「給料に不満があるならキーエンスに転職すればいい」日本企業は収奪的と批判して賃上げを要求するのは筋違い、「自力で高い給料を掴み取る努力をせよ」と大前研一氏が提言 | マネーポストWEB

「給料に不満があるならキーエンスに転職すればいい」日本企業は収奪的と批判して賃上げを要求するのは筋違い、「自力で高い給料を掴み取る努力をせよ」と大前研一氏が提言 2025年の春闘賃上げ率は昨年同様、高水準を維持した。一方、中小企業に目を向けると、大企業ほどのベースアップはまだ難しいという声も聞こえてくる。「大企業の収奪的なシステムに問題がある」との指摘もあるが、経営コンサルタントの大前研一氏は、それは「筋が違う」と断じる。いま給料が安いと嘆いている人に向けて、大前氏が提言する。 ＊ ＊ ＊ このところ、日本人の給料が安いのは日本企業、とくに大企業の収奪的なシステムに問題があるとの言説が散見される。労働生産性は上がっているのに賃金は上がっていないという指摘である。 しかし、この議論は「木を見て森を見ず」だ。労働生産性は企業の従業員1人あたりの付加価値であり、国内で生み出されたモノやサービスの

[oosin]

こういった、戦後経営者称賛と今どきの若者は〜から自己責任論に落とし込む類型をもう何回見たかわからない。ネオリベはそれじゃ社会は良くならないっていつになったら気付くんでしょう。

[oeshi]

フランスまでいくと色々弊害も出るけど日本ではもう少し労働者は団結して強くなった方が良いと思う。共産や立憲の古臭さを嫌うのはわかるけど政治アレルギーにも程度ってものがあるよ。

[watasiHaKamome]

「労働強度に対して労賃が低すぎるから是正しろ」に「労働強度上げて労賃上げろ」ってなんの答えにもなってないんですが。論点ずらしそのもの

[iinalabkojocho]

まず労働環境を整備せよ。下請け法を徹底せよ。と言うことは労働基準監督局の大幅増員及び公正取引委員会の命令件数の増加と公益通報保護及び厳罰化。そうすればゾンビ企業も吸血大手も滅び手取りは増えるよ。

[Kouboku]

この２，３年で雇用市場の流動化が進んだ感じがある。今後はよい待遇求めて転職するのは普通になると思う。ブコメの人たちはずっと文句言ってそうだけど。

[chaoschk]

「大企業は内部留保も莫大(労働分配率34.7%)で賃上余力がある」と言いつつ「賃上要求は筋違い」の理由説明は無し。国民一人あたりGDPの高低と賃上要求の是非は無関係。これで原稿料収入あるのは労働生産性高いと思う

[kensukeo]

昔、大前研一主催のビジネススクールに通ってて、自分の能力は何も変わらなかったけど、一緒に学んだ人らが今まで付き合ってた人たちと違っていて、刺激がありまくって今に至る。就職氷河期でもそこそこの生活してる

[izoc]

業界全体が給料安かったり転職し辛い職種もあるからね。転職繰り返して給料上がる職種だけで世の中が回るわけでもないし、この意見こそが筋違いだと思うわ

[hazel_pluto]

タイトルに釣られたけど、中身の記事は、普通のことを言ってるだけ。/資本主義の限界がある現在では、厳しすぎる面もあるけど、個人へのアドバイスとしては、全う。転職は、キーエンスはともかく、したほうがいい。

[nemuinox]

万博に夢を見たままあの世に行った堺屋太一と同じ人種。この手の人生上がった輩は死ぬまで夢を見続けられるんだから良いよな。負債を残されるこっちの身なんて地獄からは見えないだろうし

[nunux]

確かに収奪的と批判するのは違うが、労働市場は株式市場ほど公正に機能してないので、賃上げの交渉手段を転職だけに限るのは悪手。政府が少し介入した程度で全体主義は大袈裟。努力の動機が上昇志向しかないのは寒い

[theNULLPO]

はいはい努力努力。下々の努力だけで社会問題が解決するなら今頃アメリカは日本の植民地だ

[urtz]

マリー・アントワネットかと思ったら大前研一だった

[jintrick]

"上司は個々の営業マンに明日はどの顧客を回るのかを聞き、そこで提案する内容を演習させる" なんか誰かが言ってたな。日本は営業が営業以外のことばかりしているって。

[jtw]

このサイト、音声ミュートにしていても音を鳴らせる仕様！？どういうことなの…サイトごとブロックしたい！！

[nenesan0102]

読んでないけど、わたしもキーエンスに雇われたいなー（）

[semimaru]

そんなに暇じゃねえ

[Momo_suke]

分かりました。では、まずそのキーエンスを屏風から出してください。

[wakuwakuojisan]

id:izoc 業界全体が給料安いなら業界変えればいいし、職種も変えればいいじゃん。誰かに強制されたわけでもない仕事にこだわってるのは自分自身なので頑なに変えようとしないなら自己責任と言われても仕方ない。

[likibp]

そんな給与に不満あるにはブラック企業に働けと言われても

[mionosuke]

自分の知ってる高い収入を得ている人は、都心の交通の便に優れた場所に住んでて、自宅のネット環境も偉い整ってて、在宅勤務OKの会社で複数の仕事を持ってて、地方空き家を貸し出したりしてる。で、旦那も稼いでる。

[uzusayuu]

これは到底信じがたい→「実は、日本ほど業種、業界、会社、地域による給与格差が大きい国はない。」 例えば米国の方がよっぽど差はでかいと思うが、何が根拠なのか

[suekunhello]

キーエンスじゃなくても良くて、今の得意分野を活かしつつ、残業なしで少なくとも年収3000万円くらいなら転職したい。（読んでない）

[wxitizi]

日本の労働分配率は（福利厚生費に問題抱える法人企業統計ではなく、SNAによれば）レンジ内の動きで大きく下がってないし他国比で低くもないから収奪的ではないが、全員がキーエンスに入ったらその給料が低くなるだけ

[enhanky]

マクロの話してる時にミクロの話で反論するやつって何なんだろうね？　個人の心がけで解決するなら労働基準法も最低賃金もいらんやろ。なんだったら公教育さえ不要になる。19世紀に逆戻りっすか？

[sionsou]

まぁ社会構造は一朝一夕で簡単には変えられないので、高い給与の会社へ転職しろは別に間違いではない。安定したいなら公務員なればいいやんみたいな話。就職氷河期やコロナ禍の不憫な子たちを救う話とは別。

[BlueSkyDetector]

「入社後は毎年20％ずつクビにするという厳しい条件を提示…（略）…つまり、入社5年後に生き残れる確率は20％」計算おかしくない？ランダムにクビになるとして（それもおかしいけど）、0.8 ^ 4=0.4096で40.96%では？

[erererererr]

氷河期を労基職員として雇って企業をどんどんしばかせればいいんだよね。

[ultrabox]

そんなミクロの話はどうでも良くて、大所高所から日本の賃金不足を語ってくれたまえよ（ふんぞり）

[ntstn]

ゆるゆるで1500万円くらい稼ぎたいんだ！

[ochimusha13]

”そんな親に育てられている小中高生の「憧れの人」は「1位大谷翔平、2位お父さん、3位お母さん」憧れの人が父親や母親というのは、あまりにも夢がない” これはわからんでもない。井の中の蛙すぎるのは事実。

[kura-2]

外資系いくといろいろ目から鱗です

[differential]

キーエンスでは出来ない仕事の方が多いのに。まぁ大前研一にそんな事言うても詮無いけど笑

[i196]

まぁ真っ当というか、当たり前の話で、なぜ今さらホットエントリー？って感じ

[DashNZ]

NZでの解決法は、賃金の商品への価格転嫁と人材の流動性が担保される事でなされたぽい。ただし生産性に手は入れないので低クオリティで高価格のプロダクトやサービスが提供されるがそういうものと受け入れている。

[kawabata100]

ワイみたいな最低賃金下回らなければOKだから、楽な(無能でもできる)仕事したい人間はどこ受ければいいの？

[chambersan]

その結果がアメリカの体たらくよ。先行者が盛大に転んでるってのにノープランで同じ道に突っ込んでええの？

[tech_news]

それはそう。職業選択の自由があるのだから転職すればいい。昔と違って転職も普通なので、リスクをとって給料をあげるか、飼い殺しされるかの選択の問題です。

[Goldenduck]

安いから別のところに探してくれと言ったら土日など隙間時間でできますよと副業的な仕事紹介してきたエージェントいたな

[pandachoco]

とりあえず、税金が取られまくってるからまず、自民党政権を倒すことが近道かと