株式会社ドワンゴが2015年度新卒入社試験から「受験料制度」を導入するとしていたことに「厚生労働省より行政指導を受けた」と報じられたことについて、3日付の同社公式サイトで行政指導の内容や、同社の見解について述べている。 今回の「受験料制度」は「企業の側も受験生が多すぎて、採用の手間ばかりが増えて、本当に必要な人材を見極める十分な時間をかけることが難しい、そういう状況にあります。こういう就活生も企業も苦しんでいる現状になんとか一石を投じられないか、ということで、今回、入社試験に受験料を設定することにしました」という主旨から設定され金額は2525円となっていた。 公式サイトでは「『受験料制度に対する、厚労省から中止を求める行政指導』報道について」とのタイトルで掲載されており、「本件に関して、厚生労働省からの要請により、2014年1月中旬に制度の主旨などに対するヒアリングが行われ、2月中旬にその
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