日本のソフトウェアが世界で通用しない理由 | スラドGihyo.jp にて、「なぜ日本のソフトウェアが世界で通用しないのか」という記事が公開されている。この記事によると、「日本と米国とのソフトウェアの作り方の違い」が「日本のソフトウェアが世界で通用しない」原因となっているという。 米国で成功したソフトメーカーは「知識集約型ビジネス」を行っているのに対し、日本メーカーは「労働集約型ビジネス」を行っており、そのため日本ではソフトウェアエンジニアの地位が低く、その結果優秀な人材が集まらなくなり「日本のソフトウェアが世界で通用しない」という結果になるという。 記事では「人材を軽視する企業には良い人材は来ない」と述べられているが、しかし日本の IT 構造がピラミッド型になっている現在、そこから抜け出すのは難しい。ソフトウェアエンジニアの地位を向上させるにはどうすればよいのだろうか ?
