資格を持っていると給料はどうなるか？ - 辰己丈夫の研究雑報
今日、あるゼミで、ある大学院学生さん（といっても、僕より年上）が、こんな話をしていました。 IT関係企業に就職しようとすると、大抵の会社はＸ社のＹかＺという資格を持っていることを希望します。そのため、学生さんは皆さん、ＹやＺをとることに大変興味があります。実際には素人の学生さんでも3週間パソコンに向かえばＹをとれるので、ほとんどの学生はまずＹをとって、さらにＺをとる学生がいるという状況です。しかし、私が調べたところでは、ＹやＺを持っている人の方が給料が低いのです。 それはなぜか。 ＹやＺを持って就職している人は、就職するとすぐに文書作りとか表計算ソフトとかを使う仕事をさせられます。いっぽう、ＹもＺも持っていない人で同じ企業に就職できた人は、大抵将来の幹部候補で、パソコンを使って文書を作る仕事は他人に頼む立場なんですね。 結論はこうだ。資格Ｙや資格Ｚを持っている方が給料が低くなる。 奥村先生
2006-11-18
昨日は夜某所で打ち合わせだったわけなんだけど、あれはうまくいったと思っていていいのかなヽ(´ー`)ノ 手元に本が届いていたので、出張から戻ってようやく手にとって眺めてます。 700ページ分厚いなあ。ってかこの本重いよ（笑）。 これで翻訳に関わるのも5冊目*1だけど、その都度なんだか自分の日本語について再考させられる気がするなあ。良い文章について、日本語の文章を書いているだけではわからないことにも気づかされるし。 *1:セキュリティポリシーの本、暗号技術大全、豚本、ハニーネット本ですかね。 荒木先生執筆25周年祝賀パーティー あいかわらず、ポージングの決まり具合が凄すぎる（笑）。 アート・オブ・プロジェクトマネジメント ―マイクロソフトで培われた実践手法 (THEORY/IN/PRACTICE) 作者: Scott Berkun,村上雅章出版社/メーカー: オライリー・ジャパン発売日: 20
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