「退職代行モームリ」が重い退職理由の一部を公開… セクハラやパワハラといったハラスメントのオンパレードのほか、車やテレビなど何でも破壊する社長や暴力を振るう上司も

退職代行モームリ @momuri0201 重い退職理由の一部を公開します。 こういった会社がいまだにあり、だからこそ退職代行が必要とされ、需要があることもご理解頂ければと思います。 ※個人情報保護のため、一部表現を変えています。 ■20代女性：製造業 社長が頻繁に誰かを罵倒し、車やテレビなど何でも破壊するので恐い。 ■20代女性：サービス業 「〇ン〇ン揉み揉みするの上手いでしょ」「毎晩男といやらしい事やってるんだろ、変態だ」「ラ〇ホ行こう」「下着つけてる？下着何色？」「服脱げ」など言われる。また、後ろからハグされたり、腕や顔を触られる。私の体にオーナーの頭を押し付けられたりされる。 ■20代女性：医療関連 院長に肩や腰や腕を撫でられたり、両手を握られ「やっぱり独身の若い子はいいね」など言われた。同僚が有給を申請する際に「やましい事が無いならなんで有休取るか理由を言えるよね？」と問い詰められ

[nowa_s]

税務署は全国で5.5万人くらい抱えてるのに対し、労基署は3000人台らしいので、桁が違う。要するに政府にも企業にも労働者は舐められてるってことかもしんない。

[Saboten_flower]

日本は中小企業が多すぎて労働監督署が全然足りない。労働監督署への予算を上げないと、常識を疑うような企業はなくならない。弁護士に相談する費用は出せなくても、退職代行の費用なら出せるから流行ってるだけ。

[IthacaChasma]

非弁行為を行っているのでは？とグレー感も漂うモームリだが、相手の会社が真っ黒すぎるために相対的に存在を認めざるを得ないのは日本社会の恥部だと思う。

[sonhakuhu23]

学校のいじめの実態を覚えていれば、あいつらが大人になるんだから、そりゃ碌な大人にならないだろうと分かるだろう。

[masahiro1977]

労基の数が足りないなら「違法パワハラで訴えられたら数千万から億単位の賠償金」取れる仕組みにすれば訴訟が怖くて自然壊滅するよ。

[ikebukuro3]

2025年にこんな会社あるんかって驚いたが、驚いてる人ってそういう会社が観測範囲にないから信じられんだけなんだろうな。無意識にそういうブラック企業見分けて意識から外してるとかありそう

[naga_yamas]

一個人としては退職代行使って縁を切るのは大正解と思う気持ちとこれを野放しにしておくのはやめて欲しいと言う気持ちが並立する。

[mk16]

広告代理店「宴会芸が性虐待だった」、ゲーム制作業「最大13時間説教された」は流石に今はなかった（「富士山麓の自己啓発セミナーで洗脳された」は未だにありそう）。

[Hasen]

労基署は建設とか工場の現場安全に熱を上げてるからな〜形骸化した書類チェックばっかりでサビ残増やして本当無能だよ。こういうハラスメント関係厳しく取り締まれよ。

[rag_en]

やはり労働は悪。もう出来得る限りのすべての労働をAIに置き換えるべきでは…？

[nobodyplace]

素でエグい

[BIFF]

中小零細企業では、財務諸表も読めず、労働法も知らない経営者が過半。人様を雇用する責任は、認可がいる飲食店運営レベルではあると思う。。

[akymrk]

“退職が確定した方の机上に盛り塩を置く等の行為があった”

[hiro-okawari]

「モームリ……」ってなる訳やわ

[secseek]

退職代行が必要な社会だってことですね

[adsty]

本当にもう無理というレベルなら依頼すべきだ。

[wushi]

退職したい労働者を顧客とするサービスが出しているという点は考慮して見るべき情報だと思う

[lbtmplz]

政府に労基署員増やさないと今すぐ襲撃するっていわないとだめだな

[preciar]

いやー、グレーな商売してる奴等は「俺らは黒い奴等に対抗するために商売してるんだ」って言いたがる物でしてね。フェミ言動する性犯罪者と同レベルの目で見といた方が良いですよ／客をカスと言ってた先行者と対照的

[nenesan0102]

労基署に勤める人、ひとりだけ知ってるんだけど、全国で3000人台しかいないとしたら、めちゃくちゃレアな人なのだな

[toyoben]

まぁ、こういった特殊なサービスが出てくる時点ではけっこう深刻な事例の割合の方が多いんだろうけれど、それが周りに認知されてくるとどうしようもない依頼の割合が増えてくるもんなんだろうなぁとは思う。😰

[gurutakezawa]

ふと、これは労基や警察を頼るよりお金で民間企業に依頼することを選んでるケースなのだな、と思うなど。

[neniki]

元EXIT役員の人はこういう理由知っていても「退職代行使うやつはカス」と思ってたんでしょ。まともな神経じゃないな。

[pastatch]

中小企業の創業者って、ちょっと狂気を孕んでいないと務まらないと思う事はある（特に人脈仕事の場合）。なので、創業社長が全権を持つような会社は真っ当な方が珍しい印象。外面はいいんだけどね。

[aaaa_a4]

パワハラっていうかもはや恐喝みたいなのも割とあるな。刑事でもいけそうなレベル。

[bmz4]

これが事実なら、退職代行を使ってもやむをえないな

[nyame]

入社時に「ネットに会社の口コミを書くな」という内容の同意書にサインさせられた会社を退職した時、最終月の給料出なかったわ。入社時にも判断できないしね

[shophonpo8]

昔の野党は日本人労働者をフォローしたが、最近はそのポジションを外国人にのっとられてしまい外国人の話題ばかり。結果、日本人労働者が誰からもフォローされてない

[Helfard]

辞めるのを助けるのはまあ良いのだが、これを鵜呑みにするのはとても危ういと思うし、仮に本当であったとしてもこの会社ができることはただ辞めるまでなのでは。労基通報サービスとかオプションあったりする？

[maninthemiddle]

労基署仕事しろ

[Sukesanudon-Love]

弁護士雇って裁判したら？というブコメ残す人たち、どんだけ世間知らずなの？弁護士の委任費用は高額で仮に全面勝訴しても微々たる損害賠償しか得られないのが日本の民事裁判。完全に赤字。泣き寝入りがベストだよ

[hajimaritoowarini]

“非弁行為を行っているのでは？”https://note.com/okazakithe/n/n18401c5a1bd4

[sukekyo]

“いいか？事務所のみんなは家族、家族の家族も家族。仲良く出来ない奴は消えればいい。〇すから”→1番行きたくない職場（就活中。明後日ハロワ行くです）

[asitanoyamasita]

どれもこれも末尾に「もーむり」と付け加えるに相応しい惨状…

[petronius7]

男女それぞれだが、男女入れ替えても間違いなく、1週間でモームリになりそう…

[yomichi47]

ん？これは代行使わずにに普通に辞めたくなる会社の例、ってだけよね？自分もブラック渡り歩いてきたけど気楽に辞めてたよ。需要が、というなら利用者側の理由が知りたい

[monbobori]

人手不足のこの日本にまだこんなブラックが。みんな辞めてみんなつぶれちゃえばいいのにそうならないのは、それでも耐えて仕事してる人たちがいるってことか

[horaix]

この辺のドブラックのパワハラセクハラで労働者を苦しめてるのは中小オーナー企業が殆どなんだが、本邦の左派マスコミは中小は大手の搾取された可哀想な犠牲者で保護しなきゃみたいな神話を未だに信奉してるんだよね

[good2nd]

4月に「新入社員がたった1日でやめた」ってニュースでモームリを取り上げてたけど、ほとんど「思ってたのと違う」程度の話だった。こういうハラスメントの横行も報道してほしいね。

[atlas_estrela]

AIに置き換えて双方の不幸をなくすべき