こんにちは、らくからちゃです。 先日、婚姻届の提出に伴って、色んな手続きをあっちへ行ったりこっちへ行ったりしながら行ってまいりました。中でも一番大変だったのが『健康保険』。 まーなんか色々と書類を用意させられて大変でしたが、。なんとか保険証をゲットすることができました(๑•̀ㅂ•́)و✧ こういうやつね！こいつがあれば、病院にかかった際に、窓口で負担する費用が3割になります。では残りの7割はどうなるのかというと、毎月払っている保険料から払われるわけですね。 そういや、同じ『社会保険』でも、年金保険は話題になるけど、健康保険が話題になることって少ないような気がします。年金は生活に直結するけど、健康保険はそんなに頻繁にお世話になるものではないからかな？ 今回手続きに際して、『そういや健康保険ってどういう仕組なんだっけ』ということについて改めて振り返ってみました。せっかくお勉強したので、誰かの役
ユキオ @negioome21 ちょっと伸びてきたので補足を。 加入している健保組合によっては、限度額が低かったり、独自の給付を行っているところもありますので、利用の際は自分が加入している健保協会に問い合わせてみてください😃 2018-02-09 11:38:05
新型コロナウイルスワクチンの職域接種をめぐり、大企業の従業員らが加入する6つの健康保険組合が、ワクチン供給の遅れをうけて接種計画を見直した結果、医師らへのキャンセル料などとして、合わせておよそ4000万円かかることがわかりました。 ワクチンの職域接種について、政府は先月下旬から新規の申請受け付けを一時休止していて、すでに申請を終えた企業などの中にも、ワクチンが供給されずに接種を始められないところもあります。 こうした中、健保連＝健康保険組合連合会が、大企業の従業員らが加入する全国1300余りの健康保険組合を調査したところ、215の組合が接種を実施し、142の組合は申請を終えて政府の承認を待っていると回答したということです。 このうち、6つの健康保険組合が、ワクチン供給の遅れをうけて接種計画を見直した結果、医師やスタッフへのキャンセル料などとして、およそ4000万円かかることがわかりました。
日本の医療保険制度を支える健康保険組合の経営悪化が進行している。健康保険組合連合会が昨年末に発表したデータによると、平成２９年度は加盟約１４００組合のうち４割以上が、支出が収入を上回る赤字状態となった。背景にあるのは高齢者向け医療費の慢性的な増加で、健康保険に加入する現役世代が高齢者の医療費を支える構図が強まっている。こうした中、加入者が負担する保険料はこの１０年で１０万円も上がり、手取り収入は押し下げられる一方だ。日本経済は緩やかな回復基調が続いているというが、消費者（加入者）の負担感は当面拭えそうにない。 「国民皆保険の存続すら心配している状態だ」 健保連の田河慶太理事は日本の医療保険制度の現状に警鐘を鳴らしている。 健康保険組合は規模の大きい企業や職種ごとに組織され、従業員や家族らが加入する。中小企業の従業員らが入る協会けんぽや、自営業者らが入る国民健康保険などとならび、日本の医療保
【この記事のポイント】・赤字の健保組合が増えて24年度は全体の9割弱に・加入者に課す保険料率を引き上げる動きが広がる・収支が改善しなければ健保の解散が増える可能性大企業の従業員らが入る健康保険組合の財政悪化が鮮明になってきた。健康保険組合連合会（健保連）によると全国約1400組合の2024年度予算ベースの経常収支は合計で6578億円の赤字を見込む。高齢者医療への拠出金の増加が響く。少子化対策財源
中小企業の会社員らが加入する「協会けんぽ」や大企業の「健康保険組合」などが、加入者やその家族のマイナンバーを使って所得確認などをするシステム利用料が、合計で年約１００億円にのぼることがわかった。ただ健康保険組合連合会（本部・東京）が「高額にすぎる」と反発。厚生労働省は引き下げの検討を始めた。 システムは７月の稼働を目指し、厚労省主導で２２０億円をかけて開発を進めている。健保組合などが加入者のマイナンバーを使って、住民票のデータや家族の収入、年金を受け取っているかどうかなどの情報が取り寄せられる。加入者の扶養家族の確認や、傷病手当金と公的年金を二重で受け取っていないかなどもチェックできるという。 ところが今年１月、厚労省が各健保組合に対して、システム運営費をまかなうために、利用料として加入者とその家族について１人当たり月額１０円弱の負担を求める通知を出した。個別の利用件数にかかわらない一律の
大企業の従業員らが加入する全国の健康保険組合の昨年度の決算の見込みは、保険料収入は増えたものの、高齢者の医療費を賄うための負担金が過去最大となったことなどから、全体のおよそ３分の２の組合が赤字となりました。 健康保険組合連合会は、大企業の従業員やその家族が加入する全国の１４１９の健康保険組合について、昨年度＝平成２５年度の決算の見込みをまとめました。 それによりますと、組合全体の収入は保険料率の引き上げや賃金の上昇などで保険料収入が増えたことから、前の年度よりおよそ５％増えて７兆３４１３億円でした。これに対して、支出は後期高齢者医療への支援金など高齢者の医療費を賄うための負担金が過去最大の３兆２７３９億円となったことなどから、およそ２％増えて７兆４５７５億円でした。その結果、全体では１１６２億円の赤字の見込みとなり、およそ３分の２に当たる９２７の組合が赤字となっています。 これについて健康
大企業の従業員らが加入する健康保険組合の今年度の収支は、前の年度から2000億円余り改善するものの、全体で3000億円近くの赤字となる見通しです。健保連は、来年度以降は、高齢者の医療費を賄うための拠出金の増加に伴い、急激な財政悪化が予想されるとしています。 全国およそ1400の健康保険組合で作る健保連＝健康保険組合連合会は、各組合の今年度予算を集計し、その結果を公表しました。 それによりますと、全体のおよそ7割に当たる963の組合が赤字となる見通しで、組合全体の収支は2770億円の赤字となると推計しています。 昨年度予算と比べると、2259億円収支が改善する見込みで、健保連は、新型コロナの感染拡大による受診控えの影響で、高齢者の医療費を賄うための拠出金が2080億円減ったためなどと説明しています。 一方、来年度以降は、高齢化が一層進展することに加え、受診控えの反動で拠出金が再び増加する可能
毎月の「健康保険料」１０年前より大幅に増えているのはなぜ？「健保組合が解散」ニュースの背景は(市川衛) - 個人 - Yahoo!ニュース
9月21日、「国内第２位の健康保険組合が解散へ」と報道されました。 国内第２位の健康保険組合、解散を決定 ５１万人が加入 朝日新聞デジタル9月21日 そう聞いても「自分には関わりのないこと」と感じられるかもしれません。でもこのニュース、実は私たちの生活に大きく関わる「深刻な事態」の表れかもしれないんです。 10年前と比べ、年間支払う保険料は５万円以上も増えている 企業にお勤めの方は、毎月の給与明細を見てみてください。「健康保険料」という項目でお金が天引き（控除）されている人が多いと思います。 この健康保険料、実はここ10年で大幅に高くなっているのをご存知でしょうか。 大きな企業に勤める人が主に加入する「健康保険組合」の場合で、1人あたりの年間の平均保険料は、10年前は40万円くらいでした。 ※１より筆者作成（素材：いらすとや） それが昨年度は、およそ50万。なんと、１０万円以上も増えている
和歌山県のある老舗企業の健保組合が2023年、解散を余儀なくされた。その内幕からは企業の健保組合が財政難に陥る構造的な問題が見えてくる。だが政府は健保組合に少子化対策の費用など、さらなる負担を求めようとする。 ■連載予定 ※内容は予告なく変更する場合があります （1）「健保組合の8割」赤字の理由、高齢者医療費に少子化対策（今回） （2）知らぬ間に上がる保険料 健康保険の仕組みを正しく学べ （3）2束3文でも売れない、バブルの残り香漂う健保保養所の今 （4）宮永俊一健保連会長、「不信」より「納得」生む制度設計を （5）攻める健保（上）デンソー、トヨタを巻き込み特定健診の受診率アップ （6）攻める健保（下）喫煙率22%から8％の田辺三菱、健保と労組のタッグが奏功 （7）医療費膨張招いた経営者「健康への無関心」があだに （8）診療報酬はなぜ上がり続ける？ 国・医師会に声上げよ 和歌山県和歌山市。
【重要】インフルエンザワクチンと新型コロナワクチンとの同時接種について 今年度からインフルエンザワクチンと新型コロナワクチンとの同時接種は可能となりました。 なお、インフルエンザワクチンと新型コロナワクチン以外のワクチンを接種するまでの間隔に制限はありませんが、かかりつけ医に相談するなどして、接種を受けるようにしてください。 「新型コロナワクチンQ＆A」（厚生労働省）（https://www.cov19-vaccine.mhlw.go.jp/qa/0037.html）をもとに東振協作成 例年、冬のシーズンを迎えるとインフルエンザが流行するため、予防接種を受ける方々が増えてきております。インフルエンザ予防接種を受けることで感染を防いだり、発症した際も重症化を軽減する効果が認められています。 一般社団法人 東京都総合組合保健施設振興協会では、インフルエンザの予防接種事業を健保組合と共同で実施し
大企業の会社員とその家族が加入する健康保険組合の2012年度決算は、2976億円の赤字となった。65歳以上の高齢者医療制度に払う支援金の負担増が主因。4割を超える組合が保険料率を引き上げたため収入は増えたが、支出増が上回った。高齢者医療への支援は高齢化で今後も増え続ける見込みで、厳しい財政運営は続きそうだ。健康保険組合連合会が12日、13年3月末に存在した1431組合の収支状況をまとめた。約4
新型コロナウイルスの影響で、大企業の従業員らが加入する健康保険組合の財政の悪化が加速するおそれが出ています。健保連＝健康保険組合連合会では、来年度にも、危機的な状況に陥る組合が増えることも予想されるとしています。 それによりますと、今年度の保険料収入は、賃金の減少で、当初の見込みからおよそ4000億円減り、7兆8200億円余りになる見通しだとしています。 今後、この傾向が続く一方で、医療機関の受診を控える動きがおさまってくると、財政悪化のスピードが早まるおそれがあるとしています。 健保連は、これまで、いわゆる「団塊の世代」が75歳以上になり始める2022年度から、財政の悪化によって解散を迫られる組合が急増すると見込んでいましたが、今回の試算を踏まえると、来年度にも、危機的な状況に陥る組合が増えることも予想されるとしています。 健保連では「これ以上の財政悪化を防ぐため、政府には、後期高齢者の
健康保険組合連合会（健保連）は23日、2018年度の予算集計を公表した。健保組合は、多くの会社員が自身の病気やケガへの備えと考えている医療保険制度だが、従業員と企業が負担する8兆円余りの保険料収入のうち、4割強は高齢者の医療費を賄うための「仕送り」に回る。その苦境をみると、誰のために保険料を払っているのか、との疑問も浮かぶ。「もはや保険とはいえない」。健保組合の関係者はいう。「保険」とは本来、
企業の健康保険組合の解散が相次ぐ見通しだ。加入者が50万人に上る人材派遣健保に続き、同16万人の日生協健保が2018年度中の解散に向けた検討に入った。高齢者の医療費をまかなうための「仕送り」負担が重荷のためだ。移行先の全国健康保険協会（協会けんぽ）は国が補助金を出して支えるが、健保組合の解散風が再び強まれば、税投入の増加は必至だ。「これだけ規模の大きな健保組合の解散が立て続けに明らかになるのは
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健保組合、従業員に二重苦 半数は負担割合上昇 - 日本経済新聞
大企業の従業員が加入する健康保険組合の財政悪化が進み、個人の保険料負担が増している。2009～19年度の間に、約半数の健保組合が従業員の負担割合を引き上げ、企業分の割合を下げていたことがわかった。全体の保険料率も上がり、10年間で1人あたり平均年間保険料は約13万円増えた。料率と負担割合が同時に上昇して家計に二重のしわ寄せがいき、賃上げ効果をそいでいる実態が見えてきた。健保組合財政が悪化してい
健保組合 高齢者医療負担で赤字に NHKニュース
大企業の従業員らが加入する、全国の健康保険組合の昨年度・平成２４年度の決算は、高齢者の医療費を賄うための負担金が過去最高となったことなどから、組合全体で５年度連続の赤字となりました。 健康保険組合連合会は、大企業の従業員やその家族が加入する全国の１４３１の健康保険組合について、昨年度・平成２４年度の決算の見通しを発表しました。 それによりますと、組合全体での収入は、およそ４割の組合が保険料率を引き上げたことなどから、前の年度よりおよそ５％増えて、７兆５７億円でした。 これに対して支出は、高齢者の医療費を賄うための負担金が過去最高となったことなどから、前の年度よりおよそ４％増えて、７兆３０３３億円となりました。 その結果、全体では２９７６億円の赤字の見通しとなりました。 赤字決算は、平成２０年度以降、５年度連続です。 健康保険組合連合会では「いわゆる団塊の世代が６５歳以上となる中、赤字の増加
若い社員が多い企業が新しい健康保険組合を設立している。中高年層の加入者が多い全国健康保険協会（協会けんぽ）を離れ、保険料負担の抑制を狙う。けんぽは加入者の平均年齢の上昇で、医療費が増えていた。日本の医療財政には現役世代が高齢者を支える仕組みがあり、負担と給付のバランスが問われている。新興企業の従業員らが6月1日に「VCスタートアップ健保」を創設した。180事業所のおよそ1万人が加入する。健保
大企業の従業員や家族が加入する健康保険組合の今年度の保険料は、厳しい財政状況を受けて、１人当たりの平均で年間およそ４７万９０００円と、７年連続で増加する見通しとなりました。 それによりますと、今年度は、高齢者の医療費を賄うための負担金が引き続き増えていることや、ことし１０月から従業員が５００人以下の企業でもパートなどの短時間労働者が健康保険に加入できるようになることなどが影響して、全体では、１３８４億円の赤字になる見通しだということです。 こうした財政状況を受けて、今年度の労使合わせた保険料は、１人当たりの平均で前の年度より７８７円多い年間４７万９３５４円となり、７年連続で増加する見通しとなりました。平均の保険料率は９．１０３％で、９年連続の引き上げとなります。 これについて、健保連は「保険料の引き上げは限界に達している。公費投入を拡大することで、現役世代の負担軽減を図ることが求められる」
経済界 健保組合の国負担増要望 NHKニュース
大企業の従業員などが加入する「健康保険組合」などの高齢者の医療費への拠出金が年々増大していることから、経済３団体は国の負担をより増やすことを求めた要望を取りまとめ、政府に働きかけることになりました。 これは、経団連と日本商工会議所、経済同友会の経済３団体がまとめたものです。 高齢者の医療費を支える負担は企業、従業員ともに年々増えており、このうち大企業の従業員などが加入する「健康保険組合」の高齢者の医療費への拠出金は、再来年度には平成２２年度の１．５倍のおよそ３兆６０００億円に上る見通しです。 このため、経済３団体は「高齢者の医療費の財源を現役世代の負担に過度に依存する現行制度を見直すべきだ」として、価格の安い後発医薬品をさらに利用して医療費を抑制するほか、高齢者の医療費に対する税金の投入額を増やすなどして企業の負担を軽減することを求めています。 政府は医療制度改革に関連する法案を来年の通常
今日は健保組合の健診🌿 久々にレクサス🚲で外出 〜なぜかルーブル美術館の書記に話はとぶ💃 - 源氏物語&古典🪷〜笑う門には福来る🌸少納言日記🌸
今日は、背の君👨の会社の健保組合の健診でした🌿 毎年 職場の健診を受けてるので、会社の健保組合の健診は久々。 マンモグラフィーをそろそろ受けねばということで今回申し込みました🏥 我が家は、自家用車🚘というもんはございません😅 かわりにレクサス♡と名付けたパナソニックの電動機付き自転車🚲が足代わりです🌷 夫婦二人して運転が苦手なのと、 大津は意外と便利で特に必要に迫られないまま今に至ります。 しかし‥自転車🚲は、寒い時は寒いし🍃暑い時は暑いし☀️雨は降れば濡れるし☔️‥ おまけに少納言👩は、雨雲が追っかけてくるほどの雨女☔️ 今日は降らないはずの天気なのに、やっぱり降りました(￣∀￣)💦 おまけに底冷えするような寒さだったので、 機能性重視で背の君👨のベンチコート着て行ったのはいいが‥ めっちゃかさばる( ；∀；) 周りを見渡すと、みなさん小綺麗じゃないか(｡･ω･｡
2025年までに大企業の健康保険組合の4分の1は財政悪化で解散の危機に追い込まれる――。健康保険組合連合会（健保連）がまとめたこんな内部試算が明らかになった。高齢者向け医療費を補填するための「支援金」が急増するのが主因だ。保険料率が加速度的に上昇していく恐れが高く、高齢者の負担適正化やムダ排除など医療費抑制の議論が避けて通れない。東北地方のある企業は高齢者医療向け支援金の割り当て増で保険料率が
1968年、千葉県生まれ、茨城県在住。フリーランスライターとして、新聞や週刊誌、医療専門誌などに、医療費や年金、家計費の節約など、身の回りのお金をテーマにした記事を寄稿。本コラムのほか、医薬経済社「医薬経済ONLINE」に連載中。著書に「読むだけで200万円節約できる！医療費と医療保険＆介護保険のトクする裏ワザ30」（ダイヤモンド社）など。ライター業のかたわら、庭で野菜作りも行う「半農半ライター」として、農的な暮らしを実践中。 知らないと損する！医療費の裏ワザと落とし穴 国民の健康を支えている公的医療保険（健康保険）。ふだんはそのありがたみを感じることは少ないが、病気やケガをしたとき、健康保険の保障内容を知らないと損することが多い。民間の医療保険に入る前に知っておきたい健康保険の優れた保障内容を紹介する。 バックナンバー一覧 〈 健保組合、保険料率上げ 高齢者医療負担重く 〉 4月11日、
大企業の会社員とその家族などが加入する健康保険組合（全1458組合）の2010年度決算は、医療費増加で4154億円の赤字になった。全体の28%に当たる415組合が保険料率を引き上げたものの、過去最大だった09年度に次ぐ赤字額となった。8日の健康保険組合連合会の発表によると、全体の76%の1115組合が赤字となった。収入の大半を占める保険料収入は、09年度比2.9%増の6兆1404億円だった。7
健保組合の「特典」厚労省が普及へ NHKニュース
大企業の従業員らが加入する健康保険組合では、加入者が適度な運動を続けるなどして、生活習慣病の予防に心がけた場合の特典を設ける動きが出ており、厚生労働省は、医療費の抑制に一定の効果があるとして、普及に向けたガイドラインをまとめることにしています。 こうしたなか、大企業の従業員らが加入する健康保険組合では、医療費を抑えるため、加入者に生活習慣病の予防に積極的に取り組んでもらう動きが出ています。 厚生労働省によりますと、１割を超える組合が、加入者がウォーキングなど適度な運動を続けたり、規則正しい食生活を送ったりするなど、生活習慣病の予防に心がけた場合、ポイントを付与し、健康器具や商品券などを受け取れる特典を設けています。 厚生労働省は、こうした取り組みは医療費の抑制に一定の効果があるとしており、今年度、普及に向けたガイドラインをまとめることにしています。
健康保険組合連合会（健保連）は22日、大企業の会社員などが加入する健康保険組合の2013年度予算をまとめた。全1420の健保組合の8割強が赤字で、全体の経常赤字は4573億円。赤字は6年連続で、全体の4割の557組合が保険料率を引き上げる。健保全体の平均保険料率（労使合計）は前年度比0.3ポイント高い8.6%で、6年連続で上昇する。健保連に予算を出した1393組合のデータから全体の収支を推計し
健保組合 ７年連続赤字の見通し NHKニュース
大企業のサラリーマンや家族が加入する健康保険組合の財政は、高齢者の医療費を賄うための負担金が引き続き増えることなどから、今年度の全体の赤字額は３６００億円余りに上り、７年連続の赤字となる見通しです。 これは、全国の１４１０の健康保険組合で作る健康保険組合連合会が、各組合からの財政状況の報告などを基に推計したものです。 それによりますと、今年度の全体の赤字額は、高齢者の医療費を賄うための負担金が引き続き増えることなどから、３６８９億円に上り７年連続の赤字となる見通しです。 赤字額は前の年度より９０８億円減るものの、全体のおよそ８割に当たる１１１４の組合が赤字となる見込みで、厳しい財政状況を受けて、３９９の組合が保険料率を引き上げたということです。 健康保険組合連合会は、「給与や賞与が上がり保険料収入が増えることで収支は若干改善するが、赤字の構造は変わっていない。来年度には団塊の世代が全員６５
主に大企業の社員が入る健康保険組合の平均保険料率が、２０１８年度は過去最高の９・２１５％になった。健康保険組合連合会（健保連）が２３日、発表した。高齢者医療を支える拠出金が膨らみ、１１年連続の上昇。負担の重さから解散を検討する組合もあるが、多数の加入者が、中小企業の社員らが加入する協会けんぽに移れば国費負担増加に拍車がかかる恐れがある。 健保連が全国１３８９組合のうち１３７２組合分を集計し、速報値として公表した。１７２組合が料率を引き上げ、前年度と比べ０・０５１ポイントの増加となった。会社員の保険料は収入を基準に決まり、会社と本人が折半する。会社員本人の保険料負担（医療分）は、前年度から年約１５００円ほど上がる見込みだ。 保険料率が上がり続けるのは、７５歳以上の後期高齢者医療制度など高齢者の医療費を、健保組合から出すお金で支える仕組みがあるからだ。１８年度の高齢者医療に出すお金は総額３兆４
健康保険組合連合会（健保連）は22日、大企業の会社員が加入する健康保険組合の2013年度予算をまとめた。全1420の健保組合の8割強が赤字で、経常赤字の額は4573億円。支出増に備える積立金は07年度末に2兆8千億円あったが、13年度末には9700億円まで減る。2年程度で積立金が枯渇する恐れがある。健保連に予算を出した1393組合のデータから全体の収支を推計した。赤字は6年連続で、全体の4割の
大企業のサラリーマンらが加入する全国の健康保険組合の９割近くが、２０１０年度予算で赤字になる見込みになった。赤字は総額６６００億円に上り、過去最悪だ。健康保険組合連合会（健保連）が７日に公表したもので、不況による給料の減額が保険料収入を直撃した。 健保連が全１４６２組合のうち１３１３組合（８９．８％）の予算データをもとに推計した。前年度予算に比べて赤字額は３９８億円増え、１２９５組合（８８．６％）が赤字の見込み。保険料の算定基準で、給料に応じて決まる標準報酬月額の平均額は前年度より１．９８％減少。賞与に応じた標準賞与額は６．５１％減と落ち込みが顕著だ。 財政を安定させるため、３５２組合が保険料率を引き上げた。保険料率の平均は全体でも前年より０．１９ポイント上がって７．６２％になる。財政悪化から０９年度中に１３組合、今月１日付で３組合が解散。一方で、６１組合は保険料率を引き下げた。 今
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トヨタ自動車健保組合の高額医療費の還付金制度のスゴさ 【2020年最新】組合健保研究シリーズ | LIMO | くらしとお金の経済メディア
日本の公的医療保険制度は世界でもまれにみる充実ぶりだというのはよく知られるところです。今回の新型コロナウイルスの感染が拡大する中で、世界中で多くの方が入院されています。国によっては医療費が支払えないために病院に行くのを渋っていた貧困層がいたという話もあります。 公的医療保険と組合健保の独自制度 日本の公的医療保険制度には、厚生労働省「医療費の自己負担」にある通り、「高額療養費制度」というのがあり、年収に応じて自己負担額を大きく抑えることが可能です。 また、健保組合に加入している場合には、組合次第ですが、独自に高額医療費がかかった場合に、還付金を返還するケースもあります。
大企業の会社員らが加入する健康保険組合１４９７組合の約７割が、０８年度決算で赤字の見込みであることが１１日、健康保険組合連合会（健保連）のまとめで分かった。全体の経常収支は３０６０億円の赤字で、赤字幅は７８年度以降で２番目となった。昨春の医療制度改正で、高齢者医療への負担が急増したことが響いた。 経常収支は０３年度以降は黒字が続き、前年度も６００億円の黒字だったが、一気に悪化した。 健保連によると、赤字の組合は前年度より３４７組合増えて１０３０組合となり、全体の６８．８％を占める。 ０８年度の保険料収入は、被保険者数が増えて全体で６兆１９３４億円と、前年度より２．４％増えた。しかし、０８年度の制度改正で導入された前期高齢者（６５〜７４歳）の医療への納付金や、７５歳以上の後期高齢者医療制度への支援金など、高齢者医療に対する負担額が総額２兆７４６１億円（前年度比４２４２億円増）に上り、組
大企業の社員らが入る健康保険組合の財政が悪化している。全国約1400組合の2018年度予算によると、平均の保険料率は年収の約9.2%（労使折半）と11年連続で上がる。2割強の300超は、国所管の全国健康保険協会（協会けんぽ）の保険料率以上になり、存続の利点が少ない「解散予備軍」だ。高齢者の医療費を支える負担が重いのが原因。健保組合が国所管に移れば、税金で支える対象者は増える。高齢者の医療支出の抑
企業の社員が加入する健康保険組合が相次いで保険料率を引き上げている。高齢者の医療費に充てる国への拠出金の負担が膨らんで財政が悪化しているためだ。保険料収入で医療費などの支出を賄えずに平成２４年度には全国の健保組合の９割が赤字となる見通しで、４割が保険料率を引き上げた。家計や企業収益の圧迫につながっており、企業健保頼みの高齢者医療制度の限界も鮮明になっている。 ◇ 赤字に陥った健保は積立金を取り崩し、それでも支出を賄えない場合は保険料収入を増やすため、保険料率の引き上げに動く。２４年度に保険料率を上げた健保は４割の５８４健保に上り、平均保険料率は前年度比０・３７ポイント増の８・３１％と５年連続のプラスになった。 住友化学の健保は２４年度、保険料率を前年度比１・６ポイント増の８・７％に２年連続で引き上げた。三井化学は０・７ポイント増の７・５％と６年ぶり、東レも０・９６ポイント増の８・４１
健康保険組亜への加入を案内されたとある会社ですが、実は、資本提携により、ある企業グループに加わったからなんです。健康保険組合への加入のメリット・デメリットを教えます。もう一つは、『療養休職で傷病手当金を受給している従業員が退職することになりました。傷病手当金はどうなるのか？』という質問がありました。 クリックして頂けると 大変嬉しいです＼(^o^)／ あなたのクリックが私の元気！ 順位が表示されるまで待ってね。 にほんブログ村 クリックありがとうございます。m(_ _)m こんにちは！ 大矢社会保険労務士事務所の大矢です。 健康保険組合の加入のメリット・デメリット メリット 健康保険組合の財務状況にもよりますが、保険料の節約になることが考えられます。 どこの健康保険組合でも全国健康保険協会よりも下がるということはないので、財務状況によるという条件が付きます。 また、組合ごとに内容の差が出る
全国の生協（コープ）の従業員や扶養家族約十六万四千人が加入する「日生協健康保険組合」が、早ければ本年度いっぱいで解散する方向で検討していることが分かった。解散すると、加入者は中小企業向けの協会けんぽに移ることになる。国は協会けんぽに補助金を出しており、加入者移行に伴い、国民負担が数十億円増える見通し。 解散検討は高齢者医療への拠出金負担が重く、保険料が上昇しているため。実際に移行した場合、協会けんぽが発足した二〇〇八年以降では最大の移行人数となる。生協本体の事業に直接の影響はない。 日生協健保では昨年十一月、理事会の下に設けた小委員会が、解散を選択肢とすることを答申。今年三月二十七日の理事会と組合会で解散に向けた検討を議決した。日生協健保は「七月予定の組合会で議決するまでは最終決定ではない」としている。
主に大企業の従業員と家族らが加入する健康保険組合の収支悪化が深刻になっている。1400ほどある組合の半数超が2021年度に赤字決算となる見通しで、全体の2割強が保険料率で存続の利点が薄れる「解散ライン」に達する。支払い能力に応じて高齢者らにも負担を求めるなど、医療保険制度の立て直しが急務となる。健康保険組合連合会（健保連）が6日、1388組合の21年度の決算見込みが合計で825億円の赤字になっ
厚労省：財政難の健保組合、指導強化 解散防止へ方針 | 毎日新聞
大企業の会社員らが加入する健康保険組合（健保組合）で相次ぐ解散を防ぐため、厚生労働省は財政難が懸念される健保への指導を強化する方針を固めた。財政状況を判断するための指標を設定し、収支改善のための支援策も盛り込んだ指針を今秋にもまとめる。 厚労省は各地の厚生局を通じ、各健保組合の予算や決算など財政状況を把握している。３年連続して赤字など財政悪化が著しい組合は、財政健全化計…
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健康保険料って会社（健保組合）ごとに違うって知ってました？ - ゆとりずむ
高額療養費の陥りやすい罠を明確にした漫画がわかりやすい！健保組合によって違うので注意も必要
職域接種の供給遅れ 健保組合でキャンセル料4000万円負担も | NHKニュース
「見えない増税」健保組合の保険料、１０年で１０万円アップ（産経新聞） - Yahoo!ニュース
大企業の健保組合、過去最大6578億円赤字 高齢者医療費が負担に - 日本経済新聞
マイナンバー情報利用料１００億円 健保組合が猛反発：朝日新聞デジタル
健保組合の多数が赤字に 高齢者医療の負担増で NHKニュース
健保組合7割赤字 全体赤字額2770億円 来年度以降急激な悪化か | NHK
「健保組合の8割」赤字の理由、高齢者医療費に少子化対策
東京都総合組合保健施設振興協会 ｜ インフルエンザ予防接種の健保組合共同事業のご案内
健保組合、赤字2976億円 高齢者医療の負担重く 12年度、組合の4分の3が赤字 - 日本経済新聞
健保組合の財政悪化が加速のおそれ 新型コロナで保険料収入減 | NHKニュース
保険料は誰のため？ 苦境の健保組合、4割は高齢者へ - 日本経済新聞
健保組合に再び解散風 高齢者医療「仕送り」重荷 - 日本経済新聞
毎月の「健康保険料」１０年前より大幅に増えているのはなぜ？「健保組合が解散」ニュースの背景は
スタートアップ、老いる「協会けんぽ」離脱 健保組合新設し保険料安く - 日本経済新聞
健保組合の保険料 平均４７万円余に ７年連続増加へ | NHKニュース
健保組合、財政悪化進む 25年までに4分の1解散も - 日本経済新聞
健康保険料の引き上げは「悪」なのか まだまだ優遇されている大企業の健保組合
健保組合、3割が保険料上げ 10年度の赤字4154億円 - 日本経済新聞
健保組合の8割強が赤字 13年度、保険料率上げ4割 - 日本経済新聞
健保組合、平均料率が過去最高 高齢者医療への拠出響く：朝日新聞デジタル
健保組合、2年で積立金枯渇の恐れ 組合の8割赤字 - 日本経済新聞
asahi.com（朝日新聞社）：健保組合の９割が赤字見通し １０年度、給与減が影響 - 社会
大企業の健保組合、社員負担増検討 65～74歳医療費、賃金に応じ：朝日新聞デジタル
asahi.com（朝日新聞社）：健保組合の７割、赤字見通し 高齢者医療の負担増影響 - 社会
健保組合2割「解散予備軍」 高齢者医療費の負担増大 税投入、膨らむ恐れ - 日本経済新聞
健保組合、保険料率上げ続々 高齢医療見直し急務 ９割が赤字見通し （産経新聞） - Yahoo!ニュース
健保組合の加入と被保険者資格喪失後の傷病手当 | ０から始める！働き方改革社労士ブログ！
東京新聞:生協の健保組合が解散検討 高齢者医療の拠出重く:経済(TOKYO Web)
健保組合、「解散ライン」2割 料率10%以上、協会けんぽ超えも 制度立て直し急務に - 日本経済新聞