「すき家」労働環境改善のための調査報告書すき家オフィシャルサイトです。すき家は、おかげさまで牛丼チェーン店舗数日本一。豊富なメニューとサイズ、食の安全へのこだわりが自慢です。
【完売御礼】ScalaMatsuri 2014
Enjoy.scala！ 日本最大級の Scala カンファレンス「ScalaMatsuri」 8/13(水) 18:00〜より追加席の販売を開始いたします。 こちらは、ScalaMatsuriのチケット購入ページです。 詳しい情報は公式サイト（scalamatsuri.org）を御覧ください。 プログラムはこちら（scalamatsuri.org/ja/program）。 最新情報はTwitterで発信しております。@scala_jp 参加費 一般 6000円 学生 3000円 2日間共通チケットです。6日の昼食、夜の懇親会費用、7日の朝食、昼食の費用が含まれています。 学生チケットをお求めの方は、当日、学生証を確認いたします。 チケットの払い戻しには応じかねます。譲渡は自由に行えます。 カンファレンス発表者(CFP)の方は、チケットをご購入頂く必要はありません。LT発表者の方はチケット
日本一幸せな会社のつくり方 ～未来工業の非常識？経営～ - Bplatz | 大阪産業創造館 中小企業情報サイト「ビープラッツ」
営業ノルマ禁止。残業禁止。上司への「ホウレンソウ（報告、連絡、相談）」禁止。上司が部下に命令すれば、その上司は降格。社員の平均年収600万、65歳の平社員の平均年収700万、しかも定年は70歳。社員旅行でクイズ50問に正解したら半年間の有給休暇など。“非常識”といわれながらも「創業以来、赤字なし」という実績を生み出している未来工業の経営手法。創業者・山田昭男氏のシンプルでゆるぎない経営哲学に迫る。（2012/12/14講演録） 「いいものを安く」じゃ儲からないうちの会社は「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）」をやっていない会社で有名なんだけど、みなさん「なんでつぶれないんだろう」って心配してくれます。でも「ホウレンソウ」をやめたらつぶれたって経験、どなたかありますか。経験してから言え、と言いたい。 今日お集まりの皆さんは、大体商売人ばかりだと思う。社員だろうと社長だろうと会社にある限りは商売
コードを書かない - Twisted Mind
@ymotongpoo 主催の新卒準備カレンダー 2011春 に参加させて頂くことにしました。 おまえ誰よ？ ベンダー企業でコンサル/プログラマ/マネージャをやっています。Python 温泉というゆるふわ系お泊まりイベントを主催しています。 一応専門はネットワークサーバですが、難しいことはよくわかりません。プログラミングは Erlang/Python あたりが得意かもしれません。 どんな話するの？ ベンダー企業の一員として新製品開発をしたり、継続して製品をアップデートしたりする仕事に従事していますので、どんなことを考えて仕事をしているのかをお話ししたいと思います。 いかにしてコードを書かないか タイトルがいきなりプログラマ全否定で期待している話と違うかも知れませんが、こんな考え方もあるんだと思って頂けると嬉しいです。 趣味でプログラムを書いてきた人は「お金をもらって」コードを書くという作業
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