BLOG「芦田の毎日」: 老兵は消え去るのみ ― 息子の太郎が我が家を巣立つ（３枚の写真付き）
老兵は消え去るのみ ― 息子の太郎が我が家を巣立つ（３枚の写真付き） 2008年03月30日 息子の太郎が、４月１日から社会人。これで私（たち）の子育ても終わった。 生まれたのが1985年7月26日（獅子座のB型）。獅子座（私）と射手座（家内）との相性を合わせるには、獅子座（か牡羊座か射手座）しかないということで超計画的に獅子座生まれを狙ったが、7月の上旬に生まれそうになって（もっとも相性の悪い蟹座になったら大変！）、「今、生まれたら大切にされないよ」とお腹をさすりながら言い聞かせたのがついこの間のよう。見事にその脅しが効いて、７月の下旬まで何とかもった。そうやって生まれてきたのが「太郎」。 命名の趣旨は、どこにでもあるようであまりない名前（かつ名前らしい名前）を目指した。その当時、私が主宰していた哲学の研究会で名称検討会を開いた。私は「類（るい）」を最初考えていたが、どうも“すわり”が悪
人脈を築くために一番大切なこと - GoTheDistance
人脈というのは｢人｣の｢脈｣と書きます。つまり、これが意味する所は自分を中心して｢人｣が｢脈をなしてつながる｣ことで初めて人脈と呼ぶに相応しいものになります。 人脈を築くために一番大切なこと。それは、相手に何かを与えられる自分であるかどうかです。それ以外は全部二の次です。 ２年ぐらい前になりますが、僕は前職のある営業部隊の担当役員の下で仕事をさせてもらったことがあり、その時に僕の年齢じゃまず会うことが無いであろうエグゼクティブな方々とお会いする機会に恵まれました。もちろん名刺も交換しましたし、ある程度メールのやり取りもしました。打ち合わせも重ねましたし懇親会とかもやらせてもらい、色々と勉強させてもらいました。 でも、仕事が終わればお付き合いはそれで終わってしまいました。 その時僕が感じたのは、人脈を築くってのは相手に与えられるものを持たなくちゃいけないんだ、ということです。相手に対して自分
Twitterで就職 - ネットコミュニケーションで仕事を決める時代 : 小野和俊のブログ
昨年末あたりから、開発加速のためにエンジニアを募集しようと、 商用媒体にいくつか広告を出したりしてみたのだが、 なかなか良い人が見つからず、困っていたのである。 何か方法はないかと社内で立ち話をしているとき、 ふとこんな風に思ったのである。 「Twitterに書いてみたらどうなるかな？」 その発言から5分もしないうちに、私は急いで席に戻って、 Twitter に社員募集のメッセージを書き込んだ。 その後、4月7日現在までに、約３０人の人からリプライをもらったり、 DMをもらったり、会社見学に来てもらったりした。 結果的には現時点でもう出社している人が一人おり、 あと二人のエンジニアが近日中に開発チームに参加してくれることが決まっている。 今まさに面接の最中の人も何人かいる。 このエントリで書きたいことは、 Twitterで実際に採用活動ができた、 ということではない。 Twitterで採用
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