米ヤフー、アプリ開発者向けに収益化戦略を発表 - 週刊アスキー
ヤフーの新しいモバイル開発者向けパッケージソフトの全貌を公開。（ReadWrite Japan提供記事） 先月19日、サンフランシスコで行われた初のモバイル開発者会議において、ヤフーはアプリメーカーに熱心に語りかけた。CEOマリッサ・メイヤーはFlurryのCEOサイモン・カラフ、そしてその主要メンバーとともに、分析および広告ツールを紹介し、モバイル開発者の関心を集めた。 宣伝文句はこうだ：ヤフー提供のパッケージで開発を行えば、収益化に必要なあらゆるツールを手にすることになります。 同社は、そのために新たなモバイル開発者向けパッケージソフトを公開した。その中にはFlurryの分析機能、基本的なものからきめ細かなクエリにまで対応する新ダッシュボード、簡単かつ効率的なワンクリック・データ共有機能が含まれている。そしてもちろん、ネイティブ広告や動画広告を配信するモバイル広告ツールも搭載している。
Yahoo’s Marissa Mayer: 'Some internet vendors are not being transparent enough with data'
Technology firms need to work harder to monetise users’ data in a "beneficent marketplace" that hands control to them if they are to build the trust needed to power a data revolution in parallel with the digital revolution, according to Yahoo chief executive Marissa Mayer. Technology giants have been derided by both consumers and governments for a perceived tendency to push the envelope as far as
米ヤフーは今、どうなっているのか? ---明らかにされたマリッサ・メイヤーCEOの経営実態（小林 雅一） @gendai_biz
米国の大手ポータル・サイト「ヤフー（Yahoo!）」のCEO、マリッサ・メイヤー氏に対する風当たりが強くなっている。 ●"What Happened When Marissa Mayer Tried to Be Steve Jobs" The New York Times, DEC. 17, 2014 上記NYT Magazine記事によれば、米ヤフーの業績が冴えないことに関してヘッジファンド・マネージャーなど、いわゆる「物言う株主」がメイヤー氏への圧力を強めているという。彼らはメイヤー氏に対して、ヤフーが保有しているアリババ株を売却した後、AOL（アメリカ・オンライン）と合併することを求めている。 経験不足を指摘する声も 経営不振に喘ぐヤフーの救世主として、メイヤー氏が同社CEOに就任したのは2012年7月のこと。グーグル出身で年齢も30代後半と若いことなどから、非常な注目と期待を浴びて
Yahoo's Marissa Mayer: Hail to the Chief - Magazine
Yahoo's Marissa Mayer: Hail to the Chief by Jacob Weisberg | photographed by Mikael Jansson As she works to reverse the fortunes of a failing Silicon Valley giant, Yahoo’s Marissa Mayer has fueled a national debate about the office life, motherhood, and what it takes to be the CEO of the moment. “I really like even numbers, and I like heavily divisible numbers. Twelve is my lucky number—I just lov
Is Marissa Mayer Helping Yahoo—or Hurting the Struggling Tech Giant?
As one of Google’s highest-ranking women, Marissa Mayer became a Silicon Valley superstar, but inside the search giant her dazzle sometimes wore thin, with colleagues rebelling against her imperious style. In the wake of Mayer’s jump to run the struggling Yahoo, Bethany McLean asks whether she will be its savior or its next big problem. A year and a half in, the results are mixed. By now the headl
「デザインはますます重要」「管理職の仕事は『チームの支援』」──Yahoo!マリッサ・メイヤーCEOが語る
米サンフランシスコで11月19日（現地時間）に開幕した「Dreamforce 2013」で、米Yahoo!のマリッサ・メイヤーCEOが初日の特別ゲストとして登場。salesforce.comのマーク・ベニオフCEOのインタビューに答える形で、Yahoo!の経営で心がけていることや日常の思いなどを語った。 ベニオフ あなたは私が連絡をとろうとするたびにインドにいたり、いつも社員とともに世界中を飛び回っている。その目的は？ メイヤー 一番の理由はグローバルの状況を見たいからです。例えば、イスラエルにはどのような市場があり、日本や中国ではモバイル端末がどのように使われているか――といったことを知りたいんです。 私は前職（Google副社長）でプロダクトマネジメントを担当していましたが、世界に向けたサービスを作るのは簡単なことではありません。それを成功させるためには、世界を飛び回ってユーザーや広告
米ヤフー、米国の月間訪問者数でグーグル抜き1位に--コムスコア調査
米国のインターネットトラフィックランキングで、Googleが5年ぶりに首位の座から陥落し、意外なライバルが1位になった。それは、一時期輝きを失っていた米Yahooだ。 comScoreは米国時間8月21日、米国インターネットサイト上位50位に関する月次レポートを発表した。それによると、7月は、Yahooが1億9656万4000人の訪問者を獲得して首位になった。わずかな差で2位に転落したGoogleの訪問者数は1億9225万1000人だった。 Marketing Landによると、Googleは2008年4月から首位の座を維持していた。その間、Yahooの訪問者数は変動し、2位や3位になることもあったが、首位に上りつめることは一度もなかった。
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マリッサ・メイヤーの在宅勤務禁止令に対する、ヤフー社内での反応を教えてください。 - Knoh (ノウ) | The Knowledge Hub
私は米ヤフーにかれこれ4年勤めているのですが、とりあえず言えるのは、あの会社は今でも大掃除が必要で、マリッサは今まさに取り組んでいるということです。なので、私はポリシーに変更がなされて嬉しいと感じています。 多くの人はさまざまな憶測によってミスリードされています。もし子どもが病気になった場合は家で仕事をしてもいいし、上司も同僚も納得してくれます。 ポリシー変更が影響を及ぼすのは、恒久的に自宅で仕事している社員たちです。 変化と成功と復活を遂げるためには、すべての人間が集まり、ミーティングやアイデア共有の場に参加する必要があります。 人々は、「Googleの例を見ろ、社員に自宅から仕事をさせているじゃないか」と言って反論します。私は逆に「Googleの損益を見たことがあるか？」と聞きたい。Googleはものすごく稼いでいます。 私たちは社内の強化のために戦っています。会社に来てプロジェクトに
Yahoo!が在宅勤務者に出社勤務にするかもしくは退職するよう通達 - IRORIO（イロリオ）
新CEOに就任以降Yahoo!のGoogle化を推し進め注目されるマリッサ・メイヤー氏が、同社社員に送った極秘メモが波紋を広げているらしい。先週の22日金曜日、彼女は何百人ものYahoo!在宅勤務者に対し厳しい最後通告を送り付けた。くだんの通告は一言で言えば「これからは会社に出社して働くか、さもなくば会社を辞めろ」というものだった。 くだんの極秘通達ではまず、同氏がCEO就任以降取り組んできた、社員同士のコミュニケーションが容易で、協力体制が取りやすい社風作りが完成。米国内はもちろんインドのバンガロールオフィス然り、中国北京のオフィス然り、世界中のYahoo!のオフィスで、万全の態勢を整えることができたと自負している。 更に機転のきいた決定や素晴らしいアイデアというのは、えてして廊下での何気ないおしゃべりやカフェテリアでのディスカッションで生まれるものであり、今後はYahoo!社員一丸とな
米ヤフーCEOのM・メイヤー氏、モバイル戦略を語る--他社との提携が成功の鍵
米Yahooは、モバイル分野での認知度は高くないかもしれない。しかし、同社の最高経営責任者（CEO）Marissa Mayer氏は他社との提携がモバイル事業を成功させる鍵と考えているようだ。 スイスのダボスで開かれている世界経済フォーラムで現地時間1月25日朝、Mayer氏はBloomberg TVの番組に出演した。YahooのCEOに就任して以来初のテレビインタビューとなる30分間の番組で、Mayer氏はYahooのモバイル戦略、同社の文化、テクノロジの将来について語った。 BloombergがBusiness Insiderを通じて公開した記録から、インタビューの要点を知ることができる。報道によると、このインタビューはスイスで多くの人が視聴したようだ。 質問の1つはYahooのモバイル事業に焦点を合わせたもので、モバイル中心のテクノロジ業界で同社はどのように競争するのか、という内容だっ
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TechCrunch | Startup and Technology News
マリッサ・メイヤーが語る「わたしの仕事は組織とユーザー体験を“デザイン”すること」
「CEOの参加」が敗因？：Yahoo!の新ロゴ
The Truth About Marissa Mayer: An Unauthorized Biography
なぜヤフーのマリッサ・メイヤーは、ネットポータルに回帰するのか
How Marissa Mayer Figured Out Work-At-Home Yahoos Were Slacking Off
アップルとヤフーは「お似合いのカップル」