やる気のステータスコード
200 やる気 OKやる気マンマンである201 やる気 Createdこれから本気出す202 やる気 Acceptedやる気があることだけは分かった204 やる気 No Content見せかけだけのやる気である400 やる気 Malformedそんなところにやる気を見せられても…401 やる気 Unauthorizedやる気あるのは分かったけど、誰だお前?403 やる気 Forbiddenお前はやる気になるな!404 やる気 Not Found今はやる気無くなっちゃった405 やる気 Method Not Allowedお前はやる気出すキャラじゃないだろう409 やる気 Conflictさっき、別のことの方がやる気あるって言うてたやん410 やる気 Gone探さないでください…413 やる気 Too Large恐ろしいやる気だ…付き合いきれん500 やる気 Internal Server
ゴルディロックスの法則を使ってモチベーションを保ち続ける方法 | ライフハッカー・ジャパン
1955年、カリフォルニア州アナハイムにディズニーランドがオープンしたとき、10歳の少年がやってきて、何か仕事をもらえないかと尋ねました。当時は労働法もいいかげんであり、少年は、訪問客に1冊50セントのガイドブックを売る仕事をもらうことができました。 1年もしないうちに、少年はディズニー・マジックショップに配置換えとなり、年上の従業員からマジックを習うようになりました。いつしか、ジョークを言いながら、簡単なマジックを訪問客に試すようになります。しばらくすると、自分が好きなのはマジックではなく、パフォーマンスそのものだと気づきました。そして、将来はコメディアンになるのだと心に決めます。 高校に入ると、ロサンゼルスの小さなクラブでパフォーマンスをはじめます。観客は数えるほどで、ショーもごく短いものでした。たいていは、5分以上ステージに立つことはありませんでした。また、ひどいときには、観客が誰も
トヨタ人の合言葉｢なぜなぜ5回｣の威力
コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能（広告ブロック機能を持つ拡張機能等）を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕
Application Load Balancer（ALB）でAuto Scaling Groupを登録する（CLIのみ） | DevelopersIO
Application Load Balancer（ALB）でAuto Scaling Groupを登録する（CLIのみ） ウィスキー、シガー、パイプをこよなく愛する大栗です。 先日ALBの発表エントリーを書いたのですが、調査している中でManagement Consoleを見ていてもALBにAuto Scaling Groupを登録する機能が無いように（Auto Scalingも登録で旧ELBしか選択できない）見受けられました。しかし公式ブログには以下のような記載がありAuto Scalingと連携していると書いていました。よく調べてみるとAWS CLIで設定が可能だったので試してみました。（2016年8月15日現在） アプリケーションロードバランサーはAuto Scaling、Amazon ECS、AWS CloudFormation、AWS CodeDeploy、そしてAWS Cer
CloudFrontのELBオリジンへ直接アクセスする通信を制限する方法 | DevelopersIO
2017年06月05日追記 ELBをカスタムオリジンにした構成時にIPアドレスを元に送信元を制限する方法はいろいろと問題が発生する可能性があります。以下のエントリに回避方法がまとめられているので、導入する際は参考にしてください。 AWS WAFを利用してCloudFrontのELBオリジンへ直接アクセスを制限してみた はじめに こんにちは、中山です。 CloudFrontのオリジンにパブリックなELBを設置する構成はよくあると思います。マルチオリジン構成で静的コンテンツはS3に、動的コンテンツはELBへという構成です。この構成における問題点としてよく聞くのが、CloudFrontを経由せずELBに直接アクセスさせたくないというものです。S3がオリジンの場合はオリジンアクセスアイデンティティを利用して、アクセスをCloudFrontにのみ制限することが可能です(詳細は[CloudFront
株式会社 一休 に行ってきた！ - 941::blog
そもさん！せっぱ！なんなの！ くしいです。 さてさて、行ってきたシリーズの139記事目らしいですが、今回はホテル・旅館予約やレストラン予約もできちゃう一休.comを運営されている、その名も株式会社 一休さんにお邪魔してきちゃいました。 じつは、かれこれ数年の付き合いになる伊藤直也さんというCTO業界または技術顧問業界では知らぬ者のいないお方が株式会社 一休のCTOに就任されると共に「オフィスの写真自分だとうまく撮れないので 941 さんに来て欲しい」と雑なカンジで呼ばれたのでホイホイ行ってきたというわけです。 ではでは、この6月に増床して現在200人ほどのスタッフの皆さんが働く一休さんの新オフィス。イメージも新たに刷新されたということで楽しみ。では早速いってみちゃお！ まずは受付。重厚な漆黒の扉の向こうが来客用会議室であります。ライトかっこいい。 ウェイティングスペースもいいかんじの和風モ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
Kevin Miyashiro氏がAgility Readiness Canvasを公開
Office Snapshots