若手研究者の就職難打開の道探るシンポ/学術会議
「研究・教育者等のキャリアパスの育成と課題」（主催・日本学術会議生物科学分科会）と題して公開シンポジウムが都内で開かれました（十月十八日）。 キャリアパスとは大学卒業後に研究職についた人たちがどんな職歴をたどるかの意味。若手研究者をめぐっては博士課程修了者（年間約一万七千人）の半数近くが就職できない、学位取得後に短期契約の非常勤研究員「ポスドク」（約一万六千人）になるが、その後の雇用確保が困難であるなど、就職難が深刻化しています。このために博士課程進学者が減少するなど、学術研究の有能な担い手の確保が困難になりかねず、科学技術の将来にかかわる問題となっています。 シンポジウムはこの問題の現状や課題を大学関係者や博士学位取得者を採用している製薬企業の経営者、文科省担当者などの報告を交えて話し合われました。 東京大学教授の宮島篤氏は、さまざまな機関の調査からポスドクの現状分析を報告し、文科省調査
ライブドアに労組/首都圏青年ユニオン会見 解雇撤回求め結成
インターネット関連事業を営むライブドア（平松庚三社長）に労働組合「ライブドアユニオン」が結成されました。 首都圏青年ユニオン（伊藤和巳委員長）が二日、東京都内で会見し、明らかにしました。組合員数は公表していません。 結成のきっかけは、同社がインターネットでニュース配信をしているライブドア・ニュースの自前の報道部門を廃止することに伴い、当該記者二十数人に事実上の解雇通告をしたためです。対象の多くが二十代から三十代前半の青年です。 ライブドアユニオンの徳永裕介さん（３１）は「会社はいま、部門再編・事業整理を急ピッチで行っており、労働組合がないため、今後もいきなり（解雇を）伝えられると受け入れざるをえない立場です。労組をつくり、安心してやりがいもって働けるために不可欠と思います」と結成の思いを語りました。 徳永さんによると、一月二十九日に社長から赤字を理由に同部門の閉鎖が告げられ「みなさんの職は
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
