、自分からはあまり近づかないようにしているのだが、今日はそんな人ばかりが周りに集っていた。しかも雰囲気が温く、なんだか馴れ馴れしいのだ。 異世界に飛んだら多分、こんな気分になるのだろうなと思う。 世界は何にも変わらないように見せて、それでいながら脳内ラジオのチューナーがこっそり別の周波数を選んでいる。 前もこんな体験があった。10年くらい前の、夏のこと。 あのときは気づかなかったけれど、多分私はあの日異世界に飛んだのだ。 なぜならその日から、ただの淡泊なイメージしかなかった世界は、敵意と悪意に満ちた汚いものへと変貌していったからだ。 私の戸惑いと嫌悪を察したか、多くの人が、変わってしまった。 去っていくものもいたし、ギラギラした眼で追いかける人
KADOKAWA・DWANGOは5月28日、10月1日付けで社名を「カドカワ株式会社」に変更すると発表した。 「KADOKAWAとドワンゴの経営統合を内外に強く示すため」という。新社名はKADOKAWAの「KA」、ドワンゴの「ド」、KADOKAWAの「KA」、ドワンゴの「ワ」を組み合わせたものという。英名は「KADOKAWA DWANGO CORPORATION」のままとする。 同社はKADOKAWAとドワンゴの2社が100%子会社として傘下に入る統合持ち株会社として昨年10月1日付けで発足した。 関連記事 KADOKAWAの希望退職、232人が応募 KADOKAWAが実施した希望退職に232人が応募。当初は300人程度を想定していた。 KADOKAWA社内カンパニー制廃止 「角川書店」「富士見書房」、組織名から消える KADOKAWAが社内カンパニー制を廃止。「角川書店」「富士見書房」な
もう何年も自分のうんこをまともに見ていない。 洋式のトイレで用を足すようになってからだから、数年どころではないのか。 洋式のトイレだとうんこは穴に落ちてしまうし、その後拭いたトイレットペーパーで覆うから、色や形状など見る機会がほとんどなくなってしまった。 たまに実家に帰った時などに和式トイレで用を足し、久しぶりにうんこを見た思いになる。 しかしこれはひょっとして危険なことなのではないだろうか。 自分の健康状態を知る機会を失っているのだから。 そういえば実家に遊びに来た姪御は和式トイレを嫌がるのだと兄弟から聞いた。 なんでもうんこのニオイが直接鼻に来るのが嫌だからなんだそう。 自分のうんこのにおいも嗅げないというのはどうだろう。たしかにいいニオイではないが。生物として大事な機能を退化させている気がしてならない。 などと近年の子供の健康状況などに思いを巡らしつつ 最近の自分のうんこはどんな姿形
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