東京大学とワークスアプリケーションズ、「人事を科学する」研究会をスタート | Biz/Zine
ワークスアプリケーションズ（東京都港区）は、東京大学（東京都文京区）との共同研究プロジェクトである「人事情報活用研究会」をスタートしたと発表した。 ワークスは、2009年から日本企業が抱える課題に対し既存顧客の協力のもと「COMPANY」で管理している実データについて専門家による研究を行い、研究結果を広く社会に反映していくことで日本企業の生産性向上に貢献することを目指したプロジェクト、「COMPANY Innovation Academy」（CIA）を推進している。 この研究会は、CIAの一環として東京大学と共催で立ち上げたもので、企業の人事データ分析に意欲的に取り組んでいる人事経済学の第一人者、東京大学社会科学研究所の大湾秀雄教授をリーダーに迎え、大手企業の人事データを定量的に分析しながら、人事部門が抱える課題への統計学的アプローチについて議論を行っていくという。 11月11日（水）に第
退職しても3年間は無条件で出戻りOK。育休後には復帰ボーナスを支給します――牧野正幸・ワークスアプリケーションズCEO（第3回）(1) | ＣＥＯへの道 | 投資・経済・ビジネスの東洋経済オ��
退職しても3年間は無条件で出戻りOK。育休後には復帰ボーナスを支給します――牧野正幸・ワークスアプリケーションズCEO（第3回）(1) - 10/12/20 | 08:13 ――日本にスーパーマーケットを持ち込んだダイエーの中内功さんは、社会に意義があることをやっているのでご自分をベンチャー経営者だとおっしゃっていました。ある意味、日本を代表するイノベーターの1人だと思うのですが、どう評価されますか。 確かに後半は問題があったかもしれませんが、中内さんがいなければスーパーは日本に存在していません。今の流通業の流れもなかったでしょう。 あんなにすごいイノベーターを非難するなんて日本はいい国ではない、住みたくないとさえ思いましたね。 日本は高度経済成長に入って何十年も経ち、効率化を図る人間や企業が最も成果を上げてきました。放っておいてもアーカイブのキャッチアップが好きな人が評価される文化
ワークスAP、Amazon EC2を使った業務ソフトの評価/検証サービスを開始
ワークスアプリケーションズ（ワークスAP）は2010年9月14日、同社の業務ソフトの使い勝手や性能などを米アマゾン・ウェブ・サービシズの仮想マシン貸しサービス「Amazon EC2」を使って検証するサービス「COMPANY Workshop On Cloud」を開始した。 これによりユーザー企業は、同社の業務ソフトを導入する前に社内でソフトの評価/検証を実施できるようになる。従来は、ユーザー企業のシステム担当者がワークスAPの社内にある評価環境を使ってソフトの検証をしていた。 検証サービスの対象は、ERPソフトの「COMPANYシリーズ」。アマゾンが提供する仮想マシン管理コンソールが現在は英語版だけであるため、ワークスAPが独自の日本語版仮想マシン管理コンソール「COMPANY Cloud Console（C3）」を開発した。 将来的には、評価/検証だけでなく、実稼働環境としてもAmazo
CNET Japan
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