Amazon、本屋、図書館。長所と短所を考えてみた。その1 - まわりみち（仮）
気になった本って、スマホからだとAmazonのアプリで数回タップするだけで買えちゃう。いい時代だぁ(´∀｀) でも、Amazonで中身が読める本は一部だけ...どうしても内容を確認したい。そんなときは本屋や図書館を利用しちゃいます。本屋なら立ち読みできるし、図書館だと借りれば最後まで読めるしなぁ。 Amazonは自分が知ってる本・キーワードと、それに関係するオススメ本を見つけるのに強い。扱っている蔵書数が半端ない。苦手なのが、未知の本との出会いなんだよね。 本屋だと流行りの本、店員が手書きPOPで薦める本、陳列されている本など...行くたびに知らない本と出会える。ただ、蔵書数は店の規模に左右される。池袋のジュンク堂、新宿の紀伊国屋、コクーンタワー地下のブックファーストはデカイ。旧ジュンク堂新宿店が数年前に閉店したのはツライ。 図書館は分類番号、著者ごとに整理されてる「本の森」だっ。そこから
人が磨かれる、「学習する組織」をつくるための４つの質問 - ライフハックブログKo's Style
職場の空気は変えることができる。その変化を端的に表せば、「集団」を「チーム」にするということである。同じ部署内でいくら机を並べていても、それでは 「集団」でしかない。まずはお互いメンバーの顔をよく見て、目標とモチベーションと情報を共有し、お互い協力し、助けあう体制ができて初めて、一体感のあ る「チーム」になるのである。 「チーム」といえば、小学生の頃サッカーチームに所属していました。 おとなしかった私を心配した両親が入れてくれたのです。 サッカーチームに入ってからの私は自分に自信が出て、やや積極的な性格になりました。 今思えば、仲間と協力することやチームで勝つ喜び、仲間と教えあうこと・競い合うことなど、様々なことを学んだように思います。 本『人はチームで磨かれる 』は、職場での強いチーム作りについて書かれた本。 今日は本書から、人が磨かれる、「学習する組織」をつくるための４つの質問を紹介し
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