その名もズバリ「OS.js」というJavaScriptライブラリです。 誰かのイタズラかと思いきや、使ってみるとブラウザの中にもう1つ別のパソコンが起動しているような感覚になり、その完成度の高さに驚かされます。 APIも提供されており、「OS.js」で起動したデスクトップ環境用のアプリケーションを自分で開発することも可能になっているのは面白い点でしょう。

メリー副社長「I女史と4人のメンバーは絶対に芸能界で仕事をさせない！」 1 名前： フライングニールキック(庭)＠＼(^o^)／：2016/01/15(金) 14:48:22.47 ID:V0lVxmm50.net 木村は“ジャニーさんやメリーさんは裏切れない”と終始話していた。また妻の工藤静香とメリー氏は懇意の仲であるため、彼女から説得されたという説もあります」（同前） ところが、独立話に対するメリー氏の反応は、中居の予想をはるかに上回る凄まじいものだったようだ。 「メリーさんは、I女史と4人のメンバーは絶対に芸能界で仕事をさせないと激怒した。他の大手プロダクションの社長にも、その話はすぐに伝わったようです」（前出・芸能関係者） タレントのわがままで自由にプロダクションを移籍することを許せば、売れる前の投資費用を回収できない。そのため芸能界にはタレントの独立を認めず、逆らって独立すれば仕

「ゲスの極み乙女。」の川谷絵音この記事の写真をすべて見る タレントのベッキー（31）との不倫を報じられた人気ロックバンド「ゲスの極み乙女。」のボーカル・川谷絵音（27）が1月15日、「ミュージックステーションSP」（テレビ朝日系）に生出演した。 「週刊文春」（7日発売）が2人の交際を報じ、6日にはベッキーが急遽会見を開き、川谷もファクスでコメントを発表したものの、川谷が発言することはこれまでなかった。「友人関係」で終始する2人に対し、14日発売の同誌では、川谷の妻が告白するなど事態は泥沼化の様相を呈している。 「川谷は騒動以来、姿を隠したままで、この生放送も出演が危ぶまれていましたが、ドタキャンさせないために、テレ朝サイドはずいぶん前から、いろいろと手を打っていたようです」と話すのはテレビ関係者だ。 騒動後、初めてテレビ出演した川谷は、番組冒頭の登場シーンで深々と頭を下げた。Mステのこの日

ブックマークしました ここにツイート内容が記載されます https://b.hatena.ne.jp/URLはspanで囲んでください Twitterで共有

「朝9時に始まって、夕方18時が定時での退社時刻です。できることなら、この18時までにその日の仕事をすべて済ませられるように段取りを組んでいます。また、席についてからなんとなく仕事を始めてしまうのではなく、前日や出社前に一日の仕事の流れを決めておきます。ちょっとした工夫ですが、時間を強く意識することができます」 朝9時、席につくまでにスケジュールを立てておく。退社時刻を基準として、何時までにはメインの仕事を終える。それを実現するためには、何時までに別の仕事を済ませているようにする――。このように「何時まで」を意識しながら仕事を進めるのです。 もちろん、突発的な仕事が入ったり、もともと忙しかったりして、逆算スケジュールどおりにいかない日もありますが、「逆算」がクセ、習慣になっていれば、「何時まで」を決めずに仕事を進めることはなくなるでしょう。 自分の時間、相手の時間、どちらも大切と考える フ

スタートアップ、ベンチャー企業において、多くの企業が苦労をされているのが「採用」です。前回の記事で、採用力の高い会社が実践しているポイントをまとめて書かせていただいたところ、もっと詳しく知りたいというご意見をいただきました。 そこで今日から4回に分けて、採用力を高めるために必要なフェーズごとに、重要になるポイントを詳しくご説明していきたいと思います。 第1回となる今回は、採用力のある会社の「前提条件」の部分です。前回の記事にも書かせていただきましたが、ポイントは会社に「デキる人風」の若手社員がいることになります。 しかしそもそも「デキる人風」の社員とはどんな人なのか。そして、どうしたらそのような人材を早い段階で採用できるのか。私の経験上、気が付いたことを書かせていただければと思います。 学生の気持ちを掴むのは、シンパシーを感じる「イケてる若手社員」 新卒採用の場合、学生が採用活動の場面で実

結婚し、子どもを産んでも働くのは今の時代では当たり前…のはずが、いまだ完璧な解決策がないのが、子どもの預け先の問題。保育園の枠は高倍率、保育費も高額…と、預けるにも数々のハードルが立ちふさがります。社会問題ともいえるこの難問を、「子連れ出勤」を行うことで解決を試みようとしているのが、ソウ・エクスペリエンス株式会社。子どもを職場に連れてくることで、どのようなメリットがあるのでしょうか。子連れ出勤を広めていくことを目的とした「『子連れ出勤』100社プロジェクト」を担当されている関口昌弘さんと、実際に子連れ出勤制度を利用されているパートタイマーの望月町子さんにお話を伺いました。 ソウ・エクスペリエンスについて エステやレストラン、アウトドアスポーツや陶芸といった趣味体験に、豪華客船でのクルージングなど。“体験”をカタログギフトとしてプレゼントできるサービス事業を行うのが、ソウ・エクスペリエンス株

平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ

今週のお題「今の仕事を選んだ理由」 って事で、せっかくなので僕も参加。 理由って言っても…。 何か夢があって、それを仕事に出来た！とか あれがしたい！これに興味がある！って思って 就職した人も多いとは思うけど『理由なんてない』って人も少なくないはず。 僕にしても【理由】って言える理由は無いし「流れでこうなった」と感じる。 今の仕事に至るまで 15年程前の2000年ぐらいから振り返ってみたい 滅多に思い出そうとする機会もないので、自分の思い出としても書いてみる 【2000年頃】 中学３年生。 「どこの高校行こうかな」と考えていた矢先、教師から「君は人に注意する権利は無い！」「君が高校に行ったら他の子達に迷惑がかかる！」と言われてしまい、なにくそ精神になれず断念。 「高校行った奴らより稼いでやる！」とか言ってた僕は、今はただの口だけ野郎。 【2001年頃】 水道屋に勤める。 中学最後の春休み開

毎朝、近所の伊豆山神社にある石段を下駄で登って、神様的な存在に「グッドモーニング！」と挨拶をしている。私のような弱い人間は、適度に体を動かしていないと鬱になる。禅寺のお坊さんが「裸足で暮らすと風邪をひきにくくなる（足の親指と人差し指の間に、脳を活性化するツボがある）ので、冬でも裸足、屋外では草履や下駄を履くといいですよ」と言っていた。 非常にありがたいことに、いまでも、全国各地から「おすすめの本」が届いている。それを、私は、この家に来てくれたひとや、郵送を希望してくれたひとたちにまわしている。本を通じて、新しい形でのコミュニケーションが発生した瞬間は楽しい。１月１８日（月）には、新潟県新潟市西区にあるイロハニ堂さんという素敵なカフェで「出張！わたり文庫」を開催します。イベント招待の有無に関わらず、興味のある方は、誰でも気軽に遊びに来てください。 坂爪さんが、わたり文庫の一人目に私を選んでく

今週のお題「今の仕事を選んだ理由」 IT業界に就職して早２７年。その間、プログラマー（PG）、システムエンジニア（SE）、プロジェクトマネジャー（PM）なんていう色んな肩書きを持って仕事をして来ました。 そもそもなぜ「IT業界」を目指したのか。 今の仕事を選んだ理由 「就職」に関してもまわりの友人たちが「（某有名企業）の就職説明会に行ってきた」とか「（某有名企業）の内定もらった」などと言っている時に何事にもいい加減なわたしは「う〜ん仕事なんにしよう」とぼーっと考えてました。 まず人見知りで臆病な自分には「営業職は向かないだろうなぁ」と思い「できるだけ人と関わらない仕事を」ということで「これは事務職しかない」と心に決め大学のゼミの教授に「事務職を探します」と宣言してみた。 教授は「事務職が悪いわけではないが、せっかく英文科なのだから『英語』を活かせる仕事にしたらどうか」とアドバイスして頂いた

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宮崎市の消防団員４０人が１０日の市消防出初め式に出席した後、消防車両で市内の焼き肉店に行き、制服姿のまま飲食していたことがわかった。市消防局によると、１７人が酒を飲んでいたが、飲酒運転した団員はいなかったという。同局総務課は１５日、「非常識と思われても仕方がない行為」として団員を注意した。 市消防局によると、市役所そばであった出初め式には市消防局職員や市消防団員ら約１２００人が参加。式が終わった後、佐土原（１１人）、瓜生野（１６人）、住吉（１３人）の計４０人の分団員が小型のポンプ車やタンク車の消防車両３台と私有車に分乗し、焼き肉店に向かったという。 市民から消防局に電話で指摘があった。消防団員は特別職の地方公務員で、今回の出初め式では出動手当として１人３７００円が支給された。（土舘聡一）

こんにちわ。 ジェネストリームの秋貞です。 一部の方は既にご存知だと思いますが、私いきなりステーキがとても好きで、週に2回は通っています。 いつもお願いするのは、リブロース350g、コーンをブロッコリーに変更、サイドメニューは黒烏龍茶。 ご飯という邪道なものは食べず、肉のみを食す。 「肉は熱いうちに食え」とステーキの神様がおっしゃったことを忠実に守り、5分で完食します。 肉マイレージカードは未だゴールド。 プラチナまであと13kgです。 そんな愛してやまないいきなりステーキに異変が起こっているので、この声をいきなりステーキの方に届けたく、今日は苦言を呈させていただきたい。 ことの発端は一通のメルマガ 3日前に一通のメルマガが届きました。 それがこちら。 そっか、いきなりステーキも大変ね。と見ていましたが、問題はここです。 我らが黒ウーロン茶はゴールドカードだと無料で飲めるのに、それが100

非正規の２割「食事の回数減らした」　生活苦しのぐため その人の賃金が世帯全体の収入の半分以上を占める非正規労働者のうち、２０・９％が生活苦をしのぐために「食事の回数を減らした」と答えていた。シンクタンクの連合総研の昨年１０月の調査で、この１年の間にとった行動を複数選んでもらったところ、「医者にかかれなかった」「税金や社会保険料が払えなかった」も１３％あった。 連合総研は「非正規であるために収入が低く、医療費や食費を切り詰めることで『健康格差』が心配される」と指摘する。 インターネットを通じ、首都圏など１２都府県で非正規で働く２０～４９歳の男女１９６７人から回答を得た。１９９０年代後半以降の就職氷河期を経験した人が含まれる５０歳未満を対象にした。回答者全体のうち、世帯の主な稼ぎ手になっているのは男性で４９％、女性で２８・１％。男性は年齢が高くなるほど割合が高く、４０代では７０・６％。こ

世界では最近、「ロボットや人工知能の進化で、今の仕事の半分くらいが近いうちに無くなるよ！ 」といったレポートがよく発表されてますが、 「そんなのぜんぜん怖くないよー！」　なのが、我らがニッポンです。 なぜなら、先日書いたように、日本はこれから大幅に人口が減ります。 50年間で 4500万人も人口が減るんです。 ざっくりその半分が労働者なので、日本では向こう 50年の間に 2000万人以上の仕事が“キカイ”（ロボットや 人工知能（ A I ）や I T サービス）に奪われても誰も失業しません。 すげー！ ここに来て少子化が国の強みになるとは！！ 今後の日本では寧ろ労働力不足が顕著になり、それが原因で企業活動が成り立たなくなったり、家庭と仕事が（男女とも）両立できなくなったり、必要な福祉サービスが受けられなくなったりする怖れのほうが大きいわけですから、 「人工知能、どんとこい！」 な状態です。

東京デザインウィーク2015の中で行われたトークイベント「ソクラテスカフェ」に、お笑い芸人でありながら、絵本作家や作詞家など幅広い活動を続けるキングコングの西野亮廣（キンコン西野）が登壇。イベントの冒頭部分では会場参加者からの「仕事の広げ方」や「お金の稼ぎ方」といった質問に答えていきます。西野によると、アルバイトの人の給料が安いのは、いろんな人ができることをするからであり、さらにお金を稼ぐには、まず自分をレアカード化することが重要だと語ります。稼げる人から、さらに大きく稼ぎ続けられる人間になるには？　100人に1人の人間から、さらに100万人に1人の人間になるには？　ホワイトボードで図解を描きながら、わかりやすく解説していきます。 郵便受けで○○は住居侵入罪!? 西野亮廣（以下、西野）：これどれくらいしゃべるんですかね？ 会場スタッフ：2時間かかりますので……。 西野：2時間しゃべるんです

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あきやま・けんいちろう／1971年兵庫県生まれ。『弁護士の格差』『友達以上、不倫未満』（以上、朝日新書）、『ブラック企業経営者の本音』（扶桑社新書）、『最新証券業界の動向とカラクリがよーくわかる本』『いまこそ知っておきた い!本当の中国経済とビジネス』（以上、秀和システム）など著書多数。共著に『知られざる自衛隊と軍事ビジネス』『自衛隊の真実』 (別冊宝島）などがある。週刊ダイヤモンドでの主な参加特集は、『自衛隊　防衛ビジネス　本当の実力』『創価学会と共産党』がある。 ニュース3面鏡 インターネットの登場以来、以前にもまして巷にはニュースがあふれ返っています。そうしたニュースや出来事の中から、ＤＯＬ編集部が気になる出来事を厳選し、正面のみならず右から左から、価値あるニュース、楽しいニュースをお届けします。 バックナンバー一覧 今の日本の景気は良いのか悪いのか、議論が分かれている。では、日雇い

JR上野駅の地上ホームから校舎が見える私立岩倉高等学校は、鉄道従業員を養成する目的として、1897（明治30）年に「私立鉄道学校」として開校した。その後、鉄道界の恩人、岩倉具視公の遺徳にちなんで「岩倉」の二文字を冠して「岩倉鉄道学校」となった。 以来、鉄道の発展に寄与し、数多くの卒業生が鉄道・運輸業界で活躍をしている。現在は、普通科と運輸科の二科体制をとっている。 これまで長く鉄道業界は「男の職場」という雰囲気があった。事実、10数年前までは男性が8割以上を占めていたが、近年は多くの女性の進出がめざましい。本校も時代の流れに沿う形で、2014（平成26）年度から男女共学となった。2016年度からは全学年で共学となる。 全国から入学希望者が集まる 運輸科に入学する動機は実にはっきりしている。鉄道員になりたいという想いだ。鉄道従業員育成を目的とする学校は限られるため、全国各地から学生が集まる。

日本テレビ「金曜ロードSHOW!」のホームページこの記事の写真をすべて見る 「バルス」 2013年8月2日夜、ツイッターでこんな“つぶやき”が氾濫した。 この日、日本テレビ系列の「金曜ロードSHOW！」で、アニメ『天空の城ラピュタ』が放送されていた。そして物語が最高潮を迎える午後11時20分すぎになると、ツイッターや2ちゃんねるで、「バルス」という書き込みが相次いで行われたのだった。 「バルス」という言葉は、『ラピュタ』の中で、敵役であるムスカの野望を、主人公2人が打ち砕くために放った滅びの呪文だ。この呪文によって、天空に浮かぶ城「ラピュタ」は崩壊し、がれきと共にムスカは海へと落ちていってしまう。 滅びの呪文が、まさしく現実世界にも駆け巡った形だ。この現象は「金曜ロードSHOW！」で『ラピュタ』を放送する度にみられ、過去には2ちゃんねるのサーバーがダウンしたり、ツイッターが一時期使えなくな

年末に後輩が「おもしろい調査を見つけたので共有します」とメールをくれました。それがリクルートワークス研究所の「働くマザーのストレス調査報告書」でした。昨年の10月にリリースされたものです。Twitterに流したら反響が大きかったので、忙しいお父さんお母さんでもザックリ概要をつかめるよう、要約＆私の感想を簡単に記事にしてみようと思いました。 《プレスリリース》 リクルートワークス研究所がストレス調査を実施 仕事・プライベート両面から育児中のストレスを分析 | リクルートホールディングス - Recruit Holdings 《報告書》 http://www.works-i.com/pdf/151009_stress.pdf （PDFで30Pあります） この調査の最たるポイントは、ワーキングマザーが感じる「ストレスの把握」において、「仕事だけでなくプライベートも」含めて調査の対象とした部分だと

車のタイヤを交換するために、とある地方都市のスーパーオートバックスへ行きました。自宅付近の店舗ではなく、帰省の帰り道に立ち寄ったのですが、わざわざ遠回りして行ってよかったなと思いました。店員さんが、本当に素晴らしかったからです。 どう素晴らしかったかをひと言で表現すると、「常に、思考の半歩先を行く」です。 タイヤのことでわからないことに対しては、「疑問を先読みして、答えを出し、不安を解消してくれる」。こういう商品はないのかな？ と思っていると、「その商品を予測して、積極的に提案してくれる」。近くで時間を潰そうと考えていると、「周辺の情報を、丁寧に教えてくれる」。 すごいのは、「このタイヤって、◯◯ですか？」「こういう商品は、ありませんか？」「近くで時間を潰せる場所はありますか？」と、こちらから聞いたわけではないのです。すべて思考を先読みして、先回りして答えを提示してくれる。しかも、ネットで

DeNA創業者 南場智子のDNA 私の仕事哲学　 ～『不格好経営』のその後～ 世界的な経営コンサルティング会社で圧倒的な成果を出し、 起業した会社をわずか9年弱で東京証券取引所1部に上場させ、 現在は遺伝子検査サービスの普及に、果敢に挑む。 さぞドライな人柄だろうと思いきや、著書で明かされた通り、素顔はチャーミング──。 当代きっての女性名経営者が、すべてのビジネスパーソンに自筆のエールを送ります。 初出：『日経ビジネスアソシエ』 2015年8月号 第1回 「給料をもらって仕事をしている自覚がないのか」 入社１年目の社員を集め、1人ずつ自分の１年を振り返ってもらったことがあります。1人の女性社員が「こんな仕事を任されてモチベーションが上がり、その後こんなことでモチベーションが下がり...」と自身のモチベーションの変遷を発表しました。我慢して最後まで聞いていた私に「給料をもらって仕事をしてい

約40社が参加する「産業横断サイバーセキュリティ人材育成検討会」が日本企業におけるセキュリティ人材の育成での課題を明確化した。 約40社が参加する「産業横断サイバーセキュリティ人材育成検討会」は1月24日、日本企業でのセキュリティ人材の育成における課題について実態分析の結果を明らかにした。今後はセキュリティ人材像の定義などに広げていく。 同検討会は、企業・組織が直面するサイバー攻撃対策などの課題における経団連の提言をもとに、2015年6月に発足。産業界が必要とするセキュリティ人材像の明確化と人材育成のためのエコシステムの実現に取り組む。今回の実態分析は人材像の明確化に向けたステップとなる。 分析結果から検討会は、セキュリティの業務が企業組織内で広い範囲に分散し、CSIRT（コンピュータセキュリティインシデント対応チーム）などのセキュリティ専門組織の人材育成だけでは不十分だと指摘する。 人材

東北の美味しいものを発信したいという思いと、家族の絆を深める過程を記録したいという思いを綴っています。 たまにお肉も魚も使わない晩ご飯を作るようにしてます そんな時、豆腐は見方！ 豆腐のステーキ・ガーリックソース 材料（4人分） 木綿豆腐2丁、　塩・こしょう　各少々 パルメザンチーズ　カップ１/２、　サラダ油　小さじ２ Ａ[にんにくの薄切り１片分、しょうゆ　大さじ２、　白ワイン　大さじ１ ] 大葉７～８枚 作り方 ①木綿豆腐に重石をして30分ほど置き、水気をきってから、館横に半分に切って厚さも半分にする ②①に塩・こしょうをふり、パルメザンチーズを全体にまぶす ③フライパンにサラダ油を熱し、②を入れて全体に色づくまで焼くいて、器に盛り付ける ④③のフライパンにＡを入れてひと煮立ちさせる ⑤お皿に盛りつけた豆腐の上に④をかけて、千切りにした大葉をのせる お豆腐って見た目よりも、食べると意外と

“女のプロ”川崎貴子さんと“男性学”が専門の田中俊之さんの対談、最終回は「共働き家庭で男性に家事を主体的にやってもらうにはどうしたらいいか？」「男はなぜ相談できないのか？」について話し合います。 女性専門の人材コンサルティング会社ジョヤンテ社長で“女のプロ”の異名を取る川崎貴子さんと、「男性学」を専門とし、『男がつらいよ 絶望の時代の希望の男性学』などの著書がある武蔵大学助教の田中俊之さんの対談連載8回目。最終回となる今回は「共働き家庭で男性に家事を主体的にやってもらうにはどうしたらいいか？」という問いに、田中さんは「家事協力について、男性の主体性に触れるのはむしろマイナス」と答えます。その心は……？（本文敬称略） 家事を主体的にしてくれない夫、どう伝えたらいい？ ――女性が結婚や出産と仕事を両立しようと思うと、パートナーの家事協力が必須になってくると思うんです。その時「どうやったら夫が家

遙から タレントのベッキーさんの不倫疑惑騒動で、その日、某テレビ局は喧騒の中にあった。偶然、その日は私の出演する番組の収録日でもあった。 「すごいメディアで今日は大変でした」と番組プロデューサー。 「ベッキーさん、不倫疑惑発覚直後がこの局だったのですか？」 「そうです」 「そりゃ、よかったですねぇ」 これが我々芸能界での会話になる。 「不倫発覚」「そりゃよかったですねぇ」。 つまり、視聴率の数字がとれる。その幸運を祝う会話になる。 煌びやかな話題であれ、ダーティな騒動であれ、旬のタレントがナイスタイミングで同局に登場というのは局的には歓迎すべき出来事なのだ。 不謹慎な…と眉をひそめる方も多いと思われるが、芸能界的にはそういうことになる。そんな芸能界的不倫疑惑騒動を今回は少々分析してみたい。 「たかが不倫」 私がまず最初に思ったのは「たかが不倫」だ。 またも不謹慎な…と思われただろうが、ひと

そんなこというとすぐ薬を飲めとか、瞑想しろとか、運動しろとか、哲学しろとか、よく寝ろとか、食物繊維を取れとか、大豆をとれとか、周りに感謝しろとか、夢を持てとか、禁欲しろとか、早起きしろとか、風呂にはいれとか、結婚して子供を作れとか、自分の好きなことをしろとか、自由になれとか言ってくるけど、そんないっぱい言われてもわかんないよ。けっきょく酒飲んでいる時間やゲームしてる時間だけが幸せだ。今日も仕事つらかったぽよ

・・・というわけで、みなさん、はじめまして。 印刷通販会社の西の王国「キングプリンターズ」に勤める赤松と申します。 私は自他共に認める「印刷の達人」であります。 私は以前からどうしても「名刺を美しく印刷するための方法」に関する記事を書きたいと思い続けていました。 名刺の印刷にこだわるということは、例えるなら、靴を磨くのと同じようなこと。 できるビジネスマンはみんな靴を大事にします。 たとえ安物の靴でも、毎日外出する前に磨いておけば、足元を見る相手への印象はよいものへと変わります。 名刺の印刷にこだわることはそれと同じです。 今、ネット印刷通販会社が増え続けています。 しかし、便利な世の中になっている一方で、名刺の印刷に失敗する人が増えていることをご存じでしょうか？ それは、名刺の印刷が成功するかどうかは印刷データを作る側の知識に委ねられており、正しい印刷の知識をもった方がすごく少ないからな

でもふとあるときその人が自分より10才年上だと知った。 こういう時どうすれば良いの？ 今から言葉遣い戻すべきなのかな。

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