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  • 新人を潰す上司・伸ばす上司の差は“指導の順番”にある 社員の4タイプ別の特徴と、適切な指導のポイント

    人材育成で悩んでいる人事担当者、部下指導を「なんとなく」で行っている管理職が、感覚的な指導から脱却し、部下の活躍を促すために有効な打ち手について、株式会社PDCAの学校 代表取締役の浅井隆志氏が解説。本記事では、社員を4つのタイプに分類しながら、タイプ別の適切な指導方法について語っています。 忙しい上司を見て「ああはなりたくない」と思う部下 浅井隆志氏:これは、繰り返しウェビナーでお話しさせていただいておりますが、特に最近の若手は自己成長、スキルアップ、キャリアアップを図りたいというニーズがあります。ただ一方で、管理職にはなりたくない。 「管理職になりたくない」という割合が、過去20年ずっと遡っても右肩上がりで増えてるんです。なんでかというと、責任を負いたくない。理由はここだけなんですね。自分の会社の課長や部署を見ると、大変そうだからなりたくない。 もう1つ余談になりますが、以前、千葉に十

      新人を潰す上司・伸ばす上司の差は“指導の順番”にある 社員の4タイプ別の特徴と、適切な指導のポイント
    • 「恋愛弱者」の中年独身男性が増える残酷な原因

      「働きアリの法則」というものがあります。 これは、アリの集団を「よく働く・普通に働く・働かない」に分類したときに、よく働くアリが2割、普通に働くアリが6割、働かないアリが2割に分かれるという研究に基づくもので、別名「 2:6:2の法則」とも呼ばれます。 この法則のおもしろいのは、たとえ「上位2割の働くアリ」だけを取り出してグループ化しても、その2割の中で従前のように2:6:2に分かれてしまうというところです。逆に、働かない2割の下位群だけを抽出しても、その中から働く2割が生じるということでもあります。 変わらない「恋愛強者3割の法則」 同様のことは、人間の恋愛においても再現されます。 私は、以前より「恋愛強者3割の法則」と言っていますが、いつの時代でも、どこの地域でも、何の集団であっても、恋愛においてモテる層というのは大体3割程度であるというものです。厳密にいえば、恋愛強者3割、中間層4割

        「恋愛弱者」の中年独身男性が増える残酷な原因
      • 詳解 システム・パフォーマンス 第2版

        本書は、エンタープライズとクラウド環境を対象としたオペレーティングシステムとアプリケーションのパフォーマンス分析と向上について解説します。 主にLinuxベースのオペレーティングシステムに含まれるツールとその使用例を通じてシステムパフォーマンスを引き出す手法を説明します。システム評価のためのベンチマーク、キャパシティプランニング、ボトルネックの解消について解説しスケーラビリティを制限する要因を発見、分析し、解決する方法を学びます。 第2版では、perf、Ftrace、BPFの解説が加わり、Linuxとクラウドコンピューティングについての説明が充実しました。 システムのパフォーマンスを向上させ、コストを削減し、レイテンシの外れ値を減らすための方法を学ぶ本書はエンジニア必携の一冊です。 まえがき 1章 イントロダクション 1.1 システムパフォーマンス 1.2 職種 1.3 作業 1.4 分析

          詳解 システム・パフォーマンス 第2版
        • 三流リーダーは「下位2割の社員」を入れ替えようとし、二流は「頑張れ」と寄り添う。では、一流は?

          リーダーは偉くない。 ゴールドマン・サックスなど外資系金融で実績を上げたのち、東北楽天ゴールデンイーグルス社長として「日本一」と「収益拡大」を達成。現在は、宮城県塩釜市の廻鮮寿司「塩釜港」の社長にして、日本企業成長支援ファンド「PROSPER」の代表として活躍中の立花陽三さん。本書は、ビジネス現場での「成功」と「失敗」を赤裸々に明かしつつ、「リーダーシップの秘密」をあますことなく書いていただきました。リーダーだからといって「格好」をつけるのではなく、自分の「欠点」や「弱点」を素直に受け入れて、それをメンバーに助けてもらう。つまり、「リーダーは偉くない」と認識することが、「強いチーム」をつくる出発点だ――。そんな「立花流リーダーシップ」に触れると、きっと勇気が湧いてくるはずです。 バックナンバー一覧 ゴールドマン・サックスなど外資系金融で実績を上げたのち、東北楽天ゴールデンイーグルス社長とし

            三流リーダーは「下位2割の社員」を入れ替えようとし、二流は「頑張れ」と寄り添う。では、一流は?
          • 行列入門

            行 列 入 門 i 本教材について 本教材は,行列の基本的な性質を学ぶために作成したものです。 行列については,平成 21 年告示の学習指導要領における新設科目「数学活用」の「社会 生活における数理的な考察」の「数学的な表現の工夫」の内容となりました。行列は現代数 学の基礎的な内容として様々な場面で活用されているにもかかわらず,繁雑な計算の意味 やどのような場面で活用されるのかがわかりにくかったことから, 「数学活用」の内容とし たものです。ただし, 「数学活用」の内容としたことから内容は大綱的に示すことになりま した。そこで,専門教科理数科の「理数数学特論」の内容としてはそれ以前のもの(平成 11 年告示の学習指導要領における数学 C の内容)をそのまま残すとともに,高等学校数学を 超える内容に興味をもつ生徒には「数学活用」の内容を踏まえ「線型代数学入門」のような 学校設定科目を設けて指

            • なぜ「論文を書かない研究者」を無くすと日本の研究力が低下するのか ~研究者の任期制について考える~|むろう さとる

              1.研究者も地位財にしばられている? 突然ですが、想像してみてください。 (出典:いらすとや) 自分より仕事のできない奴・やる気のない奴が、自分と同じ給料(または自分より高い給料)をもらって安定した職に就いている。「論文を書かない研究者」が、自分と同じ給料(または自分より高い給料)をもらって安定したポストに居座っている。こんな状況に自身が置かれたらどう思いますか? むかつく? 不公平だと感じる? それは人間にとって自然な感情です。 行動経済学の提唱する「地位財」という考え方でそれを説明することができます。 人間にとって「自分より下だと思っている人間が幸福になること」は不幸であり、「他人より上にいること」は幸福である。 このように他人との比較によって満足が得られる財を「地位財」といいます。 例えば、「自分よりダサい」と思っている人が、自分と同じ服を着ていたら…? 人間はそこに「不幸」を感じま

                なぜ「論文を書かない研究者」を無くすと日本の研究力が低下するのか ~研究者の任期制について考える~|むろう さとる
              • 競争と平等 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

                格差を排除した組織 私が新卒で入社した会社は、新社長になり「数字での評価を撤廃する」となったそうです(もう離れて8年経ちましたが) 「社員の話をよく聞き、会社の構造改革を断行する」 というスローガンを行っているせいです この新社長は〈格差嫌い〉〈えばる人嫌い〉〈ハラスメント許さない〉が強いようです 就任当初は 「本当に末端の社員の声にも耳を傾けてくれる」 「平等な会社になってきた」 「業績のいい社員へのえこひいきがなくなった」 と評判が良かったです その前は『勝てば官軍』的な文化でした 私の営業配属の新入社員時代は、業績のいい社員は特別待遇でした ボーナスは桁違い 長期連休は先に抑え、15連休とかとってます 私の夏休みは〈梅雨時に5連休〉 「不平等だ!」 と叫ぶ私に先輩社員は 「あの人たちに食わしてもらってるんだ!おまえも早く支店を支える業績を作ってみろ」 と言われ、妙に納得したのを覚えて

                  競争と平等 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情
                • 生まれてから一度も恋愛相手がいたことのない「生涯未恋率」は男女それぞれ何%か?(荒川和久) - エキスパート - Yahoo!ニュース

                  恋愛強者の法則と働きアリの法則恋愛能力のある男女は、いつの時代も大体3割しかいない。 これを私は「恋愛強者3割の法則」と言っているが、これは、国の基幹調査のひとつでもある厚労省の出生動向基本調査においても証明されている。 統計の残る40年前の1982年以降2015年までの長期推移をみても、「婚約者または恋人がいる」率は、男性で21~27%の間、女性は23~37%の間で推移しており(直近2015年は男性21.3%、女性30.2%)、恋愛相手がいる率というのは大体3割前後でほぼ一定だといってよい。 「恋愛強者3割の法則」については以前こちらの記事で詳しく書いた。 →40年前から「恋愛強者は3割しかいない」のに「若い頃俺はモテた」という武勇伝おじさんが多い理由 かといって、残りの7割が恋愛が生涯に渡って全然できないということではない。 恋愛とは相手がいてこそ成立するものであり、相対的なものである

                    生まれてから一度も恋愛相手がいたことのない「生涯未恋率」は男女それぞれ何%か?(荒川和久) - エキスパート - Yahoo!ニュース
                  • マイクロサービスアーキテクチャ 第2版

                    2014年にThoughtworksのマーチン・ファウラーとジェームス・ルイスによって提唱された「マイクロサービス」は、いまではすっかり市民権を得て、さまざまな手法やツールが開発されています。著者は、マイクロサービスに「賛成」でも「反対」でもないという中立的な立場から、マイクロサービスの仕組み、特徴、長所、短所、課題を丁寧に説明しています。Thoughtworks在籍中から数多くのマイクロサービスプロジェクトに携わっていた著者が共有する、自身の実体験から得た多くの知見は、システム設計、開発、デプロイ、テストといった技術的側面のみならず、人材をどのように活かし、生産性を上げるかといった組織面にも多くの示唆を与えてくれるものです。組織に適したアーキテクチャを選択し、信頼性が高く、堅牢性、安全性、柔軟性に優れたシステムを設計する上で指針となる一冊です。 はじめに 第Ⅰ部 基礎 1章 マイクロサー

                      マイクロサービスアーキテクチャ 第2版
                    • 恋愛強者は常に3割 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情

                      20代の男性3人に1人が交際経験なし 「最近の若い男性は草食化してきている」 とよく言われますが、IQの上昇と共に異性を求める本能は弱くなってしまったのでしょうか? 20代の男女のアンケート調査では男性より女性のほうが今までお付き合いした恋人の数が多いようです 男性は今まで「交際経験がない」と答えた方がなんと全体の3割もいました 「草食系男子」「絶食男子」など恋愛に対して消極的なイメージの男性を指す言葉が次多く生まれてきたように、奥手の男性が多くなっているようです 仕事や趣味、スキルアップするための勉強など全てに全力でぶつかっている場合、恋愛が後回しになってしまうこともあるかもしれません 「男性の50%・女性の25%は生涯未婚になる」と言われていますが、結婚願望はどうなのでしょうか? 結婚願望のある女性は6割以上 男性の約45%、女性は約65%が「結婚したい」と回答しています 「したくない

                        恋愛強者は常に3割 - 人事からみた採用とキャリアアップの実情
                      • 金持ち父さんになるために… : 冬時間は朝が忙しいね〜φ(.. ) メモメモ

                        2022年11月09日06:39 カテゴリお小遣い稼ぎ 冬時間は朝が忙しいね〜φ(.. ) メモメモ 昨日の日本株はアゲアゲ 持ち株では三菱商事にNTTに三菱ケミカルなど決算 三菱商事がすごくいい決算 増配に自社株買いとかもありですが ここ最近は商社の上げがどこも凄いからか下げ NTTに三菱ケミカルとか株価は上がってくれたけど 持ち株は全体的にもうちょい上がってくれたらな〜でした そんな今日の持ち株の決算は…なんかあんのかな もう冬時間になってから朝が忙しい 昨日の二世君を迎えに行く前くらいから仮想通貨が変な動きになって それから今朝までで暴落してるけどなんかあったのかね〜 まぁ後はコメント欄にメモしとこっと そんな昨日は授業参観でした そっちは妻が行ったのですがまぁみんな可愛くで そして帰ってきてからは体育館へ また卓球とバトミントンして運動してきました そして副業の稼ぎ 『コエタス』で

                        • キャラクタアニメーションの数理とシステム - 3次元ゲームにおける身体運動生成と人工知能 - | コロナ社

                          【本書の特徴】 本書は,インタラクティブな3次元コンピュータグラフィックス (3次元CG) 映像における,キャラクタのアニメーション生成技術に焦点を当てた教科書です。対象とする読者は3次元CGの数理的な基礎知識を持っていることと,動的なキャラクタアニメーションを担うソフトウェアシステムに必要な技術要素とその構成方法について初めて学ぶことを想定しています。 その内容は後述のとおり,ゲームエンジンにおけるアニメーションシステムの位置付けから,各種アニメーション計算アルゴリズム,アニメーションシステムの基本構成,映像シーンに適応したアニメーションの生成,アニメーションシステムと外部のシステムとの連携,そしてキャラクタAIといったキャラクタアニメーション生成技術にわたります。3次元CGアプリケーションに特有の制作工程も踏まえつつ,著者自身が初学者のときに学びたかった基礎的知識を中心に説明しています

                            キャラクタアニメーションの数理とシステム - 3次元ゲームにおける身体運動生成と人工知能 - | コロナ社
                          • アイドルコンテンツ(アニメ・ゲーム )CD売上ランキング2020 - 輝きが向こう側へ!

                            アイドルコンテンツCD売上ベストテン 参考記録(A3!、ヒプマイ、バンドリ) 音楽配信が主流となり、CD売上が減少していく状況にあって、アニメ・ゲームのアイドルコンテンツから生まれた音楽CDもその流れには逆らえず、全体的には減少傾向にあるのですが、その中でも売上を伸ばしているコンテンツも。そこで2020年のアイドルコンテンツCD売上ランキングをまとめてみました。これは売上金額合計によるランキングです。(※集計期間は2019年12月から2020年11月までです)売上の数値については、少ない場合に集計から外れますので、最低でもこの売上数値と考えていただければと思います。 1位(前年2位) ラブライブ!サンシャイン(ランティス) 9タイトル(前年8) 売上枚数合計:      284,200枚 売上枚数前年:      484,300枚 売上DL合計:      012,900DL 売上DL前年

                              アイドルコンテンツ(アニメ・ゲーム )CD売上ランキング2020 - 輝きが向こう側へ!
                            • 金持ち父さんになるために… : 選んだ優待きたけどもう妻の実家へ行く〜(o・・o)/~マタネェ

                              2022年12月29日07:53 カテゴリお小遣い稼ぎ株主優待 選んだ優待きたけどもう妻の実家へ行く〜(o・・o)/~マタネェ 昨日の日本株は下げ〜 もう少しで今年も終わるし上がってほしいですね〜 そんな今日から妻は休み なのでもう今日から妻の実家へ行く事になりました 地元のお友達の多くがコロナで遊べないから暇なんだって なので僕は今年も大納会を見る事なくです 今年の持ち株はこんな感じでした〜とかしたいけど 妻の実家では暇が無いので来年に帰ってきてからかな〜 けど冬休み中で忙しいから無しかな〜 そんな感じで今のとこ米国は下げ 日経先物も下がってんな〜程度でまた来年 そして昨日はお友達と遊ぶ約束をしたので待ち合わせ時間に公園へ行きましたが 約束の時間になっても過ぎても来ないじゃないか 暇だね〜でチョコエッグ買って散歩 1年生の女の子にあって午前中は一緒に遊んでました ポイントサイトの稼ぎは

                              • 三流リーダーは「下位2割の社員」を入れ替えようとし、二流は「頑張れ」と寄り添う。では、一流は?

                                リーダーは偉くない。 ゴールドマン・サックスなど外資系金融で実績を上げたのち、東北楽天ゴールデンイーグルス社長として「日本一」と「収益拡大」を達成。現在は、宮城県塩釜市の廻鮮寿司「塩釜港」の社長にして、日本企業成長支援ファンド「PROSPER」の代表として活躍中の立花陽三さん。本書は、ビジネス現場での「成功」と「失敗」を赤裸々に明かしつつ、「リーダーシップの秘密」をあますことなく書いていただきました。リーダーだからといって「格好」をつけるのではなく、自分の「欠点」や「弱点」を素直に受け入れて、それをメンバーに助けてもらう。つまり、「リーダーは偉くない」と認識することが、「強いチーム」をつくる出発点だ――。そんな「立花流リーダーシップ」に触れると、きっと勇気が湧いてくるはずです。 バックナンバー一覧 そもそも、メリルリンチに転職したとき、僕は、現場メンバーと一切の人間関係がないなか、“落下傘

                                  三流リーダーは「下位2割の社員」を入れ替えようとし、二流は「頑張れ」と寄り添う。では、一流は?
                                • すぐに使える50選!いろいろな『〇〇の法則』一覧&意味【かっこいい/面白い】|かぷりころぐ

                                  世の中には「〇〇の法則」と呼ばれているものが数多く存在しています。 有名な「マーフィーの法則」や「働きアリの法則」、ビジネス・人間関係に使える「引き寄せの法則」「パレートの法則」「グッドマンの法則」、気になるあの子を射止めるためにぴったりな「ボッサードの法則」、 さらには、何に使うの?と思わず気になってしまう「たこ焼きの法則」などなど…。(「宇宙の法則が乱れる」というセリフが有名な国民的人気ゲームもありました) 日本語はもちろん英語の法則も沢山ありますし、数字や漢字のクイズになっていることも多いですね。 「〇〇の法則」とは、人間の営みを含む世の中の物事の動きを、経験・傾向・検証・研究し、公式化(定義・定理)したものと言えるでしょう。(「ことわざ」にも近い) 今回はそんな数ある「〇〇の法則」のなかから、 仕事(出世)に使える法則 恋愛(結婚)に使える法則 失敗しないための法則 成功するための

                                    すぐに使える50選!いろいろな『〇〇の法則』一覧&意味【かっこいい/面白い】|かぷりころぐ
                                  • 友達がいない人|じゃじゃまる

                                    今回は「友達がいない人」について書きます。かなり長いです。本文はすべて無料。 1.「友達」の定義【1】「友達か否か」という判断基準は本当に人それぞれで、明確な定義が存在するものではありませんが、多くの方は「友達」と聞くと「一緒に遊びに行ったりする人」のことを想起すると思います。私も「友達」と聞いてパッと思い浮かべるのは大体そんな感じの人なので、そこに違和感は無いんですが、もう少し考えてみると「最近よく遊んでいる人」だけでなく「過去に遊んでいた人」や「遊んだりはしてないけど誘ったら来そうな人」も「友達」に含まれているなと思います。 更に「過去に遊んでいた人」の中にも「今は友達じゃないと思う人」が含まれていたりしますし、逆に接触回数は少ないけど明確に「友達」と思えるようなケースも存在していたり、自分の中でも「友達か否か」の判断基準はそこそこ分岐があるみたいです。 【2】なのでまずは「友達がいな

                                      友達がいない人|じゃじゃまる
                                    • 是非、会社を辞めてください! - コピの部屋

                                      僕はですねぇ~、色々な仕事をしたことがあるんですよねぇ~。 キャバクラのボーイの経験がある男、コピでございます。 お読み頂き、有難うございます。 今日は「当社の使えない人間よ!消えてくれ!」という話ではなく、上司のパワハラを苦に自・・・というニュースについてです。 コンスタントにあるニュースですよね。 同じように、イジメ問題にも思うところがあります。 当事者に対し「何とか出来なかったの?」と。 弱者に〇〇しろ!と言うのは弱いものイジメか? まぁ、こんなことを書いていると、弱者の気持ちが分かっていない!とお叱りを受けるんですけど・・・。 弱者の気持ちに寄り添って、同情だけしても、何も解決しないと僕は思います。 「可哀想、可哀想」では、何も変わらないと、いつも思います。 まぁ、こんなことを書くと、かわいそうじゃないのか!とお叱りを受けるんですけど・・・。 弱者の気持ちが分かって、可哀想だと思っ

                                        是非、会社を辞めてください! - コピの部屋
                                      • 金持ち父さんになるために… : これからどうなるのかなんて分からん( ̄-  ̄ ) ンー

                                        2022年11月17日06:58 カテゴリお小遣い稼ぎ これからどうなるのかなんて分からん( ̄-  ̄ ) ンー 昨日はポーランドにミサイルが〜とかあったけど 日経TOPIXはほぼ変わらず マザーズが強いね〜 持ち株もちょい上げでよかった けど最近は通信が弱いね〜マザーズとかそっちに資金が流れてんのかね そんな昨夜はダウはちょい下げ ナスダックは最近大きく上がってたからかそこそこの下げ けど金利とかはすごい下がってるんだよな〜 10月の米小売売上高が前月比1.3%増となってたんだけど 相変わらず消費が強いしこれなら金利は安心して上げれそうだけど 消費がいいから経済は好調でいいじゃないなの 僕にはよくわからないし それより今日はお弁当の日で 1〜3年生までかな 4時間授業で忙しいの 最近は同年代の男の子達が10人くらいで遊びに来るから凄いの… おやつの消費も凄いけどゴミとかポイする子が多くて

                                        • ゲームデザインバイブル 第2版

                                          ゲームデザイナー/プランナー/ディレクターの必読書。よりよいゲームをより早く作るための113の質問——レンズ——が、あなたのゲーム開発を飛躍的に向上させます。著者はディズニーVRスタジオの元クリエイティブディレクターで、テーマパーク用アトラクション、MMORPG、VR、シリアスゲームなど、さまざまなゲームの開発を経験してきた、業界の第一線で活躍し続けるトップクリエイター。ブレインストーミングやイテレーション、各種ゲームシステム、インタフェース、ストーリーといったゲーム内容だけでなく、プレイテストやプレゼンテーションのコツ、クライアントへの対処法、クラウドファンディングによる資金調達など、ゲームデザイナーの仕事に関するあらゆる分野を幅広く網羅。ゲームクリエイターを目指す学生から、キャリア数十年のベテランまで、ゲームデザインに関わる人なら誰でも今日から使える実践的な内容です。米国『Game D

                                            ゲームデザインバイブル 第2版
                                          • 勉強会レポート「はじめてのBtoBセールス〜"プロ"のセールスになるために〜」|Tatsuo Sakamoto (坂本 達夫)

                                            今年の春から月 1 で開催している、投資先向けの勉強会。 いい名前が思いつかないので「たつおゼミ」と暫定的に呼んでいるのですが、毎回スペシャルなゲストの方を講師としてお呼びして、「はじめての〇〇」というタイトルで各分野の基礎的な内容を教えていただいています。 今回は、最近ロゴがアップデートされたApp Annie社 (アプリの市場データを提供するグローバルトップ企業) の日本代表である向井 俊介さん (イケメン) に、「BtoBセールス」というテーマで、より単価が高く「売る」ことが困難なB向け商材の営業についてレクチャーしてもらいました。 ↑App Annieの新ロゴ 記事を読んでもらえばわかると思いますが (わかるように書けてるといいな...)、向井さんはセールスを高いレベルで「言語化」されています。 そのため、App Annie社内で、日本以外のメンバーに対しても同様のセールストレーニ

                                              勉強会レポート「はじめてのBtoBセールス〜"プロ"のセールスになるために〜」|Tatsuo Sakamoto (坂本 達夫)
                                            • 気にしすぎる人の特徴15選!その原因と気にしない人になる方法5選 - ソロ活@自由人BLOG

                                              嫌われちゃったかな? 気になって眠れない... 彼に本当に愛されてるのか? 友だちにどう思われてるのか? 小さなミスも気になってしまう... 何でもかんでも気にしすぎて不安になり、精神的に疲れてしまう人は、実はたくさんいるのです。 こんなあなたに! ✔小さなことでも気になってしまう ✔相手にどう思われてるか不安... ✔いつも気にしすぎて疲れてしまった ✔気にしない人になりたい! このような悩みを解決します。 まずは、あなた自身が 気にしすぎてしまう原因 を知りましょう。 そして 気にしすぎる人の特徴 を理解することで、 気にしない人になる方法 を学んでください。 何でも気にしすぎて疲れたあなたを、必ず救ってみせますよ! ※本ページはプロモーションを含みます 気にしすぎる人の特徴15選!原因と特徴から導く解決法 気にしすぎる性格は直るの? 気にしすぎてしまう2つの原因 ①過去の経験 ②生ま

                                                気にしすぎる人の特徴15選!その原因と気にしない人になる方法5選 - ソロ活@自由人BLOG
                                              • 「パレートの法則」が成り立つのは一部の会社だけ 優秀な人材の離職が組織全体にもたらす影響

                                                社員の離職・心身の不調・モチベーションの低下・ぶら下がり社員の増加・ハラスメントなどは、多くが個々の社員の「マイナス感情の蓄積」によってもたらされています。なぜ「マイナス感情」が発生し、蓄積していってしまうのか。そのプロセスから具体的な対策までを、株式会社エリクシア代表取締役で産業医の上村紀夫氏が語りました。本パートでは、パレートの法則の意外な盲点と働き方改革の本当の目的について解説します。 「パレートの法則」で見落とされていること 上村紀夫氏(以下、上村):パレートの法則はみなさんご存じでしょうか。働きアリの法則、2:6:2。この2:6:2の法則は、上の2が抜けても新しく2ができるから2:6:2が形成される。これは〇か×か。 参加者:〇です。 上村:〇。おっしゃるとおり、〇なんです。なんですけど、よくよく考えてみましょうということです。優秀な働きアリがいなくなると、普通とぶら下がりが残り

                                                  「パレートの法則」が成り立つのは一部の会社だけ 優秀な人材の離職が組織全体にもたらす影響
                                                • 周囲の期待に応えすぎて寿命を縮めるべからず(ミツバチの教え) - 面白がって ご機嫌に生きる

                                                  酒で酔いつぶれたサルは、 もう二度と酒には 手を出さないだろう。 つまり、人間より よっぽど賢いのである。 ――チャールズ・ダーウィン 篠原かをりさんの「LIFE 人間が知らない生き方」を読む。 LIFE<ライフ> 人間が知らない生き方 作者:麻生羽呂,篠原かをり 文響社 Amazon 面白いエピソードがたくさんあったのだが、今回はミツバチについて。 働きバチ(多数)は蜜を取ってくると、それを貯蔵係の蜂(少数)に渡す。ただ、順番通りでなく、糖度と高品質な蜜を持ってきた者が優先される。このあたりは人間界ととても似ている。よく「仕事はできる人に集まる」というが、ミツバチもまったく同じ仕組みなのだ。 ただし、優秀なミツバチ(高品質の蜜を奉納できる能力者)は、次々仕事がまわされるため、極端に寿命が短くなるのだ。本書には「不まじめでは仕事が与えられず、まじめなだけでも身を滅ぼす」と書かれていた。真面

                                                    周囲の期待に応えすぎて寿命を縮めるべからず(ミツバチの教え) - 面白がって ご機嫌に生きる
                                                  • (~_~メ) 怒るでしかし!・・・これ犯罪やろ! 便所を故意に詰まらす奴 - sukekiyo-kunのモーレツ!小ネタ教室!

                                                    |ω・) ソーッ 皆様こんばんわ、あるいはこんにちは。 はー。どっこいしょっと。 休業日変更しました。昼過ぎに第二自宅のマンションに着きましたよ・・・と。 それはそうと。その道中ですが、スーパーに寄って買い物のあと、急に催してきたものだから、用を足しておくか・・・と、袋を車に仕舞ってからスーパーの建屋に逆戻り。すると・・・・・・(閲覧注意。特に食事前、直後、真っ最中のかた) Σ(・ω・ノ)ノ! なんじゃこりゃ!!!! 紙で満杯になっとる! 飲食店テロは聞いたことがあるが、さしずめこれは「便所テロ!?」 水を流しても全く流れず、何回もやるとしまいには溢れてきそうな状態。 もうね、まったく誰の悪戯かと思わず撮影。店員さんに通報です。 いくらトイレットペーパーでも、こんだけぶっ込めば詰まるやろ。まったく、昨年末からトイレ関係の事件に縁のあること・・・。しかも、汚物の形跡もないことから、非常に高い

                                                      (~_~メ) 怒るでしかし!・・・これ犯罪やろ! 便所を故意に詰まらす奴 - sukekiyo-kunのモーレツ!小ネタ教室!
                                                    • パレート図の作り方と応用事例 - まねき猫の部屋

                                                      ギャップ分析に役立つパレート図 問題解決では、初動における現状の定量的な把握がとても大切ですね。 その際、QC手法の1つであるパレート図を用いるのが良いと言われています。 そのパレート図の作り方のコツや、パレート図にまつわる関係則もご紹介してみます。 お時間があったらお付き合いください。 目次 1.パレート図とは? パレート図の基本構造 作成のポイント パレートの法則の応用例 2.「2:6:2の法則」 3.働きアリの法則 4.まとめ こんな記事も書いています。 www.my-manekineko.net 1.パレート図とは? パレート図とは、QC7つ道具の1つで、 データを大きい順に並べた棒グラフと、 その累積和を折れ線グラフで表した図 を言います。 言葉ではなかなかわかりにくいですね。 実際の図をご覧ください。 パレート図の基本構造 パレート図の基本的な構造です。 横軸にデータを棒グラフ

                                                        パレート図の作り方と応用事例 - まねき猫の部屋
                                                      • ②2:6:2(おみこし)の法則-数字にまつわるビジネスの法則 - まねき猫の部屋

                                                        数あるブログから、よくお越し下りました。 数字にまつわるビジネスの法則を語る第2回目「2:6:2の法則」のお話です。 別名、「おみこしの法則」とか「働きありの法則」などとも呼ばれています。 働き方や人間関係などに悩んだら、ぜひ思い出していただきたい法則です。 まねき猫流の解釈や事例もご紹介します。 良かったら最後までお付き合いください。 数字をクリックするとジャンプします。 お忙しい方は一部だけでもご覧ください。 目次 1.「2:6:2の法則」とは? 2.実際の例 3.262から学ぶこと 4.まとめ お忙しい方は、「終わりへ」を「プチ」とすると文末に飛びます。 終わりへ このシリーズの1回目の記事はこちらです。 www.my-manekineko.net 1.「2:6:2の法則」とは? 会社や学校などの集団において、その構成するメンバーの力量ややる気のある人の割合が、一定の比に落ち着くとい

                                                          ②2:6:2(おみこし)の法則-数字にまつわるビジネスの法則 - まねき猫の部屋
                                                        • アリの巣 - 家事代行おばさんの日記

                                                          こんにちは。 家事代行おばさんのブログへようこそ。 相変わらず仕事以外の時間は 漫画を読んで過ごしています。 鬼滅の21巻も読んだよ。 表紙のカバー外して中のイラスト見て 泣けたよね… 膝の調子はやっぱり悪いままで。 Amazonで買った強力なサポーターを 付けている時は良いのだけれど、 外すとやっぱり歩行時に痛みとグラつきが。 来月はお休みの日をとって病院に行ってきます。 この前現場でキッチン掃除をしていた時に、 なんかアリが居るなーって。 キッチンの壁をアリが伝っていて。 床にも何匹かいるなーって。 とりあえずホウキと塵取りで捕まえて 数匹たまるごとにベランダに出して、 と繰り返していたのだけれど 一向にいなくなる様子がなくて。 在宅の現場だったから 依頼者様を呼んで報告。 驚いた依頼者様は玄関から 何かスプレーを持って来て 床一面に一気に噴射。 薬剤を浴びたアリはあっという間に 動か

                                                            アリの巣 - 家事代行おばさんの日記
                                                          • 働きアリの法則マジでワロタ - サボログ×てんログ

                                                            いつも来ていただきありがとうございます。 サボログ×てんログ運営のサボり(@kuronopoem)です。 働きアリの法則ってやつがあるんですが、最近うちの会社でも発見された模様。 働きアリの法則とは ・働きアリのうち、よく働く2割のアリが8割の食料を集めてくる。 ・働きアリのうち、本当に働いているのは全体の8割で、残りの2割のアリはサボっている。 ・よく働いているアリと、普通に働いている(時々サボっている)アリと、ずっとサボっているアリの割合は、2:6:2になる。 ・よく働いているアリ2割を間引くと、残りの8割の中の2割がよく働くアリになり、全体としてはまた2:6:2の分担になる。 ・よく働いているアリだけを集めても、一部がサボりはじめ、やはり2:6:2に分かれる。 ・サボっているアリだけを集めると、一部が働きだし、やはり2:6:2に分かれる。 基本的にサボっているアリが常に2割はいるって

                                                              働きアリの法則マジでワロタ - サボログ×てんログ
                                                            • 【ブログ運営報告】3ヶ月経過したので振り返ってみる - ばよのーと

                                                              お立ち寄りいただき、ありがとうございます! いつもとは趣旨を変えて、 「はてなブログで育児漫画ブログを3ヶ月やってみて、 現在のアクセス・読者数・収益はどんな感じ?」 というご報告をお送りいたします。 お忙しい方は、目次のチェックのみで十分ですm(__)m (厳密にいうと、まもなく4ヶ月たちそうなんですが気にせず行ってみましょう! ) 簡単な自己紹介 収益、記事数とアクセス 月ごとの行動と心境の変化 まとめ 読者を増やしたいなら自分から読者になる! 足あとをのこす! 読者数の減少は「262の法則」で気にしない ブログ作成の前に、マインドマップで頭の中を整理 書きたいことを、ターゲットを絞って書く 参考になるブログ&サイト 簡単な自己紹介 当ブログは、アラフォーの主婦・ばよが、 2020年2月1日より子どもと過ごす日常をマンガで発信しています。 あいにくお役立ち情報やライフハックはほぼないで

                                                                【ブログ運営報告】3ヶ月経過したので振り返ってみる - ばよのーと
                                                              • 【衝撃】味の素、50歳以上100人希望退職者募る! 働かないおじさん「50G」の未来は?(横山信弘) - エキスパート - Yahoo!ニュース

                                                                ■ 味の素の英断「衝撃的な数字だ……」 私はこのニュースを見て、思わずうなった。 味の素が50歳以上の管理職から希望退職者を募集すると発表した。その規模、100人程度。 「100人」という数字を見て多いと思うか、少ないと受け止めるか、人それぞれかもしれない。私はというと、衝撃的な数字と受け止めた。 なぜなら「管理職100人」だからである。 いくら50歳以上と限定しても、「50歳以上の管理職」全員が対象ではない。組織論「2・6・2の法則」で考えたら、下の層が100人程度、という計算だろう。 つまり全体では500人ぐらいは管理職がいる計算か。50歳以上が? いや、そんなに多くはないだろう。ということは、半分の250人程度? それだと、半分近くが対象となってしまう。 そう考えると、繰り返すが、やはり衝撃的だ。 50歳以上の管理職の、実に半分近くに引導が渡されたということになるからだ。 あくまでも

                                                                  【衝撃】味の素、50歳以上100人希望退職者募る! 働かないおじさん「50G」の未来は?(横山信弘) - エキスパート - Yahoo!ニュース
                                                                • 結局、バカが最強なのか?仕事がデキる人の5つの特徴 | MONEY TIMES

                                                                  (本記事は、金村秀一氏の著書『生産性が3倍になる!右肩上がりの会社が必ずやっている現場ルール』=自由国民社出版、2019年3月30日刊=の中から一部を抜粋・編集しています) 【本書からの関連記事】 (1)成果主義はNGか?部下のマネジメントで知っておきたい5つのこと (2)デキる人が意識している5つのマネジメント術 (3)優秀な人がやっている「まゆみ」の法則とは?知っておきたい3つのコーチング方法 (4)結局、バカが最強なのか?仕事がデキる人の5つの特徴(本記事) バカは最強の武器 会食など、多くの人たちとお会いするとき、「この人はなかなか手強いな」と思うタイプの方がいます。それは、自分の弱い部分を臆さず相手にさらすことができる人です。会話の中で、さらりと「それ、知らないなあ」とか「僕はできなくてね」と言い、「どうしたらいいでしょうね? 教えてもらえますか」と、相手から巧みに情報を引き出し

                                                                    結局、バカが最強なのか?仕事がデキる人の5つの特徴 | MONEY TIMES
                                                                  • アリの特徴とは?身近だけど意外と知らない生態

                                                                    公園などで見かけるアリですが その生態については知らない人が多いと思います。 そんなアリについていろいろ紹介していこうと思います。 蟻の特徴とは? 蟻には以下のような特徴があります。 社会性:蟻は社会性昆虫で、数千匹から数百万匹の個体からなる巣を作ります。巣では、女王蟻が卵を産み、働き蟻たちが餌集めや巣の掃除、子育てなどの役割を担います。分業性:蟻は分業性が非常に高い昆虫です。巣の中では、個体ごとに役割が分担され、それぞれが特定の仕事を行います。たとえば、兵蟻は敵に攻撃を仕掛け、働き蟻は餌集めや子育てを行います。匂いに敏感:蟻は匂いに非常に敏感で、巣の仲間を見つけるために役立てています。また、食べ物や危険を察知するためにも、匂いを使っています。強い力:蟻は自分の体重の何十倍もの重さを運ぶことができます。また、集団で協力することで、大きな物体を運ぶこともできます。長寿:一部の蟻は非常に長生き

                                                                      アリの特徴とは?身近だけど意外と知らない生態
                                                                    • 高等学校数学科「行列入門」

                                                                      行 列 入 門 i 本教材について 本教材は,行列の基本的な性質を学ぶために作成したものです。 行列については,平成 21 年告示の学習指導要領における新設科目「数学活用」の「社会 生活における数理的な考察」の「数学的な表現の工夫」の内容となりました。行列は現代数 学の基礎的な内容として様々な場面で活用されているにもかかわらず,繁雑な計算の意味 やどのような場面で活用されるのかがわかりにくかったことから, 「数学活用」の内容とし たものです。ただし, 「数学活用」の内容としたことから内容は大綱的に示すことになりま した。そこで,専門教科理数科の「理数数学特論」の内容としてはそれ以前のもの(平成 11 年告示の学習指導要領における数学 C の内容)をそのまま残すとともに,高等学校数学を 超える内容に興味をもつ生徒には「数学活用」の内容を踏まえ「線型代数学入門」のような 学校設定科目を設けて指

                                                                      • できない新人への正しい指導の話「2:6:2の法則」→正しいけど、これやりすぎると上の2が疲弊して優秀な人材ほど残らない

                                                                        吉谷光平 @kakikurage 読んでくださってありがとうございます。 本日更新の「今どきの若いモンは」284話でした。 続きはサイコミで読めますので是非読んでみてください!↓ twitter.com/kakikurage/sta… 2024-05-06 12:48:13 吉谷光平 @kakikurage 令和のサラリーマン漫画 「今どきの若いモンは」好評配信中! ☆最新22巻→amzn.to/3SNgigb ☆1巻→amzn.to/3wmyR3a ☆サイコミで待てば無料で連載中 →cycomi.com/title/87 ☆反町隆史主演でドラマ化! →wowow.co.jp/drama/original… ☆石沢課長無料本 →amzn.to/3OS2or4 pic.twitter.com/52hQvIhU1G 2024-02-19 10:44:52 吉谷光平 @kakikurage 石川

                                                                          できない新人への正しい指導の話「2:6:2の法則」→正しいけど、これやりすぎると上の2が疲弊して優秀な人材ほど残らない
                                                                        • 正しくサボる方法を考えてみた - tn198403s 高校時代blog

                                                                          サボらない 根が真面目なもので(ホントか?)、高2まで、あからさまにサボったことって思い出せないです。足を痛めてサッカーの練習ができるか微妙な時に大事をとって休もうとか、熱は下がったけどまだだるいから学校を休もうとか、何らかの大義名分でクラブや学校を休んだことはありますが、大手を振ってサボることはなかったと思います。 受験に影響のなかった数ⅡBの授業もサボったことはありません。クラスメイトの中には「今日はサボる。」と午後の授業に出なかった人もいました。サボった分の授業はどうするんだろう?とか、授業料を払ってるのにサボるのはもったいないとか思う一方で、好き勝手な行動力をほんの少し羨ましく思う部分もありました。でも、サボるのは勇気じゃなくて逃げだなんて、サボらない自分を肯定してました。 サボらない サボるようになる むさぼるようにサボる 東京のお昼時 平日のインターネット喫茶で 正しくサボる

                                                                            正しくサボる方法を考えてみた - tn198403s 高校時代blog
                                                                          • 成功への期間は共通して10年 | おとずき

                                                                            成功者の10年法則 成功するために必要な期間は 「10年」 と言われているそうです。 ここでいう成功とは、 この後の一生において、 仕事に困ることがない状態に 自分自身をすることです。 一生モノの自分をつくることであり、 コン・ビョンホ著作の 10年法則という本があります。 その本には、 さまざまな分野において、 共通する単純な法則がある と記されています。 それは、 世界的な偉業を成し遂げた人たちには、 最低でも10年は その分野において、 集中的して時間や労力をかけている というものです。 その分析では、 人生における関数を 「1次関数人生」と 「2次関数人生」として 表現しています。 1次関数人生とは、 知識、スキルなどが 継続的にゆっくりと自分のものとなっていく段階です。 2次関数人生とは、 習得した知識とスキルなどによって、 ある時、2次関数的に上昇する領域のことです。 つまり、

                                                                              成功への期間は共通して10年 | おとずき
                                                                            • 「金持ち脳」になるための方法とは?- 記事詳細|Infoseekニュース

                                                                              「金持ち脳」になるための方法とは?- 記事詳細|Infoseekニュースお金持ちになれる脳を作る方法お金持ちが自然に取っている行動とは? 医師の吉田たかよしさんに、お金持ちになれる脳を作る方法について伺いました。******************脳に勝ち癖を付けるための「ひいきチームの作り方」お金を儲ける人の脳になるためには、脳を健全に保つことで本来の意欲を… 内容紹介(出版社より) 本物のお金持ちは“脳”が違う! 働かずに年間3億を稼ぐ投資家が、アメリカ大富豪に学んだ思考回路=「金持ち脳」の中身を一挙公開。 内容紹介(「BOOK」データベースより) 「金持ち脳」とは、本物のお金持ちだけが知っている“お金に対する考え方”のこと。本書は、借金生活から毎年3億円の収入を得るに至った投資家が、ほとんどの日本人が知らないお金の哲学を伝授する。「頑張らずにいい加減にやる」「進んで人の真似をする」な

                                                                                「金持ち脳」になるための方法とは?- 記事詳細|Infoseekニュース
                                                                              • 2・6・2の法則 - poorba-chan’s blog

                                                                                2・6・2の法則 以前勤務していた会社の社長が、よく口にしていた「2・6・2の法則」 今、このコロナウイルスによる緊急事態宣言下でふと思い出しました。 何とか、この恐ろしいウイルスを抑え込もうと、不眠不休で頑張っている人たちが2割。 それに従って、家にいる事で何とか協力していこうと頑張っている6割の人たち。 そして・・・ 我慢の出来ない2割の人たち。 相変わらず、大行列のパチンコ店の映像を見ると恐怖の感情がわいてきます。 この、2・6・2の法則。 実用日本語表現辞典によると、次のように書かれています。 262の法則 読み方:にーろくにのほうそく 別表記:2-6-2の法則、2・6・2の法則、働き蟻の法則、働きアリの法則、働き蜂の法則、働きバチの法則 どのような組織でも、2割の人間が優秀な働きをし、6割の人間が普通の働きをし、2割の人間がよくない働きをするという法則(経験則)を意味する語。ビジ

                                                                                  2・6・2の法則 - poorba-chan’s blog
                                                                                • 嫌われるのが怖いHSPに知って欲しい『2:6:2の法則』 - 自分にも花丸付けたい!HSP主婦のつぶやき

                                                                                  こんにちは、りんごです。 ブログにご訪問頂きありがとうございます。 いつもいつも、常に空気を読み過ぎて、相手の顔色を窺って生きているHSPさん。 嫌われるのが怖くて、ついつい本音を隠して八方美人になってしまいます。 そんなHSPさんに是非知っていて欲しい人生の法則があります。 タップできる目次 HSPとは? 嫌われたくない! 2:6:2の法則 八方美人にさよならしたい HSPとは? HSPとは、ハイリー・センシティブ・パーソンの頭文字をとった言葉です。 また、子供の場合は、HSC、ハイリー・センシティブ・チャイルドといいます。 1996年にアメリカの心理学者である、エレイン・N・アーロン博士が提唱したもので 「資格や聴覚などの感覚が敏感で、非常に感受性が豊かといった特徴を生まれながらに持っている人」のことです。 物事を深く考える 刺激を受けやすい 感情面で反応、共感しやすい かすかな刺激に

                                                                                    嫌われるのが怖いHSPに知って欲しい『2:6:2の法則』 - 自分にも花丸付けたい!HSP主婦のつぶやき