最近、長時間労働や残業代の未払い、休暇を取らせないと言った「ブラック企業」が話題になることが多いが、それに対し「年収300万、残業なし、有給消化100%、昇給は基本的になし」は優良企業なのか、という問題提起がされている(Togetterまとめ)。 2012年度の平均年収は442万円とのことで、これよりだいぶ少ない数字ではあるが、環境を選べば生活できないという金額ではなく、Togetterまとめでも悪くないのではというコメントが見られる。とはいえ、有休消化や残業代の支払い、残業時間の制限は認められるべきものであり、これはゴールではなくスタートだ、という意見もある。 /.J読者のご意見はいかがだろうか。