インドは優秀で低賃金なうえ、英語も堪能という技術系人材が多数いるにもかかわらず、研究開発にしっかりと投資していない。研究開発支出が非常に少ないため、経済、テクノロジー、戦略などで、その意気込みを達成できないでいる。インドの研究開発費は国内総生産(GDP)の0.7%にとどまる。日本の3.1%は言わずもがな、中国の2.1%に比べても微々たる数字だ。この水準は過去20年間変わっていない。企業の研究開
by WorldSkills IT大国のインドでは、ヒンドゥー教による身分制度のカーストに縛られず誰でも就職できる職業として、ITエンジニアに大きな人気が集まっています。インド人のエンジニアは世界各地の企業で職を得ており、「数学が得意なインド人のITエンジニアは優秀」という風潮もありますが、そんな風潮を否定する研究結果が発表されました。 95% of IT “Engineers” in India Incapable, New Report Reveals – The New Observer http://newobserveronline.com/95-of-it-engineers-in-india-incapable-new-report-reveals/ コカ・コーラやAmazon、ヒュンダイといった多くの世界的企業を顧客に持つインドの人材評価会社「Aspiring Minds」
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