並び順

ブックマーク数

期間指定

  • から
  • まで

281 - 320 件 / 1103件

新着順 人気順

Sansanの検索結果281 - 320 件 / 1103件

  • あのサービスの監視・オブザーバビリティ アーキテクチャ選定【後編】 - Findy Tools

    公開日 2024/01/25更新日 2024/07/25あのサービスの監視・オブザーバビリティ アーキテクチャ選定【後編】 ユーザーや顧客へ信頼性を担保した価値提供をしていく中で、監視・オブザーバビリティの取り組みは非常に重要です。 前回の監視・オブザーバビリティ特集では、合同会社DMM.com、株式会社MIXI、株式会社マネーフォワード、パイオニア株式会社、Sansan株式会社、株式会社ZOZOの6社の各サービスを支える監視・オブザーバビリティをご紹介しました。 今回後編では、Chatwork株式会社、株式会社カカクコム、株式会社LayerX、株式会社リンクアンドモチベーション、株式会社タップルのアーキテクチャをご紹介します。 各社がどのようなアーキテクチャを組んでいるのか、またそのアーキテクチャにしている背景や意図についてぜひ参考にしてみてください。 株式会社kubell(旧Chatw

      あのサービスの監視・オブザーバビリティ アーキテクチャ選定【後編】 - Findy Tools
    • ハロウィンは日本でいつから?起源は?実は、元USJ 森岡毅執行役員のマーケティング戦略!

      良い商品サービスなのに営業で売れずに苦しんでいるあなたも、営業教育に悩んでいるあなたも、最新の購買心理(こころの法則)に基づく「本物の」営業台本(トークスクリプト)をいっしょに作成体得して、自然にお客様の「欲しい!」を引き出し成約率80%!人生を変える! 『営業は台本が9割(きずな出版)』 『図解でよくわかる 営業は台本が9割(きずな出版)』『SIX MENTAL READING:シックスメンタルリーディング(きずな出版)』 アマゾン営業セールスランキング ベストセラー 一位、紀伊國屋 大手町店 総合・ビジネスランキング一位、紀伊國屋 梅田本店 ビジネスランキング一位 、第14刷重版(2024年3月現在) あの上場企業も導入!営業教育日本一 ミリオンセールスアカデミー®主宰 台本営業®コンサルタント加賀田裕之です。 【 ミリオンセールスアカデミー®︎台本営業®︎ 講演・研修・メディア・コン

        ハロウィンは日本でいつから?起源は?実は、元USJ 森岡毅執行役員のマーケティング戦略!
      • 紹介営業が上手いトップセールスマン7つの極意

        良い商品サービスなのに営業で売れずに苦しんでいるあなたも、営業教育に悩んでいるあなたも、最新の購買心理(こころの法則)に基づく「本物の」営業台本(トークスクリプト)を一緒に作成体得して、自然にお客様の「欲しい!」を引き出し成約率80%!人生を変える! 『営業は台本が9割(きずな出版)』 『図解でよくわかる 営業は台本が9割(きずな出版)』『SIX MENTAL READING:シックスメンタルリーディング(きずな出版)』 アマゾン営業セールスランキング ベストセラー 一位、紀伊國屋 大手町店 総合・ビジネスランキング一位、紀伊國屋 梅田本店 ビジネスランキング一位 、第13刷重版(2023年6月現在) あの上場企業も導入!営業教育日本一 ミリオンセールスアカデミー®主宰 台本営業®コンサルタント加賀田裕之です。 【 ミリオンセールスアカデミー®︎台本営業®︎ 講演・研修・メディア・コンサル

          紹介営業が上手いトップセールスマン7つの極意
        • RubyKaigi 2024 - ruby-jp

          これはなに RubyKaigi 2024に関する情報を有志でまとめている非公式ページです。 編集に興味がある方はruby-jpの#scrapboxチャンネルから参加できます。 概要 公式ページ: RubyKaigi 2024 日程: 2024-05-15〜2024-05-17 会場: NAHA CULTURAL ARTS THEATER NAHArt (那覇文化芸術劇場なはーと) (沖縄県那覇市) オフラインのみ 募集中 2024/06/30(日)まで:るびま 0064号 RubyKaigi 2024のフォトレポート用の写真募集 事前イベント 4/16(火) 19:00 - 22:00 第229回 Okinawa.rb Meetup @ SAKURA innobase Okinawa🌸(in-person) 4/23(火) 19:30 - 21:30 RubyKaigi 2024 タイム

            RubyKaigi 2024 - ruby-jp
          • GCPのサービスアカウントの鍵を作って持ち出す必要がなくなった

            背景去年触っていた時は Key Management Serviceについて勘違いしていたこと - あーありがち(2018-10-21) こんな感じで、 GCPの中にコードを送り込むことを自動化する際にサービスアカウントを使うので、そのアカウントの鍵が必要pkgcloud が keyFilename がないと激おこという理由で鍵をどう管理するかを考えていたのだけど、事情が変わって鍵の管理を全部不要にできたので、これをまとめておく。 まとめpkgcloud が 2019-04 時点で依存 npm を gcloud から @google-cloud に乗り換えたおかげで client library の挙動が正しくなった 動作時のサービスアカウントの default credentials と permissions を取得できるCloud Source Repositories & Clou

            • ITコンサル企業ノースサンド人事の大塚さん、頭がおかしいツイートで炎上www人事担当のTwitterはなぜ定期的に炎上するのか… - ユピピ速報 岡くんまとめ

              【超絶悲報】人事担当さん、いくらなんで頭が狂いすぎてて炎上www 新卒採用担当を採用したいと思い、沢山の方にご応募いただいているのですが、給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくないのです。。。 私は、会社の顏となる人事だからこそ、待遇/給与で会社を選ぶ方と働きたいとは思わない。 — 人事の大塚さん@株式会社ノースサンドって知ってる? (@nshr_otsuka) January 31, 2022 3風吹けば名無し2022/02/02(水) 02:03:19.71ID:c14QHVlW00202 余計なこと言わないとしぬ病気なんやろ 4風吹けば名無し2022/02/02(水) 02:03:52.08ID:kCmpvUzMd0202 ベンチャーってベンチャーだから何でも許されると思ってる奴がたまにおるよな 45風吹けば名無し2022/02/02(水) 02:11:01.68ID:UnQGuM

                ITコンサル企業ノースサンド人事の大塚さん、頭がおかしいツイートで炎上www人事担当のTwitterはなぜ定期的に炎上するのか… - ユピピ速報 岡くんまとめ
              • 日本CTO協会、エンジニアが選ぶ開発者体験が良いイメージのある企業ランキング30を発表 - 一般社団法人 日本CTO協会

                Developer eXperience AWARD 2022 「Developer eXperience Award 2022」ランキング上位30社 一般社団法人日本CTO協会(本社:東京都渋谷区/代表理事:松岡剛志、以下:日本CTO協会)は、新たな取り組みとして、技術者合計633名を対象に、ソフトウェアエンジニアをはじめとする技術者にとって各社が”開発者体験※”に関して、どれくらい魅力的な発信をしているかという「テックブランド力」を調査するためのアンケートを実施し、名前の挙がった上位30社のランキングを発表しました。また、各社をDeveloper eXperience AWARD 2022の受賞企業として表彰いたしました。 本調査は、激化するエンジニア採用市場において、技術者自身からの認知やテックブランド力に関する指標を作り世の中に公表することで、各社のエンジニア採用力強化の指針となる

                  日本CTO協会、エンジニアが選ぶ開発者体験が良いイメージのある企業ランキング30を発表 - 一般社団法人 日本CTO協会
                • チームでロジカルシンキングに改めて向き合っている話 〜学習環境と実践⽅法〜

                  ■イベント プロダクトマネージャーLT Night 〜PMの育成・目標設定・評価どうしてる?〜 https://pmhub-findy.connpass.com/event/314178/ ■発表者 Sansan事業部 プロダクト室 川瀬 圭亮 ■おすすめの書籍 ・完全無欠の問題解…

                    チームでロジカルシンキングに改めて向き合っている話 〜学習環境と実践⽅法〜
                  • 開発チームでデリゲーションポーカーをやってみた - Sansan Tech Blog

                    Sansan事業部 プロダクト開発部のエンジニアの岡野です。 先日、開発チーム内でデリゲーションポーカーを実施したので、そのときのお話を紹介したいと思います。 デリゲーションポーカーとは? 担当するタスク(テーマ)において、誰がどのレベルの責任を負うのかを7枚のカードを使用してすり合わせ(権限移譲)を行います。 例えば、有給休暇を取得する際にチームリーダー(管理者)とどのように相談し決めているか等のテーマを決めて話し合います。 実際に使用したカードは以下になります。 レベル1. 命令する : 私が彼らに決定を伝える レベル2. 説得する : 私が彼らに売り込む レベル3. 相談する : 彼らに相談し私が決める レベル4. 同意する : 私が彼らと合意して決める レベル5. 助言する : 私は助言するが彼らが決める レベル6. 尋ねる : 彼らが決めた後で私が尋ねる レベル7. 委任する :

                      開発チームでデリゲーションポーカーをやってみた - Sansan Tech Blog
                    • 新人PdM向けジョブ理論の実践トレーニング|Sansan Product management & Design

                      自己紹介こんにちは。営業DXサービス「Sansan」のプロダクトマネジャー(PdM)を務める乙幡(@yu_pata98)です。ビジネス職としてSansanに新卒入社し、2年目にPdMにキャリアチェンジしました。 本記事の背景SansanのPdMは、ジョブ理論を共通言語として活用しています。ジョブ理論の概要や実践方法は以下の記事に記載しています。 SansanのPdMになった直後のメンバーはまずジョブ理論をインプットするのですが、しばしば言語化したジョブの主語が曖昧になるという問題がよく発生します。 例えば、プロダクトのSansanには商談の議事録を記載できる「コンタクト」という機能があり、商談の議事録を残し、社内で共有することができます。 この機能の登場人物としては「議事録を記載する人」と「記載された議事録を読む人」がいますが、両者を混同した状態でジョブを言語化してしまうことがあります。

                        新人PdM向けジョブ理論の実践トレーニング|Sansan Product management & Design
                      • Clean Architecture提唱者 Robert C. Martin氏が登壇。オンラインイベント「Builders Box ON AIR ♯3クリーンアーキテクチャ」が開催

                        Sansan株式会社が運営する、エンジニアリング強化のためのプロジェクト「Builders Box」は、エンジニア向けオンラインイベント「Builders Box ON AIR」を、1月29日(金)に開催します。 ■開催概要 「Builders Box ON AIR」は、Builders Boxが企画する、世界に通用するエンジニアになるための知見を共有するイベントです。第3回目となる今回のテーマは「クリーンアーキテクチャ」です。 「Clean Architecture」の提唱者である、Robert C. Martin氏をゲストに迎え、エンジニアが押さえておくべきアーキテクチャやアプリケーションに最適なアーキテクチャとはどのようなものか等、広い視点で「クリーンアーキテクチャ」をテーマにお話しいただきます。 ■スピーカー紹介 Robert C. Martin(ロバート C.マーチン)氏 197

                          Clean Architecture提唱者 Robert C. Martin氏が登壇。オンラインイベント「Builders Box ON AIR ♯3クリーンアーキテクチャ」が開催
                        • 非同期処理を理解する - Sansan Tech Blog

                          はじめに プロダクト開発部の荒川です。私事ではありますが、バックエンドエンジニアからiOSエンジニアへと転向しました。iOS開発は全くの未経験だったのですが、周りのメンバにも助けられつつ、なんとかやっていけています。サーバサイド、クライアントサイドの両側面から一つのアプリケーションを眺めることができて、非常に楽しく開発できています。 さて前置きはここまでにして、今回は非同期処理をまとめてみました。擬似コードはMDN Web Docsより参考にさせていただいております。 同期処理と非同期処理のキホン 非同期を説明する前に、同期処理について説明しておきましょう。 同期処理とはあるタスクを順番に実行する方式のことで、そのタスクが実行されている間は他のタスクが中断される方式です。*1 同期処理にはいくつかの欠点があります。最たる例としてディスクアクセスなどのI/O処理の場合、メモリアクセスと比べる

                            非同期処理を理解する - Sansan Tech Blog
                          • 辞めた社員は裏切り者か財産か?いま「アルムナイ」が注目されるワケ

                            「辞めると伝えたら裏切る気かと言われた」「辞める日に部署に挨拶をしてはいけないと言い渡された」「密室で上司、部長、人事部長に囲まれた面接を数時間繰り返された」——。 会社を辞める時に、辛い仕打ちにあったという声は、珍しくない。「終身雇用が当たり前」の世代にとって、とりわけ若手の離職は、センシティブな部分もあるようだ。近年は「退職を言い出せない」人のための退職代行サービスもあるほど。 一方、辞めた社員も会社の財産と考え、関係を続けるサービスも生まれている。人材難の時代、会社と元社員の理想の関係とは。 「もっとも印象に残っている思い出は?お互いに答えてみてください」 東京・表参道で今秋、元上司と元部下が再会して親交を深めるという一風、変わったイベントが開かれた。どちらかが仕事を辞めて1年以上会っていない「かつての」元上司と元部下が、誘い合って参加。集まった20人ほどが、飲みながら交流する企画や

                              辞めた社員は裏切り者か財産か?いま「アルムナイ」が注目されるワケ
                            • 勘に頼らず原因を⾒つけるためのオブザーバビリティ

                              ■イベント SRE NEXT 2023 IN TOKYO https://sre-next.dev/2023/ ■登壇概要 タイトル:勘に頼らず原因を⾒つけるためのオブザーバビリティ 登壇者:技術本部 Bill One Engineering Unit SREチーム 上司陽平 ■Bill One エンジニア 採用情報 https://media.sansan-engineering.com/billone-engineer

                                勘に頼らず原因を⾒つけるためのオブザーバビリティ
                              • 経産省も「オンライン名刺交換」に対応 約4000人の職員が「Sansan」導入

                                経済産業省はこのほど、クラウド型名刺管理サービス「Sansan」を導入した。約4000人の職員が利用し、デジタル化した名刺を保管、活用する。名刺を整理する時間の短縮や、職員の人脈の可視化といった効果を見込む。提供元のSansanが7月7日に発表した。 職員は今後、外部とのWeb会議の際などに、Sansanの「オンライン名刺」機能も使用する。ユーザーが自身の名刺をスキャナーで読み取ると、名刺データにアクセスできるURLを発行し、複数の参加者に送れる仕組み。自己紹介をスムーズにするとしている。 新型コロナウイルス感染拡大を受け、政府の専門家会議が発表した「新しい生活様式」に「オンラインでの名刺交換」が含まれることから、経産省もこの機能を使ってWeb会議を推進。「新たな働き方を目指す」としている。 関連記事 オンラインで完結する名刺交換サービス、Sansanが6月開始へ Web会議の相手とスムー

                                  経産省も「オンライン名刺交換」に対応 約4000人の職員が「Sansan」導入
                                • EmbedRankで医療記事のタグを並び替えてみた - エムスリーテックブログ

                                  <エムスリー Advent Calendar 2020 まで残り1日となりました。Advent Calendar本編に先んじて新卒1〜2年目メンバーが執筆します。> エムスリーのエンジニアリンググループ AI・機械学習チームの李です。インターン累計2ヶ月+新卒入社8ヶ月にして初めての投稿になります。今回はキーフレーズ抽出アルゴリズムの1つであるEmbedRankを医療記事タグのスコアリングに使ってみた話を紹介したいと思います。 背景 エムスリーでは、ニュースや海外ジャーナルをはじめに、様々な自然言語ベースのコンテンツを取り扱っております。関連記事の表示などの応用先で素性として使われているのは、事前に用意した辞書から選ばれ記事に付与されたタグです。そのタグ付けの役目を担うのはGaussという基盤的なシステムです(Gaussについて紹介するブログはすでにあったのでここは詳細を割愛しますが、気に

                                    EmbedRankで医療記事のタグを並び替えてみた - エムスリーテックブログ
                                  • 成長スタートアップの広報戦略、いつ何をすべきか? | Coral Capital

                                    スタートアップは最初期から広報を開始するべきでしょうか? どのステージで何を優先し、具体的な施策や体制はどうすべきでしょうか? こうした問いに一般論で回答するのは難しいものですが、各ステージにおける考え方の指針や、取りうる施策を先に知っておくことは役に立つかもしれません。 Coral Capitalでは投資先企業に対して広報支援をしていますが、今のところ比較的初期のみです。そこで最初期から上場後まで、さまざまなステージの広報活動に携わってきた公益社団法人日本パブリックリレーションズ協会 広報委員の日比谷尚武さんに「スタートアップ広報」の考え方についてお話をうかがいました。日比谷さんは、BtoB/IT広報勉強会の主催者や、2009年に参画したSansan株式会社でのマーケティング・広報機能の立ち上げなどで知られています。 本記事の続編はこちら: メールタイトルに「取材希望」はあり?― 続・ス

                                      成長スタートアップの広報戦略、いつ何をすべきか? | Coral Capital
                                    • Laravel で DDD のレイヤードアーキテクチャを試す

                                      まえがき 一年半かっちりとした設計を頑張ってみて、なんとなく形が見えてきたので、共有しようと思います。 タイトル通り、DDD の戦術の話がメインです。 いろんなデザインパターンを勉強しましたが、その中でも効果の解りやすいもののみを取り入れることで、迷い少なく方針を決めてこれました。 途中で設計変更は何度も行っていますし、設計変更することを前提に設計してます。 まだ悩んでる部分もいくつかあります。最後の方に書いています。 目的 設計するにあたって、以下の目的が達成できることを重視している。 業務知識があればプログラミングがわからなくてもなんとなくわかるようにする 部品ごとの役割を明確にする 部品を使い回しできるようにする 部品をテスト可能にする 状況に合わせて設計方針をどんどん変えていく 新しい書き方と古い書き方を混在させやすくする リファクタリングしやすくする 使わなくなった部品を簡単に削

                                        Laravel で DDD のレイヤードアーキテクチャを試す
                                      • DX系SaaSスタートアップ 事業開発の全体像|野本遼平

                                        こんにちは。GLOBIS CAPITAL PARTNERSの野本です。 SaaSビジネスに関しては、メトリックスに関するノウハウはネット上でも豊富な一方で、(僕が見つけられていないだけかもしれませんが)事業開発的な切り口が少ないと思ったので、DX系SaaS事業開発の全体像についてnoteにしてみました(12,000字超なのでちょっと長めですが、ぜひお付き合いください)。 SIerとDX系SaaSの関係 日本の巨大産業における生産性を高めるという文脈でデジタルトランスフォーメーション(以下「DX」)を唄うSaaSスタートアップ(以下「DX系SaaS」)が増えてきていますが、コロナ禍でさらに加速した業務リモート化・ペーパレス化の機運により、DXへのニーズは今後ますます強くなるものと思われます。 個人的にも強力に推進していきたい分野ですが、一方で、日本企業もこれまで何もしてこなかったわけではなく

                                          DX系SaaSスタートアップ 事業開発の全体像|野本遼平
                                        • Observability Meetup #2 に参加して New Relic の活用事例をがっつり聴いてきた #observability | DevelopersIO

                                          はじめに みなさん、観測してますか!(挨拶 New Relic 社の主催する Observability Meetup、9 月に行われた第 1 回に続き第 2 回目が行われたので参加してきました。今回は真新しい Slack Japan さまのオフィスが会場です。 Observability Meetup は New Relic ユーザを主な対象に「オブザーバビリティ(可観測性)」というテーマをもとに話し合ったり、知識経験を共有したり、同じロールの人々とつながりを作ったりする会です。 第 2 回は Slack Japan 様の最高立地オフィスをお借りして、名刺管理サービスで著名な Sansan 様でのパフォーマンス改善ストーリーや、Slack 様とのユニークなインテグレーション、New Relic One の新しい開発機能を使ったダッシュボード開発事例など初心者から高度活用までを含めたストー

                                            Observability Meetup #2 に参加して New Relic の活用事例をがっつり聴いてきた #observability | DevelopersIO
                                          • 新卒マッキンゼーで起業、コロナで売り上げ20倍。イベントハブ創業者の勝算

                                            「イベントハブ」創業者の山本理恵さん(33)は、アメリカとイギリスで幼少期を過ごし、ブラウン大学を卒業後、来日した。 撮影:西山里緒 コロナ禍で激増した「オンラインイベント」の需要。さまざまなスタートアップが成長し、日本でも類似サービスが続々と生まれている。 この市場で戦う山本理恵さん(33)は、セールスフォースとSansanから資金調達し「日本文化の特性を活かしたサービスなら戦える」と語る。業界をリードする「EventHub(イベントハブ)」の勝算とは? 企業価値6200億円の企業も 2020年、世界で「オンラインイベント」は爆発的な伸びを記録した。 ロンドンを拠点とする「Hopin」は設立からまだ1年ほどにも関わらず、企業価値56億5000万ドル(約6200億円)で約4億ドル(約420億円)を調達したとも報じられた。 ニューヨークで設立されたバーチャルイベントプラットフォーム「Bizz

                                              新卒マッキンゼーで起業、コロナで売り上げ20倍。イベントハブ創業者の勝算
                                            • ペルソナ とは?営業コンサル直伝,超カンタンに作れる「テンプレート」

                                              良い商品サービスなのに営業で売れずに苦しんでいるあなたも、営業教育に悩んでいるあなたも、最新の購買心理(こころの法則)に基づく「本物の」営業台本(トークスクリプト)を一緒に作成体得して、自然にお客様の「欲しい!」を引き出し成約率80%!人生を変える! 『営業は台本が9割(きずな出版)』 『図解でよくわかる 営業は台本が9割(きずな出版)』『SIX MENTAL READING:シックスメンタルリーディング(きずな出版)』 アマゾン営業セールスランキング ベストセラー 一位、紀伊國屋 大手町店 総合・ビジネスランキング一位、紀伊國屋 梅田本店 ビジネスランキング一位 、第13刷重版(2023年6月現在) あの上場企業も導入!営業教育日本一 ミリオンセールスアカデミー®主宰 台本営業®コンサルタント加賀田裕之です。 【 ミリオンセールスアカデミー®︎台本営業®︎ 講演・研修・メディア・コンサル

                                                ペルソナ とは?営業コンサル直伝,超カンタンに作れる「テンプレート」
                                              • 起業家たちのトレンド予測! 2020年、社会はどう変わるのか?(前編) | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

                                                ヤフーによるZOZOの買収、LINEとの経営統合。そしてSansanやBASE、freee、マクアケなどスタートアップの上場が相次ぐなど、さまざまな動きがあった2019年。 起業家たちは今年の動向をどう振り返り、2020年のトレンドをどう予測しているのか──Forbes JAPAN編集部は起業家たちにアンケートを実施。その結果を紹介する。 hey 佐藤裕介 ・2019年の振り返り マクロなゆっくりした変化で、本当に起こっているのか見えづらかったものが表出した1年だったような気がしています。 たとえば、労働人口減少の深刻さを裏打ちするように、リモートワーカーによるBPO領域や単発の単純作業アルバイトマッチング(タイミー、UberEats など)、銀行支店の撤退に伴うセンシング領域(決済ベンダー)などが構想だけでなくリアリティーを持って成長したり、単身世帯増、格差拡大にともなう低廉な娯楽市場の

                                                  起業家たちのトレンド予測! 2020年、社会はどう変わるのか?(前編) | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
                                                • WHY に対する答えがあればいかなるHOW にも耐えられる── マイクロファイナンス3カ国同時立ち上げの舞台裏 | GMO VenturePartners

                                                  早稲田大学政経学部卒業後、JAFCO入社、現GMOインターネットグループ株式会社を担当。米国シリコンバレーの現地法人に駐在。GMOインターネットグループ上場後、1999年カード決済処理サービスの株式会社ペイメント・ワンを設立、代表取締役就任。株式会社カードコマースサービスと経営統合し、GMOペイメントゲートウェイ株式会社に社名変更し2005年にマザーズ上場、その後東証一部上場。取締役副社長を現任。 2005年GMO VenturePartners株式会社を設立、ジェネラルパートナーに就任。2012年よりシンガポール駐在。20年で通算200社以上投資・設立関与、22社が上場、21社が時価総額1,000億円以上となる(GMOインターネットグループ、GMOPG、Qihoo360、LIFULL、メルカリ、ベクトル、マネーフォワード、ユーザベース、ラクスル、Sansan、GMOフィナンシャルゲート、

                                                    WHY に対する答えがあればいかなるHOW にも耐えられる── マイクロファイナンス3カ国同時立ち上げの舞台裏 | GMO VenturePartners
                                                  • Zoomに上座はあるのか? 「偉い人を画面上で固定」は想定済み? Zoom日本法人の公式見解は

                                                    Zoomに上座はあるのか? 「偉い人を画面上で固定」は想定済み? Zoom日本法人の公式見解は:Zoomマナー問題 Zoomの画面上に上座はあるのか?――Web会議ツール「Zoom」で、会議のホストが参加者の表示順を並べ替えできる「カスタムギャラリービュー」が、「偉い人を上座に表示できる」機能として物議を醸している。 以前からネット上では「部長や役員を上座に表示させたい」といった“Zoomマナー”が話題になっていた。今回のアップデートを受け、ネットユーザーからは「よく分からないマナーが増える」という批判もあれば、「メインスピーカーを強調できる」など肯定的な意見も上がっている。 Zoomはいわゆる“上座問題”に忖度して、機能を追加したのだろうか。Zoomの日本法人であるZVC Japanの広報担当者を直撃した。 上座はある? 公式見解は? 広報担当者によると「当社では、会議中の『偉い人を画面

                                                      Zoomに上座はあるのか? 「偉い人を画面上で固定」は想定済み? Zoom日本法人の公式見解は
                                                    • 時間依存性を考慮したWord Embeddingsのまとめ - Sansan Tech Blog

                                                      はじめに こんにちは、DSOC研究開発部の橋本です。最近買ってよかったな、と思ったものは「詰め替えそのまま」です。これはシャンプーやトリートメントの詰め替えをそのままホルダーにかけて使うことができるようになるグッズで、文字通り(比較的安い)詰め替えをそのまま・簡単に使えるようになる点、お風呂の床に詰め替えを置かなくて済むようになる点という2つの点から非常に良いです。気になる人はぜひググって買ってみてください。 詰め替えそのままの話はさておき、今回時間依存性を考慮したword embeddingsの話をします。 時間に依存するword embeddingsの必要性 現在では、word embeddingsはもはや一般的なツールになりつつあると思います。学習済みのword embeddingsを適用して特徴量とし、何かしらの機械学習アルゴリズムにかける、というのもよく行われていると思います。し

                                                        時間依存性を考慮したWord Embeddingsのまとめ - Sansan Tech Blog
                                                      • Bill Oneのエンジニア組織の目指す文化について - Sansan Tech Blog

                                                        こんにちは!関西支店勤務の大西です。 私の役割は、Bill One事業のプロダクト開発責任者という立場で、プロダクトマネジメントと開発マネージャーの役割を担っています。今回のブログでは、開発マネージャーの立場から、Bill One エンジニア組織の目指す文化を紹介させてもらいます。 Bill Oneとは Bill Oneとは「あらゆる請求書をオンラインで受け取る」をコンセプトに去年の5月にローンチしたサービスです。最近では、テレビCMを開始しており、2022年5月末までに契約件数1,000件以上に向けて爆速成長モードです。 Bill One 「解せない」篇(60秒) 目指す文化 早速本題になりますが、目指すべき文化は 事業成果を最優先に各自が主体的に行動し、成長し、一体感を強く持つ文化 です。 例えるなら、家族のような文化ではなく、プロスポーツチームのような文化です。 プロスポーツには、以

                                                          Bill Oneのエンジニア組織の目指す文化について - Sansan Tech Blog
                                                        • 訃報:TUGBOAT 岡康道さん、ご冥福をお祈りします

                                                          TUGBOAT代表であるクリエイティブディレクター 岡康道氏が、2020年7月31日に多臓器不全のため逝去した。享年63歳。 岡氏は、1956年佐賀県嬉野市生まれ。都立小石川高校を経て、1980年早稲田大学法学部卒業。同年電通に入社、営業局に配属となった。転局試験を受けて、1985年にクリエーティブ局へ異動。1987年に31歳でTCC新人賞を受賞。1998年に42歳で電通CR局のクリエーティブディレクターとなる。 電通ではCMプランナー、クリエーティブディレクターとして、東日本旅客鉄道「その先の日本へ」「東北大陸から」、サントリー「リザーブ友の会」「モルツ球団」「BOSS 漂流」、トヨタ自動車「コロナ氏」、フジテレビ「フジテレビが、いるよ。」、東京デジタルホン「J-PHONE」など、時代を代表するキャンペーンを数多く手がけた。 1999年7月、川口清勝氏、多田琢氏、麻生哲朗氏と共に、「TU

                                                            訃報:TUGBOAT 岡康道さん、ご冥福をお祈りします
                                                          • 歴史をたどってディープラーニングを学ぶ 第十六回 これまでのまとめと、なぜ私はディープラーニングをつくれなかったか - Sansan Tech Blog

                                                            こんにちは、ニューラルネット老人こと糟谷勇児です。 Sansanに入社して5年が過ぎました。そういえば前職にいたときに隣の部署のマネージャーとこんな会話をしたことがありました。 「なんで学生時代(2004年当時)にニューラルネットの研究をしていたのに、私はディープラーニングをつくれなかったんですかね」 マネージャーの方は「当時はコンピューターの性能も低くて今みたいな計算ができないのは仕方ないんじゃないかな」 と返してくれましたが、どうにも腑に落ちませんでした。 当時だってスーパーコンピューターは性能が良かったですし、最先端のデスクトップPCと今の私のノートPCは互角とまでは言わないものの、10分の1、100分の1という性能ではないはずです。 当時もスペック上はアイデアがあればできたはずなのです。 負け惜しみにすぎないのですが、これまでのブログをまとめつつ2004年当時を振り返ります。 ディ

                                                              歴史をたどってディープラーニングを学ぶ 第十六回 これまでのまとめと、なぜ私はディープラーニングをつくれなかったか - Sansan Tech Blog
                                                            • コードレビューのやり方とか目的とか - 徒然

                                                              コードレビューを成功させるためにCTOが考えるべき7つのこと https://flxy.jp/article/4298 Revieweeの理解レベルを考える プログラミングそのものへの理解レベル 要求仕様に関する理解レベル コードレビューの目的が何であるかコンセンサスを取る 「コードレビューが終了したときに、どういう状態になっていれば成功なのか」 人を責めない いいところは褒める コードレビューが重要な理由 (時間の節約にもなります!) (日本語)https://www.atlassian.com/ja/agile/software-development/code-review (英語)https://www.atlassian.com/agile/software-development/code-reviews Knowledgeの共有 SPOFなチームメンバーがいなくなる 新しいメ

                                                                コードレビューのやり方とか目的とか - 徒然
                                                              • 不動産営業の非常識な売上げ達成術:常識を疑うとトップ営業になれる

                                                                私は、投資用一棟アパートの営業で、営業未経験の女性を ・残業させない ・ゴリゴリ営業させない ・気合・根性必要なし わずか1年で年収7桁トップセールスに教育・独立させた ミリオンセールスアカデミー®︎ 台本営業®︎認定コンサルタント 現役店長(営業部長)です。 【 ミリオンセールスアカデミー®︎台本営業®︎ 講演・研修・メディア・コンサルティング実績(敬称略) 一部】 東京都 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 北陸電力株式会社 中央大学附属中学 株式会社宣伝会議 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社(TSUTAYA、蔦屋書店) 日本経営合理化協会 nosai山梨(山梨県農業共済組合) 株式会社FIT PLACE  公益財団法人日本生産性本部 一般財団法人中部生産性本部 中部マーケティング協会 朝日生命保険相互会社 山金工業株式会社   株式会社エスコプロモーション  東

                                                                  不動産営業の非常識な売上げ達成術:常識を疑うとトップ営業になれる
                                                                • マルチテナント SaaS を設計する際に参考になった資料 - Qiita

                                                                  弊社 LIGHTz 初のアドベントカレンダー1発目でございます 弊社、絶賛 SaaS システムの開発中で、度々設計が議論になります。 そこで、備忘録も兼ねて参考になった資料を一言添えて挙げていきます。 ....... 一発目なのに備忘録の投稿をお許しください これから SaaS を作る皆様、↓もおすすめです。 リソースと分離編 マルチテナントSaaSのテナント分離をRow-Level Securityに移行した - Sansan Builders Blog 分離に関して各社の奮闘と生きた事例を見ることができます https://mitomasan.hatenablog.com/entry/2016/05/25/210151 あまり他の記事ではあまり言及されていない観点について述べられています url(ドメイン)設計 DBの接続先の切り替えはユーザーのリクエストを処理する最初の段階でフレーム

                                                                    マルチテナント SaaS を設計する際に参考になった資料 - Qiita
                                                                  • 名刺から自動で反社チェック。Sansanの新機能

                                                                      名刺から自動で反社チェック。Sansanの新機能
                                                                    • B2Bサービス開発の隆盛と求められるAsIsの視点 - SaaSベンチャーで働くエンタープライズ部長のブログ

                                                                      前回の記事が思ったより反響があったので、今回もDXという文脈で感じたこと、学んだことを書いていきます。僕は過去にSI案件の業務システムの開発に携わってきた他、複数のB2B SaaSの新規事業、開発に携わってきて、主にB2Bのソフトウェア開発を主戦場としてきました。昨年からB2Cサービスを主にやってきたWEBエンジニアと一緒に働くことが多くなり、そこでこれまで前提としてきた視点の違い、B2Cで培われる能力、2Bで特に求められる視点について振り返る契機になりました。 DXという言葉の流行とともに、これからB2Cサービスに携わったエンジニアがB2Bサービスに携わることが増えてくるでしょう。B2C,B2Bなど様々なバックグラウンドのエンジニアチームが生まれると思いますが、視点の整理の一助になれば幸いです。 この記事では WEBエンジニアがB2Bソフトウェアへの選択肢が増える流れ B2BとB2C開発

                                                                        B2Bサービス開発の隆盛と求められるAsIsの視点 - SaaSベンチャーで働くエンタープライズ部長のブログ
                                                                      • アンドパッド は RubyKaigi 2022 に協賛します!スポンサーブースも出展します! - ANDPAD Tech Blog

                                                                        こんにちは、2021年の12月から株式会社アンドパッドでソフトウェアエンジニアをしていますydahです。 さて、とうとう今週になりましたね!そう、われわれRubyistが心待ちにしているイベント RubyKaigi 2022 が9/8(木)から開催されます。 rubykaigi.org 2020年、2021年とコロナの流行につきオンラインのみでの開催だったのですが、今回はオフライン・オンラインのハイブリッド形式となり、 3年ぶりにオフラインの会場が設けられることとなり、非常に楽しみです。 アンドパッドは今年も引き続き協賛しており、今年はPlatinum Sponsorとして協賛します! また、スポンサーブースも出展させていただくこととなり、現地で皆様とお会いできるのを楽しみにしております。 本稿ではRubyKaigi 2022について、出展ブース、ノベルティを紹介したいと思います。 出展ブ

                                                                          アンドパッド は RubyKaigi 2022 に協賛します!スポンサーブースも出展します! - ANDPAD Tech Blog
                                                                        • Notion – The all-in-one workspace for your notes, tasks, wikis, and databases.

                                                                          A new tool that blends your everyday work apps into one. It's the all-in-one workspace for you and your team

                                                                            Notion – The all-in-one workspace for your notes, tasks, wikis, and databases.
                                                                          • SAML2.0でのシングルサインオン実装と戦うあなたに(.NET編) - Qiita

                                                                            この記事はSansan Advent Calendar 2018の7日の記事になります。 日本全国に役に立つ人が100名いるか、いないか解らないぐらいニッチなネタですが、ある日突然SAMLと戦う必要が出た人に捧げます。 というか自分がやって半年後に覚えてるか自信が無いので備忘録に残します。 自分が .NET での実装をしたので後半に .NET で実装してハマった部分など書いておきますが、前半はSAMLの説明なので他言語でも役に立つかもしれません。 そもそも SAML って何よ? Security Assertion Markup Language の略です。 これを見てもさっぱりですが、 XML関連の標準化団体OASIS(Organization for the Advancement of Structured Information Standards)がシングルサインオンやID連携に

                                                                              SAML2.0でのシングルサインオン実装と戦うあなたに(.NET編) - Qiita
                                                                            • Developer eXperience Day 2024【参加無料・アーカイブ配信あり】|EventRegist(イベントレジスト)

                                                                              2024年7月16日(月)と17日(火)の2日間にわたり「Developer eXperience Day 2024」(一般社団法人 日本CTO協会主催)を、オフライン・オンラインのハイブリッド形式で開催いたします。 【参加無料・アーカイブ配信あり】です。ぜひご参加ください! 開催概要 名称:Developer eXperience Day 2024 開催日:2024年7月16日(火)・17日(水) 開催形式:オフライン(現地参加)・オンライン配信 会場:浅草橋ヒューリックホール&カンファレンス アクセス:https://hulic-hall.com/access/ JR総武線「浅草橋駅(西口)」より徒歩1分 参加方法:事前申込制(参加費:無料) 申込サイト:本イベントサイトよりお申込みください 参加対象: ソフトウェア開発の第一線で挑戦するエンジニアをはじめ、テックリード、エンジニアリン

                                                                                Developer eXperience Day 2024【参加無料・アーカイブ配信あり】|EventRegist(イベントレジスト)
                                                                              • 【LayerX松本勇気×Luup岡田直道】サービスグロースにつながる意志決定は「熱量あるトップダウン」で - エンジニアtype | 転職type

                                                                                技術領域でビジネスを支えるCTOが、他社のCTOを指名して「聞きたいこと」を聞いていく本連載。彼らの対談から、「プロダクトとビジネスをハックする」ための視点や思考を学んでみよう 前回クックパッド 執行役CTO・成田一生さんと対談した電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを展開するLuup CTO・岡田直道さん。彼が次の対談相手に指名したのは、SaaS+Fintech企業としてエンジニアから高い注目を集めるLayerXの代表取締役CTO・松本勇気さんだ。 モビリティ×シェアリングという難易度の高い領域に挑むLuupと、SaaS、 Fintech、 プライバシーテックなどの領域で高いプレゼンスを発揮しているLayerX。伸び盛りのスタートアップのCTOが考える、ビジネスを育てるための意志決定とは? 株式会社LayerX 代表取締役CTO 松本勇気さん(@y_matsuwitter) 株式

                                                                                  【LayerX松本勇気×Luup岡田直道】サービスグロースにつながる意志決定は「熱量あるトップダウン」で - エンジニアtype | 転職type
                                                                                • ECS Capacity Auto ScalingをTerraformで実装する - Sansan Tech Blog

                                                                                  はじめに DSOCインフラチームの藤田です。昨年からプレイしているデス・ストランディングがまだ折り返し地点にも至っていなかったことを知りました。原因は一生懸命国道を作りすぎたためだと思います。 今回は昨年のre:Inventで発表されたECS Capacity Auto ScalingをTerraformで実装してみた結果を共有します。 ECS Cluster Auto Scaling とは 一言でとても乱暴に説明すると、ECS on EC2においてEC2のオートスケーリングを考えなくても良くなります。今回はTerraformで実装した部分にのみフォーカスするので詳細は割愛します。以下リンクで詳しく説明されています。 dev.classmethod.jp aws.amazon.com またこちらではキャパシティの計算方法や、スケールインの挙動などが詳しく説明されています。 aws.amaz

                                                                                    ECS Capacity Auto ScalingをTerraformで実装する - Sansan Tech Blog