今日紹介する3本の論文は、リーダーシップを発揮する際には、相反する複数の課題に同時に直面することが多いことを示しており、そのような板挟み状態のリーダーに対して、現実的な処方箋を提供してくれる。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- 両者は補完関係にある [新訳]リーダーシップとマネジメントの違い(ジョン・P・コッター) これは再掲論文であり、コッターの書籍を読んだ方が解りやすいので、今回は読み飛ばした(汗)。リーダーシップとマネジメントの違いや、コッターの書籍については、過去に何度もブログで書いたことがあるから、そちらを参考にしていただければと思う。 コッターの著書についてのレビューはこちら。 マネジメントとリーダーシップの違い−『リーダーシップ論−いま何をすべきか』 以下は、リーダーシップとマネジメントの違い