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bureaucracyに関するsarutoruのブックマーク (170)

  • 危機に直面する霞ヶ関

    2020.11.18 2019年度の20代の霞ヶ関の総合職の自己都合退職者数は6年前より4倍以上に増えています。 2019 87人 2018 64 2017 38 2016 41 2015 34 2014 31 2013 21 国家公務員採用試験の総合職の申込者数はピーク時の1996年に45,254人だったものが2019年は過去最低の20,208人と半数以下になりました。 30歳未満の国家公務員の中で、「すでに辞める準備中/一年以内に辞めたい/三年程度のうちに辞めたい」と考えている者が男性で15%、女性で10%に達しています。 30歳未満の国家公務員の辞職したいという意向の理由は、「もっと自己成長できる魅力的な仕事につきたいから」が男性で49%、女性で44%、「長時間労働等で仕事と家庭の両立が難しいから」が男性で34%、女性で47%、「収入が少ないから」が男性で40%、女性で28%、「今後

    危機に直面する霞ヶ関
  • 「菅首相、反対する官僚は異動に」報道はデタラメ(JBpress) - Yahoo!ニュース

    9月14日、自民党総裁選に当選し、安倍晋三首相に花束を贈る菅義偉官房長官(写真:代表撮影/ロイター/アフロ) (政策コンサルタント:原 英史) 官僚人事を巡って、「安倍政権では官邸が霞が関人事を掌握して、官僚の忖度が蔓延」、「菅首相は“反対する官僚は異動”の方針」などの報道が続いている。前提知識を欠いたデタラメ記事が多い。 ――とネットメディアで批判していたら、朝日新聞から取材があり、9月17日付朝刊で私のコメントを掲載してもらった。 <政策工房社長の原英史さんは・・・「(官僚が)反対するのであれば異動してもらう」との発言は少し気になるという。「必要な指摘をするのは官僚の職責。方針が決まる前の異論は大歓迎とのメッセージも出すべきだ」と注文をつけた。> 有難いことだが、紙面制約で、私が話したコメントのごく一部しか掲載されていない。そこで、取材で話した内容を補足し、フルバージョンでコメントを公

    「菅首相、反対する官僚は異動に」報道はデタラメ(JBpress) - Yahoo!ニュース
  • 菅氏と闘った元官僚の激白「抵抗したら干される恐怖」:朝日新聞デジタル

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    菅氏と闘った元官僚の激白「抵抗したら干される恐怖」:朝日新聞デジタル
  • 民間人がなぜこんなに!?|NHK NEWS WEB

    霞が関のリアルを知ろうと取材していると、あることに気づきました。「民間の出身者、意外と多い!」実際、どうなっているのでしょうか。(「霞が関のリアル」取材班) 民間出身者から寄せられた声 「霞が関のリアル」取材班には、これまで多くの霞が関の方々から意見をいただきました。このなかに、民間企業から霞が関に移った人の経験談がありました。 32歳 男性「民間から一時、農水省で働いていました」 30代 男性「民間から国交省に行っていました」 霞が関の民間出身者 その数はなんと… 確かに霞が関を取材していると、民間企業の出身者と出会うこともしばしばです。いったい、どのくらいの人たちが民間から霞が関に行っているのでしょうか。 調べてみると、内閣人事局に統計がありました。 それによると、国家公務員として働く民間出身者は、去年は5890人。12年前のデータと比べると、実に2.5倍に増えていたのです。 どうして

    民間人がなぜこんなに!?|NHK NEWS WEB
  • 安倍政権での「第二官僚」のメンバー - やしお

    安倍政権下では専門性や実効性より、内閣の存続(=支持率の維持)やメンツが重視されているように見える。 最近の新型コロナウイルス対応での全国一斉休校も、官邸サイドの主導で進め、文部科学省・大臣との事前調整もなかったと報道されている。さらに安倍首相自身が「直接、専門家の意見を聞いたものではない」と2020年3月2日参議院予算委で答えている。結果として対策が功を奏したとしても、そのことと意思決定の過程が正しかったかどうかは別問題で、結果の妥当性は過程の妥当性を正当化しない。 こうした専門性の軽視は「第二官僚」(官邸官僚)の形成という視点で捉えると理解しやすいのかもしれない。 野球や相撲でもプレイヤーの出身や経歴、実績、得意技を把握しておくと試合や取組を見るのが楽しくなるし、ニュースで名前を耳にしても「ああ、あの時の人ね」と分かるようになる。同じように第二官僚のプレイヤーもその辺を覚えておけば、別

    安倍政権での「第二官僚」のメンバー - やしお
  • 東京新聞:パキスタン男性、在留特別許可求め提訴 送還通知受け「妻の闘病支えたい」:社会(TOKYO Web)

    sarutoru
    sarutoru 2019/08/21
    >提訴について、出入国在留管理庁は「適切に対応する」とコメント
  • 最大の無駄は「割りもめ」。政治家と官僚の関係は変えられないのか

    「時給はマック以下」「割りもめ」。霞が関独特の慣習が、官僚の働き方に影響している。Business Insider Japanは2018年3月〜4月にかけて、官僚の働き方のアンケートを実施。生々しい実態を回答してくれた4人に話を聞いた。 「月300時間残業。時給換算すると800円」 30代の経済官庁勤務の男性は、以前所属していた部署で、残業(定時の7時間45分を超える勤務時間)が毎月平均100時間、繁忙期は150時間を超えた。「法改正に関わる時は、月200時間が当たり前、300時間もありました」。男性は強烈な腹痛を覚え、ついに倒れた。 入省1年目から残業は月100時間超えを経験したが、「張り合いもあって、耐えられました」。スキルや能力も身につき、仕事は楽しかった。 ただ、職場環境が過酷だった。倒れた時は、月に200時間以上の残業が4〜5カ月続いた。 当初は給・残業代を合わせて手取りは30

    最大の無駄は「割りもめ」。政治家と官僚の関係は変えられないのか
  • 厚生労働省の地下倉庫に保管されていた…:厚労省地下に保管されていた調査票:時事ドットコム

  • 加計騒動・やっぱり官邸より文科省の方がよっぽど「問題アリ」(長谷川 幸洋) @gendai_biz

    「告示」という奇妙なルール 加計学園問題がくすぶっている。真偽が定かでない文書問題とは別に、いくつかの論点については安倍晋三政権が今後、しっかり対応する必要がある。正すべきは文部科学省の専横と責任逃れの姿勢だ。 まずは、文科省が獣医学部などの新設を「告示」で門前払いしている問題である。加計学園が愛媛県今治市に獣医学部を設置できるからといって、文科省のトンデモ規制が消えてなくなったわけではない。それはいまも残っている。 文科省が獣医学部の新設を告示で門前払いしていた事実は、「現代ビジネス」の同僚筆者である高橋洋一さんが繰り返し指摘してきたように、2016年9月16日の国家戦略特区ワーキンググループ(WG)のヒアリング議事録で浮かび上がった(http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tiiki/kokusentoc_wg/h28/shouchou/160916_giji

    加計騒動・やっぱり官邸より文科省の方がよっぽど「問題アリ」(長谷川 幸洋) @gendai_biz
  • 交流の実績

    官民人事交流制度-国と民間企業との間の人事交流- 官民人事交流に関する年次報告(交流の実績) 累積 制度施行(平成12年3月21日)から令和5年末までの間の累積 交流派遣された人数 803人 交流採用された人数 3,574人(旧日郵政公社分を含めると3,615人) ​令和5年官民人事交流に関する年次報告 概要版 概要資料のCSVファイル 全体版(PDF:10,146KB) 交流派遣【国の機関から民間企業に派遣】(Excel:42KB) 交流派遣【国の機関から民間企業に派遣】から復帰した職員の状況(Excel:45KB) 交流採用【民間企業から国の機関に採用】(Excel:260KB) 令和4年官民人事交流に関する年次報告 概要版 概要資料のCSVファイル 全体版(PDF:14,090KB) 交流派遣【国の機関から民間企業に派遣】(Excel:42KB) 交流派遣【国の機関から民間企業に派

  • 東京新聞:人事交流で民間派遣官僚 復帰直後に1割退職:政治(TOKYO Web)

    国と民間企業が相互に人材を受け入れる「官民人事交流制度」で、派遣先企業から二〇一二~一四年に出身省庁に戻った国家公務員のうち約一割が、復帰した当日か翌日に退職していたことが分かった。辞めた官僚の多くは民間企業や独立行政法人(独法)に再就職していた。民間で学んだ経験を官で生かす制度来の趣旨に照らすと疑問で、自民党行政改革推進部は、再就職を待つ官僚の時間調整に制度が使われているのではないかと問題視している。 (宮尾幹成) 人事院が公表している一四年の「官民人事交流に関する年次報告」によると、一二~一四年に官民人事交流から出身省庁に戻った国家公務員は百九十人。推進部が調べたところ、約二割に当たる三十七人が二年以内に退職していた。さらに紙の集計では、このうち二十人が出身省庁に復帰した当日または翌日に退職していた。 二十人の中には、後日、出身省庁に戻る可能性が高い自治体出向が五人いる。残り十

    sarutoru
    sarutoru 2015/05/25
    “自民党行政改革推進本部は、再就職を待つ官僚の時間調整に制度が使われているのではないかと問題視している”
  • 東京新聞:片山さつき氏、再び審議トラブル 野党「中立性に欠ける」:政治(TOKYO Web)

    sarutoru
    sarutoru 2014/10/22
    “片山氏は自民党参院幹部の事情聴取に対し、政府関係者から答弁資料を入手したと認めた”
  • 東京新聞:原発用語言い換え危険な印象消す?:福島原発事故(TOKYO Web)

    トップ > 特集・連載 > 東日大震災 > 福島原発事故 > 記事一覧 > 記事 【福島原発事故】 原発用語言い換え危険な印象消す? Tweet mixiチェック 2011年12月4日 福島第一原発事故をめぐる政府や東京電力の記者会見では、しばしば珍妙な用語が飛び出す。「事故」と言えばいいのに「事象」が使われる。「老朽化」は「高経年化」、「汚染水」は「滞留水」に。「危険性を隠したがる原子力界の潜在意識の表れだ」と指摘する原子力の専門家もいる。ヘンテコな原子力用語を検証した。 (谷悠己) まず、政府がしきりに使いたがる「冷温停止状態」。 「冷温停止」の来の意味は、定期検査などで原発の運転を止め、密閉された原子炉の中で冷却水が沸騰していない安全な状態のことだ。 政府などは「状態」を加えた「冷温停止状態」という言葉をよく用いる。事故収束に向かっていることをアピールするためのようで、細野豪志

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  • 東京新聞:『原口ビジョン』官僚が改竄? 総務相、犯人捜し指示:政治(TOKYO Web)

    原口一博総務相は四日の同省政務三役会議で、年末に閣議決定した経済成長戦略の基方針の文章が勝手に書き換えられたとして犯人捜しを指示した。 原口氏が同戦略のために作成した「原口ビジョン」の中で「情報通信関連の投資を倍増し、国民の生産性を三倍にする」となっている文章が、同戦略では「情報通信技術にかかる分野の生産性の伸び三倍増」と変えられていたと指摘。「選挙で選ばれていない者が文言をいじり、政治の意思を変えたとすれば大変なことだ」と、官僚による意図的な改竄(かいざん)を示唆し、経緯の解明と再発防止を指示した。

    sarutoru
    sarutoru 2010/01/06
    >情報通信関連の投資を倍増し、国民の生産性を三倍にする」となっている文章が→「情報通信技術にかかる分野の生産性の伸び三倍増」
  • 民主が官僚人事見直しへ…成果と評価を直結 : 総選挙2009 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

    民主党は7日、衆院選で政権を獲得した場合、政治主導の政策決定を進め、官僚の責任を明確化するため、国家公務員の人事評価制度を大幅に見直す方針を固めた。 個々の政策を立案・遂行した官僚を記録する「政策背番号制」を導入し、政策の成否を昇進や降格に結びつける案を軸に検討する。 「政策背番号制」は、各省が実施する政策に、どの担当者が関与したかを記録する制度だ。 当面、課長以上を対象とする方向で、予算編成時に、政策ごとに関与した幹部に署名させるなどの方法で、個別の責任を明確にする。その後、政策が成果を上げたり、予算の節約につながったりすれば昇進させ、逆に失敗すれば降格させる考えだ。 中央省庁ではこれまで、省内の不祥事の責任をとって次官が辞任するようなケースはあったが、政策の成否の責任を個々の官僚が負う仕組みにはなっていない。組織全体で仕事をすることを前提に、幹部は2年程度でポストを移動するため、政策の

  • 時事ドットコム:「事務次官会議は必要」=小林環境次官

    「事務次官会議は必要」=小林環境次官 「事務次官会議は必要」=小林環境次官 環境省の小林光事務次官は27日の定例記者会見で、民主党が衆院選マニフェスト(政権公約)に盛り込んだ政府の事務次官会議廃止について、「週2回の閣議では、(閣僚が)忙しい中、たくさんの案件をこなしている。(その案件を事前に整理する)いわば幹事会のようなものは必要ではないか」との認識を示した。  事務次官会議が閣議を形骸(けいがい)化させているとの指摘については、「閣議の議論を制限する働きをしているとは特に思わない」と述べた。 (2009/07/27-17:46) 関連ニュース 【アクセスランキング】今、1番の注目記事と写真は 【時事ドットコム動画】最新の話題や展示会、水着ショーなど盛りだくさん

    sarutoru
    sarutoru 2009/07/29
    小林光事務次官は27日の定例記者会見で、
  • asahi.com(朝日新聞社):鳩山代表、事務次官会議廃止を明言 政治主導強化狙う - 政治

    民主党の鳩山代表は26日、総選挙で同党が政権をとれば、各省の官僚トップが閣議の案件を決める事務次官会議を廃止する方針を明らかにした。政府の重要政策の決定で官僚が大臣よりも強い決定権を持ちうる現状を改め、首相や閣僚による「政治主導」を強める狙いがある。  鳩山氏は新潟市での街頭演説で「官僚の官僚による官僚のための政治ではなく、国民の国民による国民のための政治に改める」と強調。「大臣を結果として牛耳ってきた、大臣より発言力の強い事務次官会議を廃止しなければならない」と明言した。  廃止の理由については「お役人のトップの方々の議論する場で、すべてを決定してきたことが大きな間違いのもとだった。大臣が閣議で大いに議論して国民のための政策を作り上げる」と説明した。  ただ、党内では事務次官会議の任務を一定の各省間調整に限定、政務担当の官房副長官に仕切らせるなどして存続を容認する案も検討されている。この

  • 朝日新聞グローブ (GLOBE)|Memo02

    官僚の統制 構想あれこれ 民主党は、 マニフェストなどを通じ、政権を取ったときの政策決定プロセスや官僚制度のイメージを示している。官僚組織は、内閣をサポートする専門家集団との位置づけだ。 これまで、以下のようなプランが出たことがある。 (1)各省庁の局長以上の人事については、新政権の基方針に協力することを誓約させ、同意しない幹部は異動させる。 (2)官房副長官や首相補佐官、副大臣、政務官などを増員したり、大臣補佐官を新設したりして、現在70人前後いる閣内の「議員」を100人規模に増やす。 (3)予算編成は官邸主導で予算総額を決め、各省庁はその枠内で細目を決める。 (4)キャリア公務員制度は廃止し、多様な試験を実施。試験区分を超え、能力・実績に応じて処遇する。 正式なプランは、鳩山新体制下で総選挙前に決まるが、菅代表代行の私案では―。 (5)法案などを閣議決定する前に全省庁の事務次官が出席

  • 総務省行政評価局-年金記録問題検証委員会

    議事要旨は、毎回審議の模様を事務局の文責において要約し、速報・公表する目的で作成したものです。発言者名は記載していません。 ◎ 第1回 年金記録問題検証委員会(平成19年6月14日開催) 【日時】 平成19年6月14日(木) 【場所】 第1特別会議室 【出席者】 松尾座長 金田委員 川委員 野村委員 東田委員 屋山委員 菅大臣 田村副大臣 河合政務官 熊谷行政評価局長 伊藤審議官 若生総務課長 庄司評価監視官 藤原評価監視官 【議事次第】 総務大臣あいさつ 座長あいさつ及び委員紹介 年金記録問題検証委員会運営方針について 総務省行政評価局説明(マスコミ等で取り上げられている年金記録問題に関する主なポイント) 年金記録問題の概要説明及び質疑(厚生労働省) (年金記録問題の経緯全般、社会保険庁の内部管理体制等について) 今後の年金記録問題検証委員会の進め方について その他 【配付資料】(PD

    sarutoru
    sarutoru 2009/04/29
    いわゆる三層構造の問題