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履歴書 職歴の検索結果1 - 11 件 / 11件

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履歴書 職歴に関するエントリは11件あります。 人生芸能経営 などが関連タグです。 人気エントリには 『ドムドムハンバーガー黒字化の立役者は39歳まで職歴ゼロの異色社長|藤﨑忍の履歴書 - ぼくらの履歴書|トップランナーの履歴書から「仕事人生」を深掘り!』などがあります。
  • ドムドムハンバーガー黒字化の立役者は39歳まで職歴ゼロの異色社長|藤﨑忍の履歴書 - ぼくらの履歴書|トップランナーの履歴書から「仕事人生」を深掘り!

    日本初のハンバーガーチェーンとして知られ、多くのファンに愛されるドムドムハンバーガー。 1杯のカニをそのまま使った『丸ごと!!カニバーガー』などの独創的なメニューや、アパレルブランドとのコラボレーション、遊園地・浅草花やしき内での出店、さらには自社ECサイトでオリジナルグッズが“爆売れ”するなど、従来のファストフード業界の常識に縛られない動きでも話題となっています。 これらの取り組みを主導しているのが、運営元であるドムドムフードサービス社長の藤﨑忍(ふじさき・しのぶ)さん。撤退が相次いで店舗数が激減し、一時は「絶滅寸前のチェーン」とまで呼ばれていた状態から再建を進め、2021年3月期には初の黒字化を成し遂げました。 しかし当の藤﨑さんは「私は企業再生のプロでも優秀なビジネスパーソンでもない」と語ります。確かに、その経歴は異色と言っても差し支えないでしょう。39歳まで専業主婦として過ごし、S

      ドムドムハンバーガー黒字化の立役者は39歳まで職歴ゼロの異色社長|藤﨑忍の履歴書 - ぼくらの履歴書|トップランナーの履歴書から「仕事人生」を深掘り!
    • 23歳から23年間精神科に入院、履歴書に書く職歴なく「それでも、働きたい」53歳で叶えた「夢」(まいどなニュース) - Yahoo!ニュース

      社会的に関心が高まっている「8050問題」。暗い側面ばかりが指摘される一方で、地域の支えを受けて自立へ踏み出す人もいる。23歳から23年間、精神病院に入院し、現在は90歳の母親と二人暮らしをしている男性も、その一人だ。グループホームから地域の就労支援事業所を経て、53歳で初めて「就職」という夢を叶え、働き続けている。 【写真】真新しいスーツに身を包んだ男性。「働くのは楽しい」と晴れやかな笑顔を浮かべた ■阪神・淡路大震災「覚えていない」 さっぱりと短く整えた髪に、ユニフォーム姿。男性は毎朝必ず、定時の1時間前には出勤し、埃取り用のワイパーとふきん、掃除機を手に、病院内の医師控室などを隅から隅まで丁寧に掃除していく。今、55歳。「やっぱり張り合いがあるね。(働くのは)楽しい」と、ゆっくりとした口調でほほ笑む。その表情はとても晴れやかだ。 かつては音楽少年だった。中学校でフォークギターを始め、

        23歳から23年間精神科に入院、履歴書に書く職歴なく「それでも、働きたい」53歳で叶えた「夢」(まいどなニュース) - Yahoo!ニュース
      • 期間工の履歴書の書き方のコツ14選!志望動機・職歴・写真を紹介

        履歴書を書くのは地味に緊張する なゆたです。 履歴書って書く機会が少ないからどう書いたらいいのか分からなくて不安 そんな方のために「期間工の履歴書の書き方のコツ14選」をまとめました この「14」って数字は質問サイトに書かれた期間工の履歴書に関する質問の数 履歴書は合否に大きく関係するから非常に重要 なのでこの記事では ・履歴書の準備に必要なこと ・志望動機の例文 ・履歴書を書くコツやポイント 合格率を上げるために履歴書で出来ることをすべて解説したので参考にしてください。 期間工の履歴書の準備編 まずは、期間工の履歴書の準備編から とは言っても大企業の正社員面接で出す履歴書のように緊張する必要はありません 期間工の履歴書は、アルバイト先にで提出する感じで気楽に書いてくださいね。 履歴書はコンビニや100均でOK。サイズも自由 履歴書は、コンビニとか100均で売ってるようなものでも全く問題あ

          期間工の履歴書の書き方のコツ14選!志望動機・職歴・写真を紹介
        • 【書類作成】退職予定日が決まっていないときって履歴書に会社の経歴はどう書くべき?在職中の職歴のまとめ方について解説 | 異業種転職なら異業種転生

          転職活動をしていると「退職予定日っていつですか?」って聞かれることも多いと思います。 ただ現職の仕事を続けながら仕事をしていることもあって、退職予定日が決まっていないという方も多いはず。 そこで、今回は「退職予定日が決まっていないときの履歴書のまとめ方」について解説します。 書き方に詰まってしまっているという方は、ぜひ参考にしてみてください。 退職予定日が決まっていないときに会社の経歴ってどう書くべき? 現在の月+1-3ヶ月後を退職予定日として、記載 or 「現在に至る」といった在職中の意味を指す言葉で締め括るようにしましょう。 理由として、引き継ぎや有休消化の都合を考慮すると、最短でも2週間〜1ヶ月前後かかるからです。 実際、2019年にエン・ジャパン株式会社の「エン転職」が登録ユーザー10,074名へ「退職のきっかけ」に関する実態調査を行ったところ、退職の意向を伝えてから退職まで1ヶ月

            【書類作成】退職予定日が決まっていないときって履歴書に会社の経歴はどう書くべき?在職中の職歴のまとめ方について解説 | 異業種転職なら異業種転生
          • kj (🇺🇸NY / MBA→日本帰国) on Twitter: "うちの会社の採用面接は全て僕がやっているんだけど、過去に1人だけ元引きこもりを採用したことある 履歴書を初めて見たときに、35歳なんだけど職歴のブランクが10年以上 普段なら迷わず書類で落とすけど、なぜこのタイミングでうちに応… https://t.co/GHxwU82QCI"

            うちの会社の採用面接は全て僕がやっているんだけど、過去に1人だけ元引きこもりを採用したことある 履歴書を初めて見たときに、35歳なんだけど職歴のブランクが10年以上 普段なら迷わず書類で落とすけど、なぜこのタイミングでうちに応… https://t.co/GHxwU82QCI

              kj (🇺🇸NY / MBA→日本帰国) on Twitter: "うちの会社の採用面接は全て僕がやっているんだけど、過去に1人だけ元引きこもりを採用したことある 履歴書を初めて見たときに、35歳なんだけど職歴のブランクが10年以上 普段なら迷わず書類で落とすけど、なぜこのタイミングでうちに応… https://t.co/GHxwU82QCI"
            • 【書類作成】転職で使う履歴書にアルバイトの職歴って書くべき?書類選考を通過させたいなら知っておきたい職歴記入のルール | 異業種転職なら異業種転生

              いざ転職活動を始めてみると履歴書や職務経歴書など。慣れない書類の作り方に悩んでしまうという方も多いはず。 とはいえ、正社員として転職する以上、書類の書き方一つで選考の命運を分けてしまうことも少なくありません。 とくに学歴や職歴といった過去の経歴は、アルバイト経験とか書ける材料も多いことからどこまで書くべきか悩んでしまうこともあるでしょう。 そこで、今回は「書類選考を通過させたいなら知っておきたいアルバイトの職歴の記入ルール」について解説します。 もし職歴の書き方が分からない・どこまで経歴をまとめれば良いか分からず悩んでいるという方は、ぜひ参考にしてみてください。 転職の履歴書でアルバイトの職歴は必要なの? 基本的に書く必要はありません。 なぜなら、正社員の仕事とアルバイトの仕事は、求められる能力が別物だからです。 仮に「アルバイト10個以上携わってきた経験があります!」と伝えても、その仕事

                【書類作成】転職で使う履歴書にアルバイトの職歴って書くべき?書類選考を通過させたいなら知っておきたい職歴記入のルール | 異業種転職なら異業種転生
              • 23歳から23年間精神科に入院、履歴書に書く職歴なく「それでも、働きたい」53歳で叶えた「夢」|まいどなニュース

                  23歳から23年間精神科に入院、履歴書に書く職歴なく「それでも、働きたい」53歳で叶えた「夢」|まいどなニュース
                • 元迷惑系YouTuber、100社受けるも不採用 学歴、職歴、資格記載の履歴書を公開(ENCOUNT) - Yahoo!ニュース

                  元迷惑系YouTuber・へずまりゅうが15日、ツイッターを更新。正社員採用で100社近い落選を経験したことを明かした。 【写真】学歴、職歴、取得資格を記載…へずまりゅうが公開した実際の履歴書 はじめに「へずまりゅうの履歴書がこちら」とつづり、自身の履歴書の写真を公開。これまでの学歴、職歴、取得した資格などが記されている。 合計5つの資格を記載しているが、「大学出ても資格がこれだけあっても山口県の正社員100社近く落選しました」と告白。理由について「皆へずまりゅうの名前や原田将大の名前に気付いて落とします」と説明した。 また、こうした状況にしびれを切らしたのか、「この履歴書を見て正社員として採用したい企業様はDMを下さい」と提案。「東京から近場だと助かります」とメッセージを送っている。 なおへずまは昨年12月に、喧嘩(けんか)が原因で職場をクビになったことを明かしていた。

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                  • 【書類作成】履歴書の職歴ってどう書くべき?転職活動するなら知っておきたい職歴のまとめ方について解説 | 異業種転職なら異業種転生

                    転職活動始めたてだと、どうやって書類を書いていけば良いか分からないという方も多いはず。 そこで、今回は「転職活動するなら知っておきたい職歴のまとめ方」について解説します。 もし職歴の書き方が分からないと悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。 履歴書の職歴欄の具体的な書き方について解説 まずは完成イメージがこちら。 履歴書の職歴では、以下の3つのルールを守って書ければOKです。 年月は、西暦表記で記載する 職歴は入社月・退社月をそれぞれ記載する 所属は、チームと役割を記載する 1.年月は、西暦表記で記載する 西暦というのは、簡単にいうと「平成」「令和」といった言葉を使わない表記のこと。 具体的には、XXXX年といった4桁の数字で並べられるものを指します。 なので例えば、2020年4月の入社ならば「年」という欄に「2020」と記載するイメージです。 2.職歴は入社月・退社月をそれぞれ記載

                      【書類作成】履歴書の職歴ってどう書くべき?転職活動するなら知っておきたい職歴のまとめ方について解説 | 異業種転職なら異業種転生
                    • 職歴に空白期間がある場合の履歴書の書き方 |リクナビネクスト

                      病気で長期療養していた、転職活動が長引いてしまった、家業を手伝っていた…職務経歴に空白期間(ブランク)がある場合は、履歴書の職歴欄にはどのように書いたらいいのでしょうか。 これまでの職歴に空白期間があり、履歴書の書き方に迷いや不安をお持ちの方は、ぜひ参考にしてみてください。 空白(ブランク)期間の履歴書の基本的な書き方 履歴書にはすべての職歴を記載するのが基本的なルールです。職歴の間に長期の空白期間があり、その内容について記載がない場合、採用担当者が必要以上に気にしてしまうことも。履歴書にあらかじめ空白期間の理由を記載しておくことで、採用担当者の懸念を払拭することができるでしょう。 どのくらいの空白期間から理由を書くべき? 職歴の間、または前職から半年以上の空白期間がある場合は、なぜ期間が空いているのか、理由を簡潔に書いておきましょう。採用担当者からのマイナス印象を恐れるあまり、職歴期間を

                        職歴に空白期間がある場合の履歴書の書き方 |リクナビネクスト
                      • 【職歴で選べる】履歴書の無料ダウンロードできるテンプレート一覧~転職・第二新卒・アルバイト用

                        2021年4月に厚生労働省で改定された履歴書の推奨様式を元にダウンロードしてすぐ使える履歴書を用意しました。「転職したいけど職歴が少ない人」「転職回数が多い人」「アルバイト・パート」向きの簡易フォーマットまで、用途に合わせて選べるテンプレート一覧です。A4、A3サイズ、B5、B4サイズ、形式もWord(ワード)、Excel(エクセル)、PDFと使いやすいテンプレートデータを無料ダウンロードしてお使いください。 サイズ&形式別|履歴書の標準テンプレート 新しい様式を元に、これまでの標準的な履歴書のテンプレートをサイズ別、エクセル・ワード・PDFの形式別に用意しました。応募先から指定がなければ、サイズはA4でもB5でも、どちらでも構いません。転職の場合は、職務経歴書のA4に合わせて履歴書もA4にするのもいいでしょう。 A4判で2枚印刷 Excel_エクセル(A4) Word_ワード(A4) P

                          【職歴で選べる】履歴書の無料ダウンロードできるテンプレート一覧~転職・第二新卒・アルバイト用
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