「女子の自立天国」シンガポールは日本のモデルになり得るか - Think outside the box
「女性活用」の先進国としてよく参考に取り上げられるのは北欧諸国ですが、今度は「シンガポールに学ぼう」という意見が掲載されています。 diamond.jp diamond.jp シンガポール政府は、どのような税制優遇措置でワーキングマザーをサポートしているのか。主なものを紹介しよう。 （1）産後にワーキングマザーになると、旦那さんも税金控除をGet！ （2）ワーキングマザーは、子ども1人目は15％、2人目は20％、3人目以降は25％の課税所得控除をGet！ （3）子ども1～2人目で6000ドル、3～4人目で8000ドルのベビーボーナスをGet！ （4）ワーキングマザーが親に子どもを預けると、税額控除Get！ （5）ワーキングマザーが住み込みヘルパーを雇うと、メイド税の2倍相当の控除をGet！ （6）子どもを保育園に入れるときも、市民権か永住権を持ち、共働きをしている場合は、政府から保育料の補
ノルウェーの高出生率の裏側～男の二極化 - Think outside the box
少子化対策の参考例としてよく引き合いに出されるのが北欧諸国です。下は日本とノルウェーの合計出生率（TFR）ですが、日本で男女雇用機会均等が進んだ1980年代半ば以降、両国のTFRに差が付いたことが見て取れます。*1 北欧諸国が比較的高い出生率を維持している理由としては、 徹底した男女の雇用機会均等→女が子育てしながら働き続けることが容易な社会制度整備 結婚した夫婦と非婚同居（cohabitation）カップルの地位の同等化（→婚外子割合の増大：2013年には非婚カップルから生まれた婚外子の割合が44%と、夫婦の43%を上回る。残り13%はシングル。） 子育てにフレンドリーな社会の空気 などが挙げられています。 全体の数字からは、国民の大多数がハッピーに見えますが、詳細に見ると、「遺伝子を残す」ことに関して、男の二極化が進んでいることが判明します（→性淘汰）。*2 ノルウェーの政府統計機関（
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