<顧客開発×アジャイル> サービスローンチ鎌倉集中特訓 - DevLOVE | Doorkeeper
トレーニングルーム内に答えはない。トレーニングルームを出よう。 「顧客開発とアジャイル開発を、かみ合わせてリーンにサービスづくりを行なう」 アイデアからサービスのプロトタイプ作りまでをシリーズ・イベントとして企画しました。本合宿では、顧客開発のレクチャーに始まり、鎌倉市内でのインタビュー、プロトタイプ作りための指南まで行います (本合宿以降、シリーズの最後には投資家による講評会まで行います)。 集中的に取り組むならば日常感の無い場所で行おうと、私たちは今回 鎌倉 の地を選びました。会場は 臨済宗建長寺派 大本山 建長寺 です。リーンスタートアップなサービス企画開発を集中特訓する場として、禅の総本山、静謐なる建長寺はもっとも適していると言えるでしょう。 <イベントの概要> 本イベントは、仮説作りからMVP特定までを2日間で集中的に行うものです。実地でのインタビュー実施やワークショップなど
進め、現場のチーム開発 〜チーム開発実践入門〜
明日からのチーム開発をどう進めていくか。 チーム開発の実践方法を説く書籍として「チーム開発実践入門 ~共同作業を円滑に行うツール・メソッド」 があります。いまや現場で利用するツールややり方の選択肢は大幅に広がりました。現場、チームそれぞれで自分たちにあったやり方を取れる土台が充実しています。一方で、検討領域や選択の広がりによって、チーム開発の全体をどう描き、どこからどのように始めていくかは悩ましい状況になったとも言えます。「チーム開発実践入門」はそのような状況において、足がかりとなる一枚の地図です。チーム開発のいろはとなるいくつかの切り口から具体的なツールを紹介、導入を説明した実践的な書籍です。チーム開発を改善、実践していく人たちにとっての力強い助けとなります。 今回のDevLOVEのテーマは 「チーム開発」 です。お招きするのは、チーム開発実践入門 ~共同作業を円滑に行うツール・メソッド
とあるアジャイル実践者の愛媛での話。
「結局、場所じゃなくて、人なんじゃないかなって思う、最近。」 (天野春子) リモートワークの事例が少しずつ聞けるようになってきました。 「ソフトウェア開発に携わるためには東京に居なければならない」そんな思い込みを打ち破り始めているのかもしれません。とはいえ、東京以外の地域へ行って、あるいは地元に帰って、ソフトウェア開発に関わっていくためにはどのような一歩から始めるのでしょうか。仕事はどうするのか、情報は得られるのか、どう働けば良いのか。東京を離れることの意義とは何か。実にさまざまな疑問が湧いてきます。こんな時は、先達の言葉に耳を傾けてみましょう。 今回のDevLOVEのテーマは 「地方で働く」 です。お招きするのは愛媛県のアジャイル実践者 懸田剛 さんです。懸田さんはかつて永和システムマネジメント(東京)に在籍し、2010年から愛媛に拠点を移されています。 こんな人に来て欲しい * たまた
<顧客開発×アジャイル> サービスローンチ鎌倉集中特訓
トレーニングルーム内に答えはない。トレーニングルームを出よう。 「顧客開発とアジャイル開発を組み合わせてみよう。」 そして、アイデアからサービスのプロトタイプ作りまでをシリーズのイベントとしてデザインしてみよう。そんな着想から、今回のイベントを企画しました。せっかく、集中的に取り組むならば日常感の無い場所で行おう。私たちは、鎌倉の地を選びました。ぜひ会場から鎌倉市内に飛び出して、顧客開発しましょう。 <イベントの概要> 本イベントは、仮説作りからMVP特定までを2日間で集中的に行うものです。実地でのインタビュー実施やワークショップなど、顧客開発とアジャイル開発の両面からコンテンツを用意しています。 本イベントは、全3回シリーズの第1回目にあたります。全3回を通じて顧客開発の方法を効果的に学び、実際にアイデアをサービスに昇華させるまでトライしてみましょう(シリーズ全容については第0回として予
アジャイルサムライDevLOVE道場2周目 第3話 アジャイルブッフェ
120分間 プラクティスクッキング 「この開発現場なら、どのプラクティスを使うといい？」 この問いに参加者が議論しながら、実際の現場にプラクティスを導入するシミュレーションして頂きます。 "ブッフェ"というのは、 「アジャイルの原則やプラクティスをブッフェ テーブルの上からチョイスしていただく」 というワークショップの形式に対するメタファーです。 当日はシミュレーションしていただく開発事情とアジャイルプラクティスの一覧を運営側でご用意致します。 参加者の皆様には与えられた開発事情を見ていただき、グループで議論してもらいながら、 プラクティス一覧から適切と思われるプラクティスを選んで頂き、最後にそれを他のグループと共有して頂きます。 なるべく多くの事例に触れていただけるよう、これを複数回行っていただきます。 このワークショップを通じて、擬似的に現場にどういうプラクティスを取り入れられるか、取
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