田端大学の課題図書に上がっていたこと、個人的にチームのエンゲージメントに関しては非常に興味があったため読んでみたところ、非常に参考になる内容だった。良書。 「人間やり始めて35年ほど経っている私」からすると、「言われてみれば確かに、そういえばそうだよね」と思えるほど人間の本質を突いた法則が述べられている。 しかしながら、そして恥ずかしながら、「この本を読むまでは気にも留めていなかった」人間の本質を突きつけられ、自分がいかにチームを意識していなかったかを理解させられた。 そうした内容を納得させる上で特徴的なのは、 教科書的な理論や机上の空論ではなく、自組織も含めた経験がふんだんに書かれており、それらに裏打ちされる説得力があるからだろう。 特に、著者の自組織での失敗談などが後半に描かれているが、「あぁ、こんなチームあるよな・・・」と共感するとともに、その組織を愚直に変えていくプロセスも納得感が
![「THE TEAM 5つの法則」を読んで|Yoshi@メーカー→大学職員→金融](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/38ce147f178288b5efdc842b3de70da81e47589e/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fassets.st-note.com%2Fproduction%2Fuploads%2Fimages%2F37934453%2Frectangle_large_type_2_320b8227e5a694172b69fc062ef1de2b.jpeg%3Ffit%3Dbounds%26quality%3D85%26width%3D1280)