育児中社員の仕事巻き取るの限界すぎて会社を辞めた
結論。子持ち同僚のフォローがしんどすぎて会社辞めた。 大変だなあと思うから急な子供の発熱も学校行事にも快く送り出していたんだけど。 もうダメだ。 というか、もう嫌になった。 ずっと、本当ーーーーーにずっと、週の半分以上は遅刻、 中抜け、早退。 それも当日に。 いや、仕方ないんだよ。仕方ないんでしょ。 病気は当たり前に子供全員移る、何なら親も感染して、卒業式だ、入学準備だ、面談、送迎、春休みだからお昼は長めに取りまーす、明日は入学式でーと、びっくりするほど業務時間内に来ない。 当然、その人の仕事はこっちに降りかかる。 大事な会議も当欠。 話し合いの場にそもそも来ないのに、あとからノコノコやってきて「あの件どうなりました〜？」と始まる。 議事録読めと突っ返したこともあったが、読ませても何かと質問してくるのは変わらないのでやめた。 弊社は残業で業務時間を補填できるシステム。 なので配偶者にバトン
育児中＆共働きなので、効率よく「時短」できる家を建てた【エンジニア、家を建てる】 - MY HOME STORY │スーモカウンター注文住宅
職業柄、「よりよいもの」や「よりよい環境」を求める方が多いエンジニア。そんなエンジニアの「家づくり」にはきっと、さまざまなこだわりが詰め込まれているはず。 注文住宅を選んだエンジニアに登場いただく「エンジニア、家を建てる」。第1回はcorocn（土屋貴裕）さんに寄稿いただきました。 5年前から岐阜県でリモートワークを続けているcorocnさん。お子さんの誕生をきっかけに建てた家には、何かと忙しい共働き夫婦ならではの「時短」への工夫が施されています。 岐阜でソフトウェアエンジニアをしているcorocnと申します。 5年ほど前から地元の岐阜でリモートワークをはじめ、今は東京の Leaner Technologies というスタートアップ企業にフルリモート勤務しています。妻と2歳の息子の3人で暮らしており、子育てをきっかけに家を購入しました。 今回はエンジニアならではの観点も含め、フルリモートワ
手強いイヤイヤ期、日々の疲れで限界の体……。子育てに悩む私を救ってくれた5冊【1〜3歳を育児中の方へ】 #ソレドコ - ソレドコ
東大卒ママの会／小学館、青月社／斎藤充博 ヨシタケシンスケ／赤ちゃんとママ社 かこさとし／偕成社、大竹文雄／岩波書店 はじめまして、おたまと申します。 普段は2人の男の子を育てながらフルタイムで働いており、育児を通して考えたことなどをブログやTwitterで発信しています。 現在、うちの子は3歳と2歳。もちろん楽しいこともたくさんありますが、息子たちのイヤイヤ期にともなう自己主張やこだわりに振り回されることも多く、仕事や家事に追われながらの育児は、それはもう、悩みが尽きません……。 「はい、歯磨きするよー」「しない！」 「はい、保育園行くよー」「だっこじゃないといかない！」 「はい、お風呂入るよー」「はいらない！」 「はい、お風呂出るよー」「まだでない！」 「はい、寝るよー」「ねむくない！」 これが我が家の日常です。 もちろん0歳児のころもたくさん悩みはありましたが、子どもが「自分の意思」
赤ちゃんを育てるのは、普通の仕事よりはるかに大変。子育てをしてこなかった政治家が言いそうなことですね。 賃金上昇に向け 産休・育休中の“学び直し”を「後押し」岸田総理 https://t.co/r8XPu6ufMq — 青野慶久/aono@サイボウズ (@aono) January 27, 2023 共産党の小池晃氏が「子育てと格闘している時にできるわけがないのに言う。子どもを産み育てることを困難にしてきたのは明治以来の家父長制、男尊女卑の考え方が根強くやっぱり自民党にある。根本的な反省と改革を求めたい」と述べた。 国民民主党の榛葉賀津也氏も「育休中にリスキリングしろとはがっかりした。自民党がやっとわかってくれたなと思ったら、総理がこれを言うんですから」と批判した。私の家庭のことここで、私の家庭のことを話します。 私の妻は、4歳、2歳の子どもがいる中、第3子妊娠9ヶ月目で大学院（MBA
共働き＆子育て中は時間がない！ みんなどう工夫してる？ 「育児中の可処分時間」調査結果 - りっすん by イーアイデム
共働きで子育て中の方に「可処分時間」の実態をアンケート調査しました。 育児中の共働き世帯は、仕事、家事、育児など常に何らかのタスクに追われがち。自分の時間が持てないことに悩みを抱いたり、ほかの家庭はどう時間をやりくりしているのか気になったりという方は少なくないのではでしょうか。 そこで今回は、家事育児・仕事の時間を除いた「自分が自由に使える時間＝可処分時間」について、子どもの人数・年齢、勤務形態の異なる共働き家庭10世帯にアンケートを実施。週にどれくらい自分の時間があるのか、またその時間で何をしているのか、時間を生み出すためにどのような工夫をしているのかなどを調べました。 ※記事内の可処分時間の定義：「仕事」「家事・育児」「睡眠時間」を除いた、個人が自由に使える自由時間。例えば「通勤」は非可処分時間、「仕事中の昼休み」「1人での入浴」などは可処分時間とした ＊＊＊ 👶🏻目次👦🏻
anond.hatelabo.jp これへの返答！ 正直、僕自身は子どもと居て「退屈で死にそう」みたいなことがあんまり無いので読んだ時の最初の感想が「それで困ってる人がいるのか……」が正直なところなのだけど、多動気味でじっとするのが大嫌いな僕が「なんで退屈してないんだろ？」って考えた時に「そういえば、退屈になったら子どもとどっかに出かけてるわ」って気づいた。 なので寝かしつけの時みたいに「どっか行くわけにもいかない」「何か他のことするわけにもいかない」みたいな時間は確かに退屈で辛いので、他のブコメにもあるようにイヤホン＋オーディブルで乗り切ってる。ただし、このくだりは本にも書いてあるよ。187ページだよ。読み飛ばしたのかもしれないけど読んでネ。 そんで子どもとのお出かけ・暇の潰し方について書いてみる。 ちょうど今は上の子が「かまってかまって！」のお年頃で（こないだ3歳になった）、ごっこ遊び
西谷圭介 国内SIerで金融系基幹システムの開発等に従事した後、クラウドサービスの開発ならびに新規事業立ち上げを経て2014年にアマゾンウェブサービスジャパン株式会社（現アマゾンウェブサービスジャパン合同会社）へ。国内企業のクラウドシステム設計支援を実施しつつ、日本におけるサーバーレス市場の創出と普及に尽力。プロトタイプ開発を行う部門の立ち上げに従事した後、2021年6月より現職。CTOとしてプロダクトを国内外に提供すべくすべてのレイヤで開発に従事している。フロントエンドが好きでインフラもそこそこわかるバックエンドエンジニア。 X（@Keisuke69）・ブログ 第1回「西谷圭介が振り返る、育休なしで乗り切った娘2人の誕生と仕事の両立」では、子どもができる前後の生活の変化や仕事への影響などについてお話しました。子どもが生まれたことで時間の使い方や過ごし方を変える必要があり、その中で「エンジ
田口ナツミ @NatsuTagu 奈良・大和郡山の透過刺繍作家です。布のない刺繍を作っています。販売委託先:トンガ坂文庫(尾鷲)、フォレストかみきた(上北山村)、きなり館(下北山村)。 91年生まれ京都芸術大卒 Instagram→ instagram.com/na.canada photo by Togo Yuta
Published 2020/10/28 11:00 (JST) Updated 2020/10/29 11:26 (JST) 知的障害がある長女が自宅で三男（３）の腹を踏みつけて死なせてしまった事件。大阪地裁は９月、金城ゆり被告（２４）に懲役３年、執行猶予５年の判決を言い渡した。８人家族のうち父親を除く成人３人に知的障害があり、カオス状態だった家の中で日常的に育児や家事が長女に押しつけられていた。（共同通信＝真下周、斉藤彩） ▽「子供を産むだけ」募る不満 ゆり被告は１９９５年に生まれた。父親（４６）は、得意先の会社の社員だった母親（４３）と知り合い結婚した。当初は妻の障害を知らなかった。翌年には長男（２３）が続けて生まれた。裁判資料によると、ゆり被告が５歳のころ、父親の暴力をきっかけに両親が別居。母親の育児能力の問題もあって、ゆり被告と長男は児童養護施設に数年間、保護されたようだ。ゆり被
育児中はフルタイムor時短の2択、ではない。“働き方の選択肢“はできるだけ多く知っておく - りっすん by イーアイデム
仕事と子育ての両立のため「会社員兼フリーランス」として働くちゃきさんが、ワーキングマザーが柔軟な働き方を実現する上で「選択肢を知ることの大切さ」について語ります。 子育て中の女性の働き方というと、「週5日フルタイムでバリバリ働く」もしくは「時短やパートなどで少しペースを落として働く」の2択をイメージする人が多いかもしれません。しかしちゃきさんは「自分のキャリアも大切にしながら、子どもとの時間もちゃんと持ちたい」と考え、正社員とフリーランスの両方の仕事をこなす「複業」という形にたどり着きました。 従来のスタンダードとは異なる新しい働き方を選んだことでどんな変化があったのか、また柔軟な働き方を考える際に気にかけておきたいポイントは何か、経験をもとにつづっていただきました。 ＊＊＊こんにちは、「ちゃき」こと田原未沙記といいます。現在39歳、夫と共働きで小学3年生の娘を育てるワーキングマザーです。
広島県 on Twitter: "【働く女性応援よくばりハンドブック無料配布中！】 働く女性、働くことを考えている女性、育児中の女性、仕事と家庭の両立を希望する女性…すべての女性を応援する小冊子です♪ WEBでも読めます ⇒… https://t.co/vBlyJ0pU54"
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やぐちはるお @haruo2177 育児中社員の仕事巻き取るの限界すぎて会社を辞めた anond.hatelabo.jp/20230416015338 終始愚痴のようで的確に問題点を言語化してるし、経営陣には改善を訴え続けて育児中社員には事情があるからとほとんど悪態をつかずに仕事をこなしてるしで、この人辞めたのすごい損失になってそうって印象だった。 2023-04-17 14:05:47 リンク はてな匿名ダイアリー 育児中社員の仕事巻き取るの限界すぎて会社を辞めた 結論。子持ち同僚のフォローがしんどすぎて会社辞めた。大変だなあと思うから急な子供の発熱も学校行事にも快く送り出していたんだけど。もう… 942 users
育児中の専業主婦に楽そうと言ってはいけないって言うけど
嫁はいつも忙しいと言ってはイライラしている。 別に飯も洗濯も完璧にこなせと言ってるわけではないし、はっきりいって手を抜こうと思えば死ぬほど楽できる世界で 週3で卵かけご飯でもいいし外食でもいいって言ってるのに冷蔵庫に収まらないくらい飯作ってお菓子も作って、洗濯もわざわざ高い洗濯乾燥機買って乾燥機でいいって言ってるのに外干しして取り込んで それで忙しいとキレられるのはモヤる。 俺は一人暮らし長かったから本当に3食全部惣菜パンでも部屋が汚くても気にしないし、子供がいるからという理屈もわかるけどお惣菜でも外食でも冷凍食品でも作り置きでも工夫できる事は山程ある。 自ら忙しくしに行って勝手にイライラされているようにしか感じない。 買い物は週末に家族みんなで行ってまとめて買ってるし、お米を炊くのと洗い物は俺がやってる。 なので、楽しようと思えば1日の仕事は午前中に洗濯乾燥機のボタンを押して乾燥されたも
コシアカツバメちゃんが飛ぶ練習を始めた…と思う。 うちとこのコシアカツバメちゃん。 ヒナはだいぶ前に孵っているのだけれど、 巣の形状が特殊すぎて、中の様子はさっぱりわからない。 けれど、最近ちょっと変わったこ... ツバメさん、巣立ったのねー静かになったわー、と思っていたのもつかの間。 どうやら今、また子育てしてるみたい。 ３週間くらい前に落ちていた卵の殻。 同じ親かどうかわからないのだけれど、 警戒心強し。 顔は取れず。 どうやら孵化して、今、ヒナちゃんに餌を運ぶのに忙しいらしい。 そしてそれを見るヒメちーも忙しい。 ふう。 ふ、ふ… ふわ～～～～。 ツバメさんが激しく鳴くので寝不足です。 猫の生活って結構忙しいのですよ。 ヒメちー、あなた、 忙しくっても退屈でもあくびするのね。 ツバメさんの子育て期間は、約1ヶ月半なのだそう。 他の鳥と同じように1日1つずつ卵を生み、 全部で5〜6個の
育児中役員の仕事巻き取るの限界すぎて会社を辞めた
この記事を読んで、新卒で入社して辞めた会社のことを思い出した。 https://anond.hatelabo.jp/20230416015338 新卒で入社した会社は、成功したベンチャー企業で、入社した頃は社員が皆若く、みんな遅くまで労働していたが、何より事業に全員が本気だった。 全員が本気で、会社のプロダクトの未来を考えていた。 3年ほど経った頃から、役員クラスの人間たちの子育てラッシュが始まった。 女性役員は産休・育休に入り、男性も育休を取った。先進的ないい会社だったと思う。 だが、その頃から雰囲気が悪くなりはじめた。 結果から言えば、権限の移譲がうまくいっていなかったんだとおもうが、育児中役員がいない間、大事な議論はペンディングされ続けた。 しかし、役員が休んでいる間はまだ全員が「今だけふんばろう」という雰囲気があった。 問題は、育児中役員が復帰したあとだ。彼ら・彼女らは腑抜けになっ
「育児中でも、新しい挑戦はできる」データ分析未経験から、Kaggle金メダルをつかんだ女性の物語 - Findy Engineer Lab
「何かに挑戦したいけれど、時間や体力に余裕がない」 「自分のキャリアが停滞している感覚がある」 育児や介護など、家庭の事情によりフルタイムで働けない方の中には、こう感じている人も少なくないかもしれません。ですが、そんな状況の中でも、小さな一歩から勉強を始め、成果を出した人がいます。LINEヤフー株式会社で人事総務として働く高橋今日子さんです。2人の乳幼児を育てつつ、データサイエンス未経験から約5カ月の猛勉強を経て、データを活用して予測モデルの精度を競う世界的なコンペティションKaggleで金メダルを獲得しました。「まとまった時間がなくても、新しい挑戦はできる」と話す高橋さん。その軌跡についてインタビューしました。 きっかけは「自分の力でデータを活用したい」という思いから ――高橋さんは人事総務として働かれています。一見すると、データサイエンスの世界からは遠い場所にいるようにも感じますが、な
通勤バッグには防災グッズも。コンパクトながら「そなえよ、つねに！」で持ちものを選ぶ0歳児育児中ワーママ #マザーズバッグ - りっすん by イーアイデム
小さい子どもを育てながら働くワーママの「カバンの中身」、一体何が入っているのでしょうか？ 「通勤バッグ」と「マザーズバッグ」の中身をそれぞれ見せてもらったら、忙しい中でも仕事と子育てをスムーズにこなすためのヒントが見えてきました。 第3回は華子さんのカバンの中身です。 華子さんプロフィール ・共働きで、0歳10カ月の息子との3人家族 ・クリエイティブ系企業の編集者。フレックス制（コアタイム8:30〜17:30）のフルタイム勤務。出社は週2日ほどで、その他はリモート ・どちらかというと心配性なので、ボーイスカウトの教え「Be prepared（そなえよ、つねに！）」精神で外出先で何かあっても困らないよう、でも極力コンパクトになるようカバンの中身を工夫している 👜ワーママのカバンの中身🎒 第1回：マザーズバッグも通勤バッグも身軽に。 週5出社で4歳＆2歳を育てる工夫 第2回：0歳児育てるワ
春風駘蕩 @HTANN82 @koge_diary ワラタです😄 何が可笑しかったって、お二人共、導入部から「アハハ、ウフフ」と部屋にいたときのなごみムードで移動し、キッチンでもそのテンションを維持しつつ、フィニッシュに何事も無かったかのようにそのままの雰囲気で部屋に戻って来た姿が。 プロの技を見せていただきました。 2022-06-09 12:35:15
今回は題名の話について記載しようと思う。 ○この話題を取り上げる背景学歴周りの話と言うのは、年収、男女関係、奢り奢られ等の話題と並んで出てくるツイッター談義でよく出てくる話題の一つである。 学歴の話題は個人的には年収や男女関係、奢り奢られ等の話題と並んでどうでも良い話題であると感じている一方で、ツイッターでの議論を見ているといまだに「日本凄い」「日本でそれなりの大学を出ていれば海外でもそれなりの扱いをしてくれて仮に海外で仕事したい等の際もそれなりの仕事に就けるはずだ」的に考えているように見える人が多いようにも見受けられる。これは実際に海外で住んでいる実感とは大きく異なる面があり、個人的には「日本人の内向き感、相対的客観的に自身の立ち位置を把握できていない状況」として気になる面があるのもまた確かである。 例えば将来的に海外で活躍したいと考えている日本人がいる時に、誤った理解を元に誤った進路を
育児中だけど、子供を産まない人を脅すやり方じゃ、子供産む側だって育てにくいよ
もしかしたら、すでにご覧いただいた方もいらっしゃるかもしれませんが。 「育児中の可処分時間」記事作成のためのアンケートに協力させていただきました。 出来上がったものは⬇︎こちらです。 昨日6/28に、「りっすん」というWEBメディアに公開されました。 共働き＆子育て中は時間がない！「みんなどう工夫してる？「育児中の可処分時間」調査結果 www.e-aidem.com https://www.e-aidem.com/ch/listen/entry/2023/06/28/103000 ⬆︎リンクやURLから入れない場合には、URLをコピペし検索してご覧くださいm(_ _)m 記事が出来上がった時、中身をみて驚きましたよ。 アンケートに協力していた方が、錚々たるメンバーでしたので（私を除く笑）。 子育てブログを運営している方なら、一度は目にしたことがあるブロガーさんではないでしょうか。 書籍を発
たま@ 6y+三つ子3y🍡🌻 @komancomeon いつも三つ子の内2人を双子ベビーカー、抱っこ紐で1人を背中におんぶして散歩やスーパーに行くんだけど、この前女子高生の集団とすれ違った時、『双子だ💖可愛い〜💕☺️』と盛り上がってくれたので、『三つ子で〜〜す！！』と背中を向けたら、『キャァァァァ💕💕💕』と最高のリアクションしてくれた☺️ 2022-09-23 10:39:57 たま@ 6y+三つ子3y🍡🌻 @komancomeon 6歳の陽キャボーイ＋天真爛漫ワガママ放題3歳三つ子の母（三卵性の🎀🎀🦖）時短ワーママ。常に体力メンタル限界民。オタクでバンギャ(DEZERTギャ)🌻٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ 家族と千秋のために生きてます😌 ※リプ返はなかなかできませんが、心込めてイイネしてます♥ ※PR案件投稿もします ※全部個人の感想です
育児中怒らずにイヤイヤ対応できた時とかにボディビル大会の掛け声みたいなやつで誰かに褒めてもらいたい「心がデカいよ！仕上がってるよ！」
ナンナ @yuujuulog 育児中さ、怒らずにイヤイヤ対応出来た時とか、その瞬間ごとに、ボディビル大会の掛け声みたいに『ナイスイヤイヤスルー！！』『優しさバファリン級！！』『生まれ変わってもあなたの子供がいい！！』とか激しめに誰かに褒めて欲しい。 2022-06-16 14:18:14
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うすうす気づいていませんか？ 今やっている強引な口コミの勧誘は友だちを減らすだけだと・・・ 私は友だちを一切誘うことなくダウンさんがぞくぞく増えています!! SNS・スマホ・動画配信サービス・ネットミーティングなどの発展により、ネットワークビジネス業界の集客方法は、大きく変化しました。 昔ながらの強引な口コミ勧誘からのABCによるセールスや、だまし討ちのようにセミナーに参加させるやり方は、ネットが発展した今はもはや通用しなくなってきています。 完全無料でしかも完全在宅で出来る集客方法を知りたくありませんか？ 完全在宅の集客方法はこちら 数年前に健康ブームがやってきてから、様々なものに『無添加』と書かれているのをよく見かけるようになりました。 食品や化粧品など、生活する上で毎日必要となるものなら、できるだけ化学物質を含むものは避けたいと考える方は多いのではないでしょうか?
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「おかんは産むだけ」押しつけられた育児 【中】３歳児を死なせた８人家族に起きたこと（47NEWS） - Yahoo!ニュース
知的障害がある長女が自宅で三男（３）の腹を踏みつけて死なせてしまった事件。大阪地裁は９月、金城ゆり被告（２４）に懲役３年、執行猶予５年の判決を言い渡した。８人家族のうち父親を除く成人３人に知的障害があり、カオス状態だった家の中で日常的に育児や家事が長女に押しつけられていた。（共同通信＝真下周、斉藤彩） ▽「子供を産むだけ」募る不満 ゆり被告は１９９５年に生まれた。父親（４６）は、得意先の会社の社員だった母親（４３）と知り合い結婚した。当初は妻の障害を知らなかった。翌年には長男（２３）が続けて生まれた。裁判資料によると、ゆり被告が５歳のころ、父親の暴力をきっかけに両親が別居。母親の育児能力の問題もあって、ゆり被告と長男は児童養護施設に数年間、保護されたようだ。ゆり被告は施設に預けられた日に「触るな」「きしょいんじゃ」「しばくぞ」の３語以外の言葉を発しなかったらしい。職員は「家庭内で言われた言
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