氷河期世代からの反撃 :フルキャスト休業補償問題 - livedoor Blog（ブログ）フルキャストが事業停止になったことから、日雇派遣で働いている人達の「失業」が問題視されはじめている。この件に関するニュース記事はこちら。一般人には理解しがたいことだが、何でも、雇用保険法でいう日雇い労働被保険者は、日雇い労働者のうち、日々公共職業安定所に出頭して失業の認定を受けることができる者でなければならないとのことで、日雇派遣は「想定外」の存在なので「適用外」なのだそうだ。 要するに社会保障システムに不備があるということだ。これは、おかしなことだ。だいたい、これは厚生労働省の行政処分による「失業」だし、会社都合なのだから、当然に休業補償が必要だろう。もし、休業補償がフルキャストは必要ではないというのなら、他社に対する処分よりも日雇派遣業者の方が、処分を受ける面で有利ということで、これは社会正義に反する。 確かに日雇派遣なのだから、登録先を他社に振り返れば良いだけかもしれないが、フル
