『今夜の「にしらじっ！」投稿テーマ』
毎週火曜日は「にしらじっ！」の日。 最近、ますます寒くなってきました。 冬がすぐそこまでやってきている そんな感じがしますね！ 今夜も風邪ひかないように 温かくしてお付き合い下さい！ 皆さんの投稿お待ちしています☆ では、今週のテーマです。↓↓ ◆CM替え歌合戦◆ 毎回MVP作品を決定します！ 今回のお題は「明治ブルガリアヨーグルト～」 例）♪刑事車にはパトライト～♪ ◆アリナシ本線日本海◆ 日常の様々な事柄を仕分けするコーナー。 みんなの意見、こだわりを送って下さい。 今回のテーマは「ファッション」のアリ、ナシを大募集！ 例）冒険するのはアリ！他人のファッションに暴言を吐くのはナシ！ ◆最強タッグ決定戦◆ チャンピオン「サイモンとガーファンクル」に戦いを挑むタッグチームを大募集！ 例）vs ホールとオーツ ◆そっくりさん、いらっしゃ～い！◆ ひと味違うそっくりさんを探して下さい！ 例）餌
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誰も気が付かなかった「日本型ものづくり」敗北の真因 | JBpress (ジェイビープレス)
この本では、エレクトロニクス産業、つまり、半導体やテレビについて、その敗北の原因を分析し、再生するにはどうしたらよいかを論じたつもりである（本連載でも再三取り上げてきた論考である）。 ところが出版後、繊維会社や建設業など異分野の企業から、「この本には我が社のことが書いてある、我が社が所属する産業界のことが書いてある」と講演依頼などを受けた。この本に繊維産業や建設業などは一切登場しないにもかかわらず、である。 これは、半導体や電機産業の問題が、他産業にも当てはまることを意味する。つまり本当に「日本型モノづくり」は、フラット化した現在の世界には通用しにくくなっている証左なのかもしれない。 そして、この本が示した問題提起は、とうとう政治の場で取り上げられることになった。まず、参議院の経済産業委員長を務めている民主党の大久保勉参議院議員から連絡があり、11月6日に議員会館において開催される民主党の
６５歳まで雇用の企業 ６６．５％ NHKニュース
定年を迎えたあとも希望者全員を６５歳まで働けるようにしている企業は、ことし６月時点で６６．５％に上り、去年より１７ポイント余り増えていることが厚生労働省のまとめで分かりました。 定年後の雇用については、厚生年金の支給開始年齢が段階的に引き上げられるため年金を受け取れずに収入が無くなる事態を防ごうと、希望する人全員を６５歳まで働けるようにすることが企業に義務づけられました。 ６５歳までの雇用が完全に義務化されるのは平成３７年度ですが、厚生労働省がことし６月の時点でおよそ１４万社に尋ねたところ、すでに６５歳まで働けるようにしていると答えた企業が９万５０００社余りに上りました。 これは全体の６６．５％に当たり、去年より１７．７ポイント増えています。 企業の規模でみますと、中小企業で１６．８ポイント増えて６８．５％、大企業では２４．６ポイント増えて４８．９％でした。 また、１４．７％の企業は定年を
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