７月２５日、以下のように、労働基準監督署から京華学園（http://www.keika.ac.jp/）に対して出された、「部活等への残業代不払い」に関する是正勧告について、厚生労働省で記者会見を行いました。 多くのメディアに報道されましたので、ぜひ、ご覧ください。 通報した組合員のコメントも掲載します。 最後に、私学教員をしていて、部活動による長時間労働や残業代不払いに悩まれている方は、ぜひ、私たちへご相談ください。 一緒に職場環境を改善していきましょう。 【京華商業】残業代不払いについて、労働基準監督署から是正勧告が出ました！ ◆メディア報道 【読売新聞】「部活動は労働時間」認定、京華商高に是正勧告 https://www.yomiuri.co.jp/national/20190725-OYT1T50307/ 残業代の不払いがあったとして、中央労働基準監督署（東京）が私立京華商業高（同）
トランプ氏、残業代への課税廃止も提案
米大統領選の共和党候補であるドナルド・トランプ前大統領は12日、連邦政府は残業代への課税を廃止すべきだと述べ、課税を撤廃する提案を再び行った。同氏は労働者階級の有権者にアピールすべく、期限切れの減税措置の延長やチップ収入への課税廃止、社会保障給付に対する課税を撤廃、新生児にかかる費用の控除、国内製造業者への特別税率の適用を新たに約束した。トランプ氏の公約が実現された場合、費用は今後10年間で6兆ドル（約850兆円）超となり、すでに高水準にある連邦財政赤字が大幅に拡大する恐れがある。同氏はアリゾナ州トゥーソンの集会で、最新の減税案により人々の労働意欲が高まり、雇用主は新しい労働者を引きつけることができると述べた。
早朝から「出張」してるのになぜ残業代がつかないんだ…不満を持つ社員に対して「会社ができること」（上岡 ひとみ） @moneygendai
新型コロナが収束するとともに戻ってきた出張の機会。〈早朝に家を出て全国各地へ「出張」する36歳営業マンの疑問…「この移動時間は、残業時間にならないのですか？」〉では出張のための早朝からの移動に「残業代はつかないのか」と疑問に思う営業マン・大久保さん（36歳、仮名＝以下同）の事例を紹介した。 出張時間は労働時間にはあたらないのはなぜか、どうすれば大久保さんのような社員にむくいることができるのか、社会保険労務士の上岡ひとみ氏が解説する。 出張が「労働時間」にあたらないワケ ・労働時間とは 労働基準法32条は、使用者は、労働者に、1週間に40時間を超えて労働させてはならず、また、1週間のうちの各日については8時間を超えて労働させてはならないと定めています。これは、法定労働時間と呼ばれるものです。 法定労働時間を超えて働いた時間については、時間外・深夜・休日割増賃金を支払う必要があります。 ・何を
固定残業代 英語 - Google 検索
2019/08/19 · 「残業代」は overtime pay / overtime payment / overtime salary と言えます。なので、「固定残業代」を英語にすると、fixed overtime payment 又は ...
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労働組合に関する最新の裁判例について、争点（何が問題となったのか）及び裁判所の判断のポイントをご紹介いたします（随時更新予定）。 本件は、要旨、労使間の団体交渉について、労働委員会が「誠実に団体交渉に応じるべき」との救済命令を発したことについて、当該命令と、交渉において妥結可能性が乏しいこととの関係をどう考えるか（合意成立の見込みがない以上、当該命令は裁量権の逸脱と言えるか）が争点となった事案です。 裁判所は、以下のとおり述べて、裁量権の逸脱には当たらないと判断しました。 「労働委員会は，救済命令を発するに当たり，不当労働行為によって発生した侵害状態を除去，是正し，正常な集団的労使関係秩序の迅速な回復，確保を図るという救済命令制度の本来の趣旨，目的に由来する限界を逸脱することは許されないが，その内容の決定について広い裁量権を有するのであり，救済命令の内容の適法性が争われる場合，裁判所は，労
更新日: 2023.04.13 働き方 20時間分の「残業代」が出ない…違法じゃない場合もあるって本当ですか？ 従業員は企業が定めた所定内労働時間を超えて働くと「残業」している状態になり、原則労働基準法が定めた法定労働時間を超えると残業代を払わなければなりません。ただし、「残業したのに残業代が出ない」とトラブルになるケースも少なくありません。 もし、「20時間残業したはずなのに残業代が出ない！」という状況に巻き込まれたらどのようにすればいいのでしょうか。違法なのか、そうではないのかも含めて考えてみましょう。 FinancialField編集部は、金融、経済に関する記事を、日々の暮らしにどのような影響を与えるかという視点で、お金の知識がない方でも理解できるようわかりやすく発信しています。 編集部のメンバーは、ファイナンシャルプランナーの資格取得者を中心に「お金や暮らし」に関する書籍・雑誌の編
職場でパート勤務の人に「もう1つの勤務先とあわせて10時間働いてるから」と、2時間分の“残業代”を請求されました。うちでは「4時間」しか働いていないので、払う必要はないですよね…？ (ファイナンシャルフィールド)
職場でパート勤務の人に「もう1つの勤務先とあわせて10時間働いてるから」と、2時間分の“残業代”を請求されました。うちでは「4時間」しか働いていないので、払う必要はないですよね…？ 近年副業や兼業が少しずつ一般化してきており、ダブルワークをしているアルバイト・パート従業員と関わることが増えている人も多いのではないでしょうか。ただし、ダブルワークをしている従業員の賃金の支払いには注意が必要です。というのも、割増賃金はほかの職場で働いた労働時間を含めて計算します。 ダブルワークをしている従業員に、「今日はほかのパート先と合わせて労働時間が8時間を...
持ち帰り残業とは？その発生しがちな状況 持ち帰り残業でも残業になるか分かる判断基準と具体例 持ち帰り残業をなんとかしたい！そんな場合の対処方法 などのように、本来会社で行うべき残業を持ち帰って行うことを言います。 あなたも持ち帰り残業をしているなら、「仕事をしていることには変わりないのだから、残業代が出て欲しい」と思っているのではないでしょうか。 しかし、結論から言うと、原則的に持ち帰り残業は労働時間にはならないことが多いため、残業代は発生しない可能性が高いです。 ただし、場合によっては持ち帰り残業でも「残業」とみなされ、残業代請求できるケースもあります。 ここでポイントなのが、持ち帰り残業を証明する「証拠」を集めておくことです。 そこで、この記事では、まずは持ち帰り残業とはどのようなものなのか解説し、次に持ち帰り残業でも「残業代が発生するケース」についてお伝えします。 また、持ち帰り残業
業務終了後に職場で上司とセックスしてたんだけど この時間も残業代払ってくださいって言ったら 終わってからタイムカード切ればいいじゃない？って普通に言われた いいんかい
課長になったら「今月から残業代は支給なし」と言われました。管理職になったのに「手取り」が減ったのですが、仕方ないのでしょうか？ | 年収 | ファイナンシャルフィールド
課長になったら「今月から残業代は支給なし」と言われました。管理職になったのに「手取り」が減ったのですが、仕方ないのでしょうか？|ファイナンシャルフィールド
Published 2024/03/17 11:10 (JST) Updated 2024/03/17 17:39 (JST) 固定残業代の性質 まず、残業代が出ない理由を知るため、固定残業代の性質を確認していきましょう。 厚生労働省によると「『固定残業代』とは、その名称にかかわらず、一定時間分の時間外労働、休日労働および深夜労働に対して定額で支払われる割増賃金のこと」とされており、実際の残業時間と関係なく、一定時間分の残業代が定額で支給される手当のことをいいます。 例えば、求人票や労働契約書などでは「固定残業代として40時間分の残業代を毎月4万円支給」といったように記載されています。この場合、40時間以下であれば、残業時間が0時間であっても40時間であっても4万円の固定残業代が手当として毎月支給されることになります。 ただし、何時間残業をしても40時間分の残業代しか支給されないというもの
衝撃！「サビ残」が最も多いのはアノ業界！約８割の人が知らない残業代の実態とルールを残業代計算アプリ「俺残」が残業代請求に力を入れている「アディーレ法律事務所」に聞いてみました！！
衝撃！「サビ残」が最も多いのはアノ業界！約８割の人が知らない残業代の実態とルールを残業代計算アプリ「俺残」が残業代請求に力を入れている「アディーレ法律事務所」に聞いてみました！！ ■アプリ概要： この度、残業代計算アプリ「俺の残業代がこんなに少ないわけがない。」 株式会社ブレイブソフト（本社：東京都港区、代表取締役社長 菅澤英司、https://bravesoft.co.jp/）はアプリアップデートに伴い、全国のビジネスマンの残業代に関する意識調査を実施しました。 （インターネット調査 有効回答数：8,801サンプル） 調査結果の報告と共に残業代請求という選択肢について、弁護士法人アディーレ法律事務所（東京都豊島区、代表弁護士：石丸幸人[東京弁護士会所属]）と共同で残業代請求に関して情報コンテンツ「弁護士に聞いてみた」の提供開始のご報告をいたします。 ■ 調査結果 ＜サービス残業が多
長時間労働や離職者の増加を背景に「ブラック職場」と呼ばれてきたのは中央省庁だけではない。公立学校の教育現場もそのひとつだ。賃上げや働き方改革の流れから半ば取り残されてきたこの場所に、ようやく改善の兆しが見え始めている。「悪法が変わる芽が出てきたんじゃないか」。首都圏の公立中学のある校長は話す。中央教育審議会（文部科学相の諮問機関）は6月下旬、教員確保策を議論する特別部会の初会合を開いた。「教員
「転職10回+3職種経験」＆「転職サイト企業にて求人500社(1,000件)以上作成」した「強烈な影響力のある男」がまとめました♪
投稿者: JP 管理職残業代請求争議団 日本郵便株式会社 管理職への残業代不払いで労働基準監督署から是正勧告〜影響 は数百億円規模、グループ経営への影響は不可避〜 当該の30代元集配営業部長Aさんは、昨年4月に突如管理職を命ぜられ、組合も脱退。その 直後から過酷かつ長時間の労働で心身を追い詰められ、1年で退職せざるを得なくなって しまいました。 管理監督者として残業代は0円、過労死ラインを超える超過勤務が繰り返され、残業時間 は年間700時間水準に至ります。 生まれたばかりの子育てや持病は無視して労働者を働かせホーダイで使い潰したやり方は 許せませんし、到底労働基準法に準拠したものとはいえません。 管理監督者にあたらないとして残業代の支払いを求めて戦っています。 詳細は以下URLの呼びかけ文をご参照ください。 https://note.com/jpsougidan/n/nf1d7c3552
平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ
最近、ブラック企業でよく行われている固定残業代という賃金形態をご存じでしょうか。今や国を挙げて働き方改革に取り組み、労働環境の改善を目指している日本ですが、固定残業代を悪用して労働者に過酷な労働を強いるブラック企業が未だに横行しています。今回はこの固定残業代について注目し、そもそもどのような仕組みなのか、何が問題なのかについて詳しく解説しましょう。 固定残業代とは・・・組み込み型と手当型の2つのパターン 現在も多くの日本企業で行われているという固定残業代とは、残業をするしないにかかわらず、毎月一定の固定金額を従業員に対して残業代として支払うという仕組みのことです。 大きく分けて、「基本給組み込み型」と「手当型」の2種類があります。 ① 基本給組み込み型の固定残業代 毎月定額の残業代を、基本給もしくは歩合給の中に組み込んでしまうという賃金形態です。求人情報などでは、「基本給40万円、60時間
https://jisin.jp/entertainment/entertainment-news/2345707/ 2024/07/04 06:00 お笑い芸人のたむらけんじ（51）が7月3日にXを更新し、「飲み会に残業代を求める社員」について驚きを隠せない思いを綴り、賛否さまざまな意見が飛び交っている。 きっかけは、7月2日に株式会社Robot Consulting 代表取締役の横山英俊氏が《教えてください。飲み会に残業代を求める社員がいて、どう対応するべきか考えています。皆さんは残業代請求されますか？》とX上で問いかけたことだった。 たむらは横山氏の投稿を引用する形で、《えっ？何？この質問！するわけないし、会社も認めたらあかんでしょ？》と驚きをXに投稿。《えっ？これって会社が考えないとあかんことなん？今の若者はこれを求めて、会社は認めないとあかんの？もしそうなんやったら、めちゃくちゃ
新型コロナウイルス感染症対策が原因で解雇・雇い止めにあったなど労働問題についてのまとめ – そこが知りたい！残業代請求コラム（弁護士監修）｜労働問題の弁護士への法律相談
本コラムは、弁護士法人 東京新宿法律事務所が運営する労働問題・残業代請求に関連する法律問題を分かりやすく解説するコラムです。全コラム弁護士監修・執筆、図解やイラストを取り入れてできる限り分かりやすく、そして具体的に詳しく掲載しています（編集部）。
ワクチン＆五輪相に堀内のり子氏が就任へ！「残業代ゼロ法案」の強行採決時に、ピョンピョン飛び跳ねて起立を促す”醜悪パフォーマンス”で話題に！
ワクチン＆五輪相に堀内のり子氏が就任へ！「残業代ゼロ法案」の強行採決時に、ピョンピョン飛び跳ねて起立を促す”醜悪パフォーマンス”で話題に！ 2021.10.04 日本のにゅーす 堀内のり子, 岸田文雄, 腐敗, 自民党 どんなにゅーす？ ・岸田新内閣の人事が次々速報で報じられている中、ワクチン担当および五輪担当相に堀内のり子氏が就任することが報じられた。 ・堀内のり子氏は富士急行社長・堀内光一郎の妻で、「働き方改革法案（通称：残業代ゼロ法案）」の強行採決時に、野党が強く抵抗する中、ピョンピョン飛び跳ねて起立を促す”醜悪パフォーマンス”で批判が殺到した過去があり、ネット上で当時の映像が拡散され怒りの声が上がっている。 自民 岸田総裁 ワクチンの担当大臣に堀内詔子氏 起用へ 自民党の岸田総裁は、4日に発足させる新内閣の新型コロナウイルスのワクチン接種を担当する大臣に、岸田派の堀内詔子氏を起用す
固定残業代（みなし残業代）とは？メリットや違法になるケースについて解説 | 経営者から担当者にまで役立つバックオフィス基礎知識 | クラウド会計ソフト freee
固定残業代はみなし残業代ともいわれる制度で、毎月の固定給に加えて、決まった時間分の残業代が支給されます。しかし、実労働時間が固定残業時間を上回っても、残業代が出ないとしてトラブルになるケースも少なくありません。 固定残業とは、どういった制度なのかを解説していきます。
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追記① もっと最近の口コミ見落としてました【画像参照】 追記② 黙読注意＝読むのが危険です。検索wiki等で頻繁に使われる用語なので一般的だと思ってましたがマイナーみたいです。分かりにくくてすみません 追記③ 3～4年前に経験した身として『事実』だと断言します。なんなら悪化してる…？ https://t.co/NzY0q4864A
この記事では、ヘアメイクアーティストの給料や収入の概要について解説しています。給料の幅が非常に大きなヘアメイクアーティストの仕事は、技術や知識を身につけて、固定客やリピート顧客を増やすことが収入のアップにつながります。 「ヘアメイクアーティストの給料はどのくらいなの？」 「ヘアメイクアーティストとして就職したとき、収入は厳しいの？」 「ヘアメイクアーティストの仕事は拘束時間が長いって聞いたけど、残業代はもらえるの？」 ヘアメイクアーティストはとても人気の高い職業ですが、職業として選ぶからにはやはりどの程度の給料がもらえるのかについても気になりますよね？ 結論から言えば、ヘアメイクアーティストは収入の幅がとても大きな職業です。 「最初はどのくらいの給料がもらえるのか？」 「どうすれば給料が増えるのか？」 といった疑問については、記事の中でお答えしていきますので、ぜひチェックしてください。 ヘ
営業職は残業代が出ない…なんて思っていませんか？？ はい、どーも！ まんまと騙されたシャケマ！です！ 営業職の人や、転職を考えている人は、 よく「給与」の条件を見ていると、 みたいなこと書いてありますよね。 また、こんなこと、 会社で言われたことないですか？ 営業手当あるのだから、残業代は出ないよ。 営業手当は、残業代含んでるから固定だよ。 実はこれ嘘なんです。 これを言われたあなたは、騙されています！ 営業手当も、残業代も、もらえます！ 営業職だろうが、事務職だろうが、 「みなし時間分」を超えた場合、 会社はその労働に対して、 時間外手当を支払う義務が生じます。 つまり、超えた分の残業代は、 しっかりもらえます！ けど、冒頭でも書いた通り、 特にブラック企業と言われるところは、 上司や会社がこの事実を、 捻じ曲げてきます。 どうすれば残業代をもらえるのか、 詳しいことも書いていきます！
社内規定でも「残業を行う場合は事前に上長に残業時間と内容を申請して承認を得ること。これを得ない場合は、時間外での社内活動は労働時間と見なされない」という規定があるのに、労基に駆け込むだのなんだのガタガタうるせぇ。 しかも、やってることは応答が悪い部署がデータを渡さないから、紙で保存されている何千枚とある帳票を一枚一枚めくって数字を手入力する作業。時間の無駄だからデータで出させろって何回も言ってるのに「言っても出してくれない」の一点張り。メールに俺をCC入れて催促しろって言って返事はするけど結局しない。なんだこいつ。 このことが問題になってその部署に連絡がいってそこの上長が出てきたんだけど、一番最初の打ち合わせの時にそういうことを言われた気はするけど詳細なデータ内容についての情報がないので放置していた。必要なんだったらまた声をかけてほしかった、みたいなことを言われて、催促もしてねーじゃねーか
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未払の残業代の請求を不当利得返還請求とした場合
未払の残業代の請求を不当利得返還請求とした場合 未払の残業代の請求で、不当利得返還請求の書面を送ったところ、相手から、『あなたにどのような損失があって、それによりこちらが利得を得ていて、それが法律上の原因に基づかないことを明確にしてください』と書面がきました。 1.『法律上の原因に基づかないこと』を明確にするとは、どういうことですか？ 2.こちらが労働を提供して、労働分を金銭的に算定すると、それ...
仕事が忙しく昼休憩が半分も取れません…この分は残業代として請求できますか？（ファイナンシャルフィールド） - Yahoo!ニュース
働き方改革により残業が減った会社は増えている一方で、休憩時間が十分に取れなくなるケースが増加しています。 残業せずに帰りたいという自分の意思による休憩時間の返上では、残業代は請求できません。しかし必要に迫られて、やむを得ず休憩時間に仕事をした場合は、その分を残業代として請求できないのでしょうか。 はじめに、休憩時間とは、一日のなかでどれくらい与えられるものなのかを確認するとよいでしょう。 本記事では、労働時間と休憩時間の定義をはじめ、休憩時間が取れないときに、残業代として請求することは可能なのかどうかについて、ご紹介します。 労働時間と休憩時間の定義とは？厚生労働省によると、労働時間とは、使用者の指揮命令下に置かれている時間のことをいいます。 上司からあらかじめ頼まれた業務を行っている時間や、一般的に業務時間の範囲内であると思われる時間については、労働時間として判断されます。 例えば、業務
雇用主と労働者の間で残業代をめぐるトラブルは後を絶たない。労働に見合った対価の支払いを求めて裁判に発展する例もある。中にはやっとのことで残業代の支払いにこぎつけたが、すべて1円玉で支給するという嫌がらせを受けたケースも……。はたしてこの残業代の支払い方は認められるのだろうか。弁護士の竹下正己氏が実際の相談に回答する形で解説する。 【相談】 建設会社でアルバイト。残業が多く、辞める際にバイト料とは別に、残業代も払ってほしいと通達しましたが、一向に払ってもらえず。それでも請求を続けたら、会社の人間が残業代11万8000円を1円玉で持ってきたのです。この嫌がらせ、1円玉でも支払われたのですから、文句はいえませんか。 【回答】 お金の単位と発行について定めた「通貨の単位及び貨幣の発行に関する法律」があります。この法律では「貨幣は、額面価格の20倍までを限り、法貨として通用する」と規定しています。
今日朝3時の仕事が10時に終わったので、比較的穏やかでした。しかし、やっぱり午後は眠気にやられてずっと寝てしまっていましたね…。今回の案件は稼働時間が短いということで、いつもより安めで引き受けてしまったのですが、結局変な時間にやる仕事は1日が潰れてしまうので、無理ですね。通常のレートどころか深夜料金で引き受けるべきでした。反省…。企業の皆さんにも、ちょっとそこら辺考えてギャラを決めてほしいですね。我々はタクシー料金と同じだと思って欲しい。
クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。 マイクリップ一覧へ 福岡高裁に審理差し戻し トラック運転者の残業代の適法性が争われた裁判で、最高裁判所第二小法廷（草野耕一裁判長）は1000万円超の請求を棄却した二審判決を破棄し、審理を福岡高等裁判所に差し戻した。通常の労働時間の賃金と残業代の明確区分性を欠くと判断している。会社は残業代として、基本給と残業時間から算出する「時間外手当」と、時間外手当額に応じて増減する「調整手当」を支給。結果的に残業の多寡によって賃金総額が変わらない仕組みを採用していた（図）。最高裁は適法な残業代かどうかは、時間外手当と調整手当が全体として残業の対価といえるかを検討するべきと指摘。制度改定の経緯を踏まえ、調整手当には旧賃金制度下で通常の労働時間の賃金だった歩合給が相当程度含まれていると評価し
文部科学省は22日までに、公立学校教員の待遇を改善するため、残業代の代わりに基本給の4％を上乗せ支給している「教職調整額」を13％に引き上げる案をまとめた。 2025年度予算概算要求に盛り込む。志望者数が減少する中、現行の3倍以上に増額し、人材確保につなげる狙いがある。 教職調整額は、教職員給与特別措置法（給特法）で定められており、文科省は来年の通常国会に同法改正案を提出する方針。自治体の条例改正が必要で、増額は26年からとなる見通しだ。引き上げが実現すれば、1972年の同法施行以来、約50年ぶりとなる。 また、業務負担の大きい学級担任や、校長、教頭ら管理職の手当も増やす。
【読売新聞】 教員のなり手不足解消に向け、永岡文部科学相は２２日、教員の給与アップや長時間勤務の抑制策などを検討するよう中央教育審議会に諮問した。中教審は来年春頃に方向性を出す見通しで、文科省は２０２４年度中の法改正をめざす。 ２２
どうも、自称【退職コーディネーター】で元労務担当のhiroshiです。 このブログでは、退職に特化した情報をお届けしております。 時間外労働（残業代）に関する法律改正が実行されるのは2023年4月からです。 それに伴い、変更される計算方法や注意点をまとめました。 私的には「何でもっと早くやってくれなかったのか！」という、憤りを感じざるを得ないですが、これから会社員になる若者にとってはプラス要素かもしれないですね。 時間外労働の法律改正概要 2023年4月から、中小企業の 月60時間を超える残業代が５０％の割増賃金 になります。 日本の企業は約99.7％が中小企業で、大企業は2010年からこれだったので、日本のほぼすべての企業に適用されることになりました。 今まで中小企業は、残業代に関しては一律で２５％の割増賃金でした。 今年の4月からは、月60時間を超えた部分の残業代は２５％から５０％の割
イーストに侵入した幻覚蛾(ミラージュモス)対策で、界の主経験者である佐藤女史(エンプレス)とルイさん、そして田辺さん(カイザー)らに拉致られていったモモカには少し申し訳ないが、ようやく解放された俺は安堵していた。 「さいとーさん焼きでいいかしら」 「はい」 「焼き10個お願いね」 宿泊しているホテルの向かいにある牡蠣屋さんに誘ってくれたのはガイさん(ママ)だ。ここは15時からやっており、前にも打ち上げの際にお持ち帰りで頼んでいた店だ。 偵察隊も早く終わり、イーストにも危なくて出られないので一杯やりにきたのだ。 「はい、かんぱ〜い」 「お疲れ様です」 サッポロクラシックがキュウキュウと吸い込まれていく。水は吐いてしまったが、なぜビールだと飲めてしまうのだろうか。 「ッかーー」 「ほんとお疲れね」 「……はい、体力不足を痛感しました」 「ウフッ、もう少し運動したほうがいいわよぉ」 「善処します
「労働法」とは、そもそもどのような法律なのですか？ ニュースや新聞等において労働法という言葉を耳にすることがあるかと思いますが、実は「労働法」という名称の法律は存在しません。労働法とは、労働問題に関連する法律全体の総称のことをさしています。 労働法における代表的な法律として「労働基準法」、「労働組合法」、「労働関係調整法」があり、これらを併せて労働三法と呼びます。ほかにも「最低賃金法」、「労働契約法」、「男女雇用機会均等法」、「労働者派遣法」など労働法を構成する数多くの法律が存在しています。 就職する際、労働者（働く側）は使用者（雇う側）との間で労働契約を結び、どのような条件で働くかについて取り決めます。契約内容は、お互いの合意により決めるのが基本ですが、契約内容を法律で縛ることなく完全に自由にしてしまうと、賃金が安くなりすぎてしまうなど、使用者に比べ立場の弱い労働者にとって、不利な契約内
休日出勤は残業代になる？計算方法について知りたい６つのこと
１、 休日出勤した場合も会社に残業代を請求できる？ 結論から言いますと、残業代は、休日出勤した場合ももらうことができます。 実は「残業代」という言葉は法律にはありません。残業代とは、一般的には、所定の労働時間を超えて働いた場合の賃金のことを言います。労働をすれば、休日であっても、対価である賃金をもらえることは当然です。休日出勤をした場合、労働時間が８時間を超えているかに関係なく、労働した全ての時間について、賃金が割増しされる可能性が出てきます。 法律で定められている所定労働時間（１日８時間以内かつ週４０時間以内）を超える場合、または深夜（法律上午後１０時から午前５時までと定められています）に及ぶ場合、使用者は割増賃金を支払う義務がありますが、休日出勤した場合は、さらに残業代（割増賃金）を上乗せして支払う義務が生じる場合があります。 ２、法定休日とは？所定休日（法定外休日）とは？それぞれの意
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【京華学園】「部活等への残業代不払い」労基署からの是正勧告がメディアで報道されました！ | 私学教員ユニオン
有給消化に伴う退職時の固定残業代の支払いについて｜人事のQ&A『日本の人事部』
「残業代なし」の給特法どう変える 公立教員の処遇改善の議論始まる：朝日新聞デジタル
労働組合の裁判例 - 【全国対応可】解雇、残業代、ハラスメント等労働問題に対応 弁護士高井翔吾
20時間分の「残業代」が出ない…違法じゃない場合もあるって本当ですか？ | 働き方 | ファイナンシャルフィールド
持ち帰り残業で残業代が出る？判断基準と３つの対処方法を徹底解説 | クエストリーガルラボ
業務終了後に職場で上司とセックスしてたんだけど この時間も残業代払って..
「固定残業代」のせいで残業をしても残業代がなかなか出ません。どうすればいいですか？ ｜ ファイナンシャルフィールド
教員残業代、見えてきた「半世紀越しの増額」 政界Zoom - 日本経済新聞
みなし残業・固定残業代45時間はきつい！やばいブラック企業見極めテク
日本郵便株式会社 管理職への残業代不払いで労働基準監督署から是正勧告
竹中平蔵パソナ会長「８時間労働なんてあり得ない話」「高プロは残業概念なくなるから残業代払わない」 (2/2)
未だに横行している固定残業代を悪用するブラック企業、その仕組みを解説
【Xで話題】今の若者社員さん、"飲み会"に残業代求める : 主婦の暇つぶしトレンドまとめちゃんねる
｢残業代なし｣の給特法、妹尾昌俊さんが考える「廃止のデメリット」：朝日新聞デジタル
【悲報】超ブラックな会社を元従業員がタレコミ「残業100時間、残業代0円」「定時はありません」 : まとめダネ！
ヘアメイクアーティストの給料・年収はいくら？残業代はもらえるの？ | オウルのイベントマガジン
【営業手当】1,600万円損した！？ 騙されるな！ 営業職、残業代の闇！ - シャケマ！ブログ
残業すんなよって言ってるのに残業するから残業代払わないよって言ったら問題になった
アマゾン配達員ら16人、残業代求め提訴 「労働者にあたる」：朝日新聞デジタル
約12万円の残業代を「全額1円玉で支給」の嫌がらせ 法的な問題点は？ | マネーポストWEB
夜中の仕事は残業代出すべき - SUPERBAD-ASS
トラック運転者 残業代の明確区分性否定 制度改定経緯を重視 最高裁｜労働新聞 ニュース｜労働新聞社
教員の基本給上乗せ13％案 「残業代」3倍以上へ要求 文科省（時事通信） - Yahoo!ニュース
教員の「残業代」アップや、長時間勤務解消を諮問…教員なりて不足の深刻化で
残業代に関する法律改正で計算方法が変更！未払い給与へ適用時期は？
札幌でクソゲーを攻略するお仕事ですが、残業代は出ますか？ - 第86話 ママ卒業
「労働法」とは、そもそもどのような法律なのですか？ | 残業代請求はアディーレ法律事務所