《変形労働時間制》例えば4〜6月等の繁忙期は10時間(+休憩時間1時間。実質休めないので11時間)働き、夏休みに5時間で帰るといった労働の形態。2021年4月から各自治体により導入できるように秋の臨時国会で審議される予定。国会の動向に注目!!今ですら「深夜0時過ぎることも…」「土日はどっちか学校で仕事(休日手当なし)」「部活顧問やってたら授業準備できない…」「学校ホラー、毎年担任がいなくなる」
吉村知事「自民党がビビる野党」が笑わせる! 維新は自民党の“アシスト係”、あの最悪の残業代ゼロ法案や検察庁法改正案にも賛成 自分も在職日数1日で満額100万円を受け取っていたことが判明したというのに、メディアの追及がないことをいいことに使途を公開しようともせず、“国会改革の切り込み隊長”として振る舞っている吉村洋文・大阪府知事。挙げ句、立憲民主党の代表選の告示日だった19日には、またぞろお得意の野党攻撃を繰り広げた。 「立憲民主党もとにかく何でも反対、とにかく批判、官僚を吊るし上げる、スキャンダル追及……そういったことから脱却してもらいたい。自民党、与党が非常に強いので、われわれ維新としては自民党と勝負できる野党を目指していきたい」 「自民党が本当にビビるような野党が必要」 吉村知事は衆院選直後にも「なんでもスキャンダル追及したり、官僚を吊し上げたりするとか、ああいったパフォーマンスは僕は
本当は怖い働き方改革 美辞麗句が並び、みんなが幸せになるイメージばかりが膨らむ「働き方改革」。長年染み付いた働き方を変える改革が、生易しいものであるわけがない。4月1日に施行される働き方改革関連法の第2弾によって、企業は新たなコストやリスクを負う。社員たちは従来のように残業代を稼げなくなったり、リストラにさらされたりするなど、改革は痛みを伴う。 バックナンバー一覧 働き方改革で「残業時間の上限規制」が始まり、大手企業の社員の残業代が減ってきている。三菱電機、電通グループ、JT、日本マイクロソフト、楽天、野村不動産、朝日新聞社、毎日新聞社などの社員のナマ情報から透けるのは、「残業代ゼロ時代」の到来だ。特集『本当は怖い働き方改革』(全9回)の#3では、中堅社員たちのリアルな声をつづった。(ダイヤモンド編集部 堀内 亮) 「残業代を当てにできなくなった」 電通マンの悲哀 電通グループに勤務する3
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下(中⑤企画)パーツ=1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠)ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag PC誘導枠5行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\"
超高額の単価の裏には落とし穴 広告代理店は仕事を獲得するために必死です。そのため制作サイドが泣きを見るような条件での仕事を受けてくることも多いです。 でも、そういう理不尽な案件も仕方ないと受け入れています。無茶な案件を受けることで相手に貸しを作り、将来いい案件がもらえるかもと期待しています。しかし、実際は、条件の悪い仕事を受けてしまうと、そのあとも都合よく使われてしまいます。 とはいえ、さすがにやり過ぎだなという仕事もあります。それは定期購買者あての会報誌を作るという仕事でした。 延々と続くクライアント確認と修正作業 なんとデザイン費が1ページ10万円という超高額の単価でした。毎月20ページほど担当していたので、そのたびに200万円の売上です(書籍のデザイン費は通常ページ単価2000円ほどです)。 どれだけデザイン費が高くても事務所の利益となるだけで僕の給料は手取り16万です。ですが、末端
登録者数5万人超のYouTubeチャンネル「ブラック企業で生き抜く社畜を見守るチャンネル」を運営する“社畜系YouTuber”の玄田小鉄氏。彼は広告業界でデザイナーとして勤務し、自らを「自分は会社に雇われた奴隷」「社畜デザイナー」と表現するほど過酷な業務を行っているという。いったい、どれだけブラックな職場で働いているのだろうか。 【写真】この記事の写真を見る(2枚) ここでは、玄田小鉄氏がブラック企業でどんな働き方をしているのかを綴った著書『 ブラック企業で生き抜く社畜を見守る本 』(ワニブックス)より一部抜粋して紹介する。(全2回の1回目/ 2回目 に続く) ◆◆◆ 超高額の単価の裏には落とし穴 広告代理店は仕事を獲得するために必死です。そのため制作サイドが泣きを見るような条件での仕事を受けてくることも多いです。 でも、そういう理不尽な案件も仕方ないと受け入れています。無茶な案件を受ける
テレワークの導入が広がるにつれ、じつは「労働時間」に関するトラブルが増えている。オフィスに出社しているときと違い、誰がちゃんと働いているかどうかの見極めも難しいため、「何時間働いたか」の認識が上司と部下ですれ違うことも多いようで……。 無用なトラブルを生まないためにはどうすべきか。社労士の木村政美氏が、企業内で起きた実例をもとに解説する。 「月10時間の残業」がコロナ特需で激変… A谷さん(30歳・男性、仮名、以下同)は、大学を卒業後、食品メーカーである甲社に就職し、現在まで本社の総務部で商品管理の業務を担当している。 甲社の本社は都内にあり、100名の社員の殆どが電車やバスを使って通勤している。本社では通勤による新型コロナ感染を防ぐため一部の部門や管理職を除いて完全在宅でのテレワークに踏み切った。 A谷さんは、工場で製造する商品の在庫チェックや全国にある営業所への発注調整などを主として行
残業代の考え方をめぐって注目の判決が3月30日、最高裁第一小法廷(深山卓也裁判長)で言い渡される。問題となっているのは、タクシー大手・国際自動車(kmタクシー)でかつて採用されていた残業代の計算方法だ。 原告である同社のドライバーらは、どれだけ残業しても金額が一緒だとして、「実質残業代ゼロ」の制度だと主張してきた。 というのも、同社で支払われる「歩合給」は、タクシーの売上(揚高)をもとに算出した金額(裁判では「対象額A」と呼ばれている)から、残業代相当額と交通費を引いたものだったからだ。 制度のイメージ(簡略化のため一部手当は省略) 形式上、残業代の項目はあるものの、同額が引かれているのだから、確かにいくら働いても残業代がゼロという見方もできそうだ。 しかし、もとになった高裁判決(原判決)は、制度を適法と判断していた。今回、最高裁が弁論を開いているため、結論が見直される可能性がある。 ●高
出張中、行き帰りの新幹線でも作業してるのに「残業代ゼロ」?35歳チーフエンジニアが絶句した「会社の言い分」 週に一度、大阪へ出張することになったシステムエンジニアのA森さん(35歳、仮名=以下同)。早朝から深夜まで、新幹線の車内でも仕事をしているにもかかわらず、残業代も日当も出ないことを知る。納得できないA森さんは、総務部長に詰め寄るが……。知っているようで知らない、「出張」に関するルール。いったい誰が正しいのか、社会保険労務士の木村政美氏が解説する。 これだけ仕事に追われているのに…… A森さんは、大学卒業後、都内のIT企業に就職、企業の物流管理システムを開発する部門でシステムエンジニアをしていたが、もっとキャリアアップしたいと考え、昨年9月、中堅IT企業の甲社(2018年設立・従業員数200名)に転職した。 配属されたシステム開発課は総勢50名で、課長と2名のチーフエンジニア、あとのメ
ワクチン&五輪相に堀内のり子氏が就任へ!「残業代ゼロ法案」の強行採決時に、ピョンピョン飛び跳ねて起立を促す”醜悪パフォーマンス”で話題に! 2021.10.04 日本のにゅーす 堀内のり子, 岸田文雄, 腐敗, 自民党 どんなにゅーす? ・岸田新内閣の人事が次々速報で報じられている中、ワクチン担当および五輪担当相に堀内のり子氏が就任することが報じられた。 ・堀内のり子氏は富士急行社長・堀内光一郎の妻で、「働き方改革法案(通称:残業代ゼロ法案)」の強行採決時に、野党が強く抵抗する中、ピョンピョン飛び跳ねて起立を促す”醜悪パフォーマンス”で批判が殺到した過去があり、ネット上で当時の映像が拡散され怒りの声が上がっている。 自民 岸田総裁 ワクチンの担当大臣に堀内詔子氏 起用へ 自民党の岸田総裁は、4日に発足させる新内閣の新型コロナウイルスのワクチン接種を担当する大臣に、岸田派の堀内詔子氏を起用す
教員採用試験の受験者数の減少が続いている。学校現場からは、教員不足のさらなる悪化を心配する声が上がる。学生の間では教員の長時間労働への懸念が広がっており、もともとは教員志望だったのに、別の就職先を選ぶケースも少なくない。▼1面参照 「これまでとは次元が違う。新年度は先生の確保が一層厳しくなりそ… ","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下(中⑤企画)パーツ=1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠)ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- A
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「月収25万円もらっている会社員です。先月45時間残業したのに残業代がついていませんでした」もしこのような状況になってしまったら「違法じゃないのか」と不安になるかもしれません。 本記事では残業したのに残業代が全く出ないケースや可能性はあるのか、自分が巻き込まれたら違法で訴えたほうがいいのか、対策を解説します。 FinancialField編集部は、金融、経済に関する記事を、日々の暮らしにどのような影響を与えるかという視点で、お金の知識がない方でも理解できるようわかりやすく発信しています。 編集部のメンバーは、ファイナンシャルプランナーの資格取得者を中心に「お金や暮らし」に関する書籍・雑誌の編集経験者で構成され、企画立案から記事掲載まですべての工程に関わることで、読者目線のコンテンツを追求しています。 FinancialFieldの特徴は、ファイナンシャルプランナー、弁護士、税理士、宅地建物
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キャリコネニュースTOP キャリア 総合 ブラック企業社員の悲惨な年収事情「終電まで働いても残業代ゼロ、年収240万円」「夜勤手当500円、年収350万円」 ブラック企業と言えば、安い給料で長時間労働をさせられているというイメージする人も多いだろう。実際、キャリコネニュース読者からブラック企業経験談とともに低すぎる年収を挙げる人もいる。 技術職の30代男性は「夜勤手当が500円、ひと月に休みが1日もないときもありました。それで年収350万円はありえないです」と不満を綴る。他にも寄せられた経験談と勤務当時の年収を紹介する。(文:林加奈) コンビニチェーン店の副店長「早朝勤務の後、午後から深夜まで勤務で年収240万円」 技術職の40代男性は「朝9時出社、退勤はだいたい21時。金曜日は23時以降。しかし、月20時間程度しか残業代がつかなかったので年収は340万円でした」と綴る。管理・事務職の40
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