類設計室 - Wikipedia受賞歴[編集] 2008年 - BCS賞・東京建築賞最優秀賞（東京大学駒場コミュニケーション・プラザ） ほか 雑誌掲載歴[編集] 月刊『近代建築』 建築雑誌『新建築』 日経アーキテクチュア ほか 不祥事・トラブル[編集] 従業員への残業代の不払い（類設計室事件）[編集] 類設計室では、若い頃に労働組合活動に参加した創業者の「全員が平等かつ主体的に経営に参画できる企業を作りたい」という考えから、「全員取締役制度」が行われていた[22]。この制度のもと、類設計室は400人以上の従業員を取締役に就かせ、残業代を支払っていなかった[2]。しかし2009年以降、類設計室が運営する類塾に対し、数十人の元講師が残業代の支払いを請求[2][23]。2015年7月、元講師が残業代を求めた訴訟で、京都地裁は同社が従業員の出退勤を厳格に管理していることなどから、元講師を「労働基準法上の労働者」と認め、ほぼ請求通
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