これは殺人事件ではないのだろうか | 5号館を出て
昨日の読売新聞で、大阪大学の「論文ねつ造・取り下げ・助手自殺事件」について、調査結果が出たと報道されていました。記事によると、大阪大生命機能研究科の研究公正委員会は、論文責任者の男性教授が単独で論文のデータを捏造（ねつぞう）、改ざんした上、共著者４人に無断で投稿していたと断定した、とのことです。 委員会の調査では、論文のデータの捏造、改ざんは教授が単独で行い、共著者の関与はなかった。また、教授は共著者から、本来必要な原稿の確認や投稿の同意を取らず、無断で論文に名前を加えていた。不正行為があった論文は、酵母の染色体ＤＮＡの複製に関するもので、教授と助手、過去に研究室に在籍した３人の計５人の連名。７月１２日に生化学の専門誌「ジャーナル・オブ・バイオロジカル・ケミストリー」電子版に発表されたが、教授名で８月２日に取り下げられた。 今日になって続報があり、「杉野明雄教授らが米国の専門誌に発表した２
「北陸大：国内の全高校、推薦指定校に 『誰でもいいのか』戸惑う声も」 | 倉部史記のブログ
最近、入試について考えることが多いマイスターです。 来る大学全入時代には、どのように大学は求める人材を集めるべきか。 受験産業の常識や伝統にとらわれない、理想的なマッチングのモデルを考える日々です。 でも、まさか今、こんなことを考える大学が出てくるとは、マイスターも予想付きませんでした。 【教育関連ニュース】—————————————– ■「北陸大：国内の全高校、推薦指定校に 『誰でもいいのか』戸惑う声も」（MSN毎日インタラクティブ） http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/edu/wadai/archive/news/2006/09/20060917ddn001040002000c.html ■「指定校推薦選抜：秘伝のタレ」（北陸大学） http://www.hokuriku-u.ac.jp/entrance/tare/index.html —————
早稲田大学｜これまでの記事｜プレスリリース
早稲田大学が海外に留学する学生や教職員に対する緊急時の支援制度を導入 −政情不安・自然災害時に危機管理の専門家による救援活動を無料で提供− 2006年9月1日 早稲田大学では２００６年７月、海外に留学・調査等のために渡航する学生や教職員を対象に、危機対処支援制度「red24alert」を新たに導入いたしました。本制度は海外に派遣される本学関係者の海外生活の安全性を高めるために導入するもので、危機管理専門会社が独自に収集した現地での危険情報が日常的に提供されるほか、テロや犯罪、自然災害に巻き込まれた場合は専門家による救助・避難の対策コンサルティングが個別に提供されます。 利用者は所定のフリーダイヤルに連絡をすれば、24時間365日対応のコールセンターにつながり、コンサルタントと日本語で相談することができます。また国内にいる利用者の親族が安否等を確認するために利用することもできます。事態
2006-09-10(Sun): 大学のマスコットキャラクター - ACADEMIC RESOURCE GUIDE (ARG) - ブログ版
京都教育大学のサイトで大学のマスコットキャラクターというのを発見。他の大学の事例を探してみた。 ・京都教育大学 - そったくん http://www.kyokyo-u.ac.jp/KOUHOU/mascot/ ・大阪国際大学 - キャプテングロービー、チャーミィジェンヌ http://www.oiu.ac.jp/gaiyo/mascot.htm ・兵庫教育大学 - ひょうちゃん http://www.office.hyogo-u.ac.jp/pro/koho/doc/logo4.html ・高松大学 - かすがたぬき たーちゃん http://www.takamatsu-u.ac.jp/mascot.html ・城西国際大学 - J、I http://www.jiu.ac.jp/lets-jiu/kujira.html ・新潟産業大学 - サンチャッカル http://www.nsu.ac
全国国公私立大学の事件情報: 立命館、人件費比率35.9％の意味
学校法人立命館の2005年度決算報告（2005年度事業報告書）がHPに掲載されている。これをみて立命館の今日的な体質が数字上で如実に表れていると思った。決算報告の財務数値には，基本金組入の大きさ等様々な特徴が見受けられるのであろうが，一つ，単純な指標に驚かされた。それは人件費比率（帰属収入に対する人件費の比率）が2005年度に35.9％となっている事実である。前年度は43.8％であるのに対して7.9％の減少である。 この人件費比率35.9％という数値は，言うまでもなく，べらぼうに低い。今，最新版「今日の私学財政」を手元に持っていないので，最新数値はわからないが，2002年度でみると，大学法人という区分（大学ばかりでなく，短大や高校，中学等々をもつ法人）で人件費比率39.9％以下の大学法人数は，全国469大学中，38大学に過ぎない。また34.9％以下に至ってはわずか14大学である。こうした分
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iza：イザ！
エラー内容 以下のいずれかの理由により、該当するコンテンツを表示することができませんでした。 コンテンツの公開が終了した。コンテンツが削除された。 指定したURLが間違っている。その他、やむをえない事情があった。 ご不便をお掛けして申し訳ございません。 何卒よろしくお願いいたします。 イザ！ イザ！トップへ戻る
全国国公私立大学の事件情報: 立命館大学における多様な雇用形態、労働者の使い捨てと分断
ゼネラルユニオン 遠藤礼子 1. 立命館での「多様な雇用形態」= 労働者の使い捨てと分断 学校法人立命館には，期限のない「正規」「終身雇用」の教員と職員は，あわせて約2000人いる． 一方，非正規の教職員は「非常勤講師」が約1000人，「常勤講師」と「嘱託講師」をあわせて約300人，「契約職員」約300人，「アルバイト職員」約100人，その他もろもろあわせて約2000人と，非正規と正規はほぼ同数である． 【専任教員・専任職員】 正社員に相当する部分．専任教員・専任職員を組織する教職員組合は05年のボーナス1ヶ月カット問題で，授業時間に10分間くいこむストライキを貫徹した．だがボーナスカットは押し切られたまま． 【任期制教員】 通常5年契約で，更新ありのものとなしのものがある．任期制教授，任期制助教授，任期制講師． 【常勤講師】 週10コマ担当でフルタイムの3年契約．ただし契約書は1年契約の
非正規雇用 - 我が九条
非正規雇用者の問題は大学教員に限らず、現在の格差社会問題の根幹をなしている。格差社会論批判としてよくあるのが、現在の低所得者もパソコンを持ち、それなりに生活していけている、という議論だ。しかし問題となっているのは、非正規雇用の拡大による将来への不安と数字上における貧困層の増加である。 現在大学では非正規雇用の教員がかなりを占める。特に文学部史学科というあまり実学的でない学問の置かれた現状は厳しい。現在語学教師くらいしか雇用の道筋は描けない。留学生に日本語を教えるのである。しかし語学教師自体が非常に雇用は不安定である。需要に波があるため、非正規雇用者を多く雇用することで、人数の調整を行おうというのである。さらにその年限を限定することで需給関係を調整している。さらに現在某大学では人材派遣業の会社を作り、そこから派遣する、という形態をとろうとしている。現在大学の語学担当常勤講師はおおむね年収６０
教授会の異変: ペガサス・ブログ版
《効憲 , Enforce the Constitution》-- 九州は筑後から九条実施のための情報を発信します．2004年12月25日開設 悪い異変 １１日の記事に書いた件で，法政大学の法学部教授会は，意外にも学生を「有罪」と決めてしまった．処分通知書とそれへのコメントが，「３・14法大弾圧を許さない法大生の会」のブログに出ている． http://hosei29.noblog.net/blog/10218176.html これを読んで，９割以上の人はこの決定がおかしいと思うだろうが，この教授会ではこれが多数意見ということらしい．本筋とは少し外れるが，この処分理由で明らかにおかしいのは，教授会が言い渡したとされる「自宅謹慎」への違反の件である．上のブログによると，学務課が問題の学生の履修登録を認め，講義に出ることを許可しているというのだから，大学の方が矛盾している． 多数決で決まったのだ
文部科学省が研究費の不正使用防止に関する調査・検討結果を公表 | スラド
snowdia曰く、"文部科学省 の 報道発表 によりますと、 文部科学省は 早稲田大学における科学技術振興調整費の 不正使用問題を受け、 再発防止体制の構築に向けて行われた 調査および検討結果 を公表しています。 今回の調査結果では 不正防止対策として、 研究費を受託する機関に対して、 当該機関の健全性確保を目的とした内部統制の構築が提言されています。 具体的には、 内部通報窓口設置や内部通報者保護規定の整備によって、 内部通報を促進し、自浄機能を高めるといった方向性です。 また、今後の検討課題として 課徴金制度の導入や、 情報提供者に対する制裁減免措置制度の導入に言及されています。 過去の関連記事: 相次ぐ研究費不正使用に対処法は？ "
内田樹の研究室: うなぎくん、小説を救う
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国立大学や研究所などの先生方の懐具合 - 天漢日乗
下世話な話だが、 国立大学や研究所の先生方は、その地位に比して、給与が高くはない のは、ほぼ常識だ。激烈な競争をくぐり抜けて現在の地位を獲得しているのだけれども、たぶん、民間に就職した同級生よりは、低い場合も少なくないだろう。 今年も、文科省が国立大学や研究所などに勤務する職員の給与を発表した。 文部科学省所管独立行政法人及び国立大学法人等の役員の報酬等及び職員の給与の水準（平成17年度）の公表について http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/18/06/06062713.htm 取りあえず、大学関係者以外に興味を引きそうな職場のurlを貼っておく。 東京大学 http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/18/06/06062713/001/021.pdf 京都大学 http://www.mext.go.jp/b_menu/hou
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なんでかフラメンコ - 女子大のベタな実態
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iza：イザ！