なぜマクドナルドの優良店は30分単位で考えるか(プレジデント) - Yahoo!ニュース
■ミスの連続を断ち切る仕組み 不況下の数少ない勝ち組企業の一つ、日本マクドナルド。特に優良店舗では30分ごとに販売目標を設定し、常に数字を意識しながら営業利益の確保につなげているという。 一般的に営業利益は、売り上げから売上原価、販売費・一般管理費を差し引いた金額をいうが、同社のような土地代、人件費がある程度決まった薄利多売のビジネスでは、売上金額の大小が優良店舗かどうかを左右するのだ。 今回、西日本の店舗で好業績を挙げる店長A氏が、30分ルールの秘訣を公開してくれた。 「時間帯によって売り上げが激変するので、30分単位で目標を管理する必要がある。随時、クルー（従業員）の人数や配置、食材の在庫などが“適正な投資”となるよう調整しています。 対前年ベースで月間の売り上げ目標、1日の売り上げ目標を最初に決め、そこから時間ごとに目標をブレークダウンします。レジの売り上げレポートもクルー
ネットに投稿されていた「とある失業者のやることリスト 」にコメント殺到 : らばQ
ネットに投稿されていた「とある失業者のやることリスト 」にコメント殺到 このいつまで続くかわからない不況の波により、失業者も増えていく一方ですが、何も日本だけではなくアメリカはもっとひどいようです。 失業したらいったい何をしたら良いのか？と、これからすることのTodoリストを作った人がおり、話題を集めていました。 ニートそのものと思えるような、このリストにコメントもどっさりついていました。 ・オレだけかと思っていたよ。 ・8番は未来のことを先に書いたのか。 ・ネット巡回は12のタスクを1つにグループ化されている。オレのリストの中では12のタスクだ。 ・「火曜日には14時間寝る」というのを忘れている。 ・オリジナルネタは俺だ。 ・コピーを心配してる暇があったら仕事を探せ。 ・ネットに投稿したら妻にばれないか？ ・失業してるのにインターネットつなげるんだ…。 ・9.ゲームのスコアをあげる努力。
「こうすれば成功する」は本当か？ むしろ・・・ | シゴタノ！
自惚れ（うぬぼれ）は崩壊の序曲ですが、自褒め（うぬぼめ）は復活の狼煙（のろし）になりえます。 あなたのやっていることは、 良い影響を皆にあたえます。 人の持つ良い部分をうまく刺激して 良い世界に向かって 一歩一歩大きく前進していく 原動力になります。 皆もあなたのおこないを認めて 心のこもった「ありがとう」をいって くれます。 あなたは増々幸せになります。 ありがとうございます。 これは、オウケイウェイヴの兼元（かねもと）社長が毎朝仕事を始める前に声に出して読んでいるという一文（「THE21 2009年4月号」より）。 人がモチベーションを得るきっかけはさまざまありますが、中でも言葉は強力です。一番いいのは影響力のある人（上司や先生、尊敬している人）から具体的に褒められることですが、それがかなわない場合は自分で自分を褒めるのも一法です。 上記のように、自分で自分を褒める仕組みを持っておくと
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