今年に入ってから、さらに仕事を速く終わらせたいと考えています。 1日のルーティンを、もう少し短時間で終わらせることができたら、他のことをできる時間が増えて、できることがあると思うので、とくに仕事のルーティンを短時間で行えないかと考えているところです。 このために、何冊か本・ビジネス書を再読しようと思っています。自分用のメモも兼ねて、仕事を短時間で終わらせたい方に参考になればとまとめてみます。 もちろん、もっといろいろな本もありますが、思いついた本で、基本的なところを学べるものを選びました。正確には10冊ではないので、＋アルファです。本の詳しい内容は、紹介記事のリンクなどからどうぞ。 時短・仕事を速く終わらせるために参考にしたい本10冊＋α GTD GTDは、やはりタスク管理としては、基本でしょう。タスク管理ができると、優先順位付けなどができるので、効率化につながりますよね。 ストレスフリー

今回のソリューション：【Wantedly（ウォンテッドリー）】 〜Wantedlyを毎日1時間ほどの工数で効率的に運用し、設立1年目のスタートアップで「ミッションに共感する」15名の中途メンバーとインターン生を獲得することに成功した事例〜 採用において、「Wantedlyを日本一運用する会社」を目指す株式会社シェルフィー。2014年6月創業の同社は、、店舗開設者と施工業者のマッチングサービス「SHELFY」を提供するスタートアップ企業である。 多くのスタートアップ企業が抱える「自社にフィットする人材をコストを抑えて採用したい」という課題を、同社はWantedlyをきめ細かく運用するという方法で解決した。設立1年目の時点で合計14名もの中途入社の社員と、インターンの獲得に成功したというそのノウハウを、同社の経営企画室で採用担当を務める鈴木 晶子さんに聞く。 前編では、同社の求める人材像から、

長く伸びた背びれと腹びれが特徴的なリュウグウノツカイ（写真提供：魚津水族館）この記事の写真をすべて見る リュウグウノツカイ、皮を干物にしてみた！ リュウグウノツカイの実物大模型（上）と標本 「リュウグウノツカイ」という魚をご存じだろうか？　銀白色の体に、長く伸びた赤い背びれと腹びれが美しく、泳ぐ姿は幻想的だ。その名の通り、竜宮城へいざなうような雰囲気を漂わせている。南方海域の深海に生息し、世界的にも確認された例が少ない珍魚だ。 この魚は、一見すると巨大なタチウオのようだという。富山県魚津市にある魚津水族館の稲村修館長によれば、タチウオとの違いは、妖艶な赤く長いひれがあるかどうか。銀と赤という、まるでウルトラマンのような色の組み合わせは、図鑑などで見ても強烈な印象を与えるらしく、子どもの人気も高い。同県射水市の新湊地区では、リュウグウノツカイは「おいらん」と呼ばれている。 「日本海では、人魚

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転職相談ならコーリングッド＞ ベンチャー＞ ベンチャーのポイント＞ ベンチャー企業のエンジニアで転職しキャリアップをはかりたく、人材紹介会社経由以外の方法はありますか？ ネット系ベンチャー企業でエンジニアとして開発を担当をしてます30歳男性、現在転職活動中です。 年収は400万ほどで生活には困っていませんが、私は手に職があるため好条件の企業に入社しようと思っています。 手当たり次第に人材紹介会社を10社ほど回り面談をしましたが、私の要望を聞いて案件を紹介してくれる紹介会社というより、一方的に沢山の案件を紹介されるような感覚で、あまり人材紹介会社を信用できなくなりました。 紹介会社を使わないおすすめの転職方法を教えてください。また、おすすめの人材紹介会社がありましたら、そちらも教えていただけると助かります。 宜しくお願い致します。 ネット系ベンチャー企業でエンジニアとして開発を担当をしてます

Rettyさんへの転職をご希望なのですね。 Rettyの武田社長は大学の同期・同い年で親しくさせていただいていますが、魅力的な会社さんと思います。 店舗コンサルタント職種ですが、いわゆるホットペッパーやぐるなびの広告営業のようなお仕事ですね。 この仕事の面白ろみという事ですが、Rettyさんは、自社メディアのマネタイズを開始して間もないため、 広告商品自体が出来上がっていないという点が逆に面白みになるのではないでしょうか。 営業自...【詳細を読む】

Gunosy（グノシー）へ転職する際に絶対知っておきたい情報まとめ Gunosy（グノシー）への転職の相談に、プロの転職エージェントが回答しています！ 気になる質問をチェックしてみましょう。 6件 転職エージェントが質問に回答中 Gunosy（グノシー）の転職相談カテゴリー(全7件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(1件) 活躍できる人材(2件) 福利厚生・働く環境(1件) 女性の働きやすさ(1件) 仕事内容(1件) Gunosy（グノシー）人気の転職相談ランキング 1位 Gunosy(グノシー)のAdエンジニア  『Gunosy』での広告サ... 1回答 1役にたった 2位 グノシーで活躍する人ってどのような人ですか？ 1回答 1役にたった Gunosy（グノシー）の転職相談まとめ 転職エージェントが回答

別に自殺願望があるとかではない。 普段生活してて、急に「これに俺って必要なの？」って思ってしまう。 家族の中でもそうだし、バイトしてた時や、仕事中もよく思う。 でも特に何かに迷ってる時に思う。高校の部活辞める時や、前の仕事がきつくて辞めるかどうしようか考えてる時とか。 別に俺がいなくても(もちろん急にいなくなったら困ると思うけど。)代わりの人がたくさんいるし、問題なく進むんじゃないかな。 なんなら最初からいなくてもいいんじゃね？って。 別に地球上に存在しなくてもよくないか？って。 これって俺の中の”無責任さ”であり、それならあんまり気にせず頑張ろうっていう”前向きさ”でもあるんだよね。 他の人はこんなこと思わないのか？ 自分自身に「今お前がいなくなっても、誰も困んないんだよ。」とか言ったりしないの？

直近でリリースされたもの・話題になったもの等、日本国内のクリエイティブ・キャンペーン事例をAdGang目線で独自にピックアップしてご紹介する「Pick of the week」。 今回は、トヨタ自動車、ハーゲンダッツ ジャパン、コメダ珈琲、ゲオ、コイケヤの5つの事例をご紹介。 1. 「七人の力士」が体現する“クルマの安全技術”（トヨタ自動車） トヨタ自動車は、交通事故死傷者ゼロという究極の願いに向けて、衝突回避支援パッケージ「Toyota Safety Sense」を開発。本パッケージの機能を、日本の伝統である“相撲”を通じて伝える動画「七人の力士-SEVEN SUMO-」を公開。 動画では、ロサンゼルスの街に突然登場する7人の力士たちが登場。彼らが街中を疾走する中で、事故が起こりやすい高速度域や夜間、車線逸脱といった様々なシーンをカバーするための機能を“相撲の技”に置き換えユニークに表現

話題 タグ：スウェーデン移民低賃金労働 1: カーフブランディング(庭)＠＼(^o^)／ 2016/01/28(木) 23:42:20.86 ID:eBRb5Oh40●.net BE:253246518-PLT(16000) ポイント特典 スウェーデン政治経済情報 ?@sweden_social 20分20分前 穏健党は移民若者層の就労促進策として、23歳未満の高校未卒業で移民として来た者についてフルタイム就労の25～40%分を教育・訓練として無給とすることで、より安い賃金で雇用できる制度案を発表した。 要は移民難民層向けの低賃金労働。（続く）http://t.sr.se/1PHEJHT スウェーデン政治経済情報 ?@sweden_social 15分15分前 （承前）ポイントは「事業主と労組との交渉は必要ない」とする点。労働法規制が緩やかで、基本的に労使交渉で労働条件を設定することが 基

厚生労働省は28日、非正規社員の待遇改善や正社員への転換に向けた目標をまとめた。パートや派遣など非正規社員のうち、正社員を希望している「不本意非正規」の割合を2014年の18.1%から20年度までに10%以下に下げる。最も比率が高い2

「いい大学を卒業すると幸せになれる」と考える小学生が９年前より１７ポイント増え、７８％に達したことが、ベネッセ教育総合研究所が２８日に発表した調査結果でわかった。「学力重視の流れが影響している」と研究者はみる。 調査は昨年、全国３地域の小学５年生、中学２年生、４地域の普通科高校２年生を対象に実施。全て公立校で、計９７２６人が回答した。 結果によると、「いい大学を卒業すると将来、幸せになれる」について、「とてもそう思う」「まあそう思う」と答えたのは中学生も６１％に上り、２００６年の前回より１６ポイント増、高校生は５１％で１３ポイント増だった。 「将来、一流の会社に入り、一流の仕事につきたい」についても、小学生７１％（前回比１１ポイント増）、中学生５８％（同９ポイント増）、高校生６３％（同１１ポイント増）。「お金がたくさんあると幸せになれる」では、小学生５８％（同１１ポイント増）、中学生６４％

ロックバンド「ゲスの極み乙女。」のボーカル川谷絵音（えのん、２７）と不倫疑惑騒動の渦中にあるタレントのベッキー（３１）が休業することが２８日、分かった。騒動が収まりをみせない中で、所属事務所がこのままでは仕事ができないと判断した。 【写真】上沼恵美子　ベッキー斬り「したたか」「きれい？目が大きいだけ」 　所属事務所サンミュージックがこの日、テレビ各局に「しばらくお休みしたい」と申し入れた。関係者によると、ベッキーは食事が喉を通らずに痩せる一方で、睡眠も十分に取れない日が続いている。騒動後のテレビ番組では、いつものように明るく元気に振る舞っていたが、関係者は「心身ともに壊れる寸前。とても仕事を続けられる状態ではない」といい、所属事務所が２８日に判断した。 休業期間など詳細は２９日に協議する予定。早ければ今週中に休業に入るとみられ、３０日に生出演するフジテレビ系「にじいろジーン」（土曜前８・

「亡くなった方がいましてね。毎年必ずお参りに行っています」 10年前、製造業の情報システム責任者2人と話をしていた際、片方の責任者がこうつぶやいた。その企業は基幹システムの全面再構築に成功したが、プロジェクトの途中でメンバーを失ったという。 「御社もそうでしたか。うちも同じです」 それを聞いたもう1人の責任者の答えである。こちらも基幹システムの再構築をしている最中に亡くなった方がいたそうだ。 「おかげさまでシステムはしっかり動いていますが、忘れるわけにはいきません」 「仰る通りです」 このやり取りをしていた2人の責任者の表情は忘れられない。亡くなった方の立場や人数の話もその場で出たが割愛する。 2人をお呼びしたのは、長年使ってきた基幹システムを全面再構築するプロジェクトをどのように乗り切り、何を学んだか、語り合ってもらうためだった。意見交換が一段落したとき、片方の責任者が突然、冒頭の話を始

厚生労働省は２８日、派遣や契約社員など非正規労働者の「正社員転換・待遇改善プラン」を発表した。企業への助成金を拡充したり新設したりして、「正社員の仕事が無い」ためやむなく非正規で働く人の割合を、２０１６年度以降の５年間で約半分にすることをめざす。 国が非正規の正社員化や待遇改善を目指す包括的な計画を出すのは初めてだ。 厚労省によると、非正規全体のうち、やむなく非正規で働く人の割合は１４年で１８・１％。正社員化を進め、２０年に１０％以下に引き下げることが目標という。成長分野向けの公的な職業訓練を増やすといった施策のほか、大学や高校の中退・既卒者を正社員として採用した企業に出す助成金を新設するなど、「特に若者の支援に力を入れた」（厚労省）という。既存の制度も含め、１６年度以降に順次対策を強化していく。 ただ、非正規全体の約２割を占め、過去１０年で３割以上増えた中年層（３５～４４歳）への支援は乏

楽天モバイルユーザー限定 楽天でんわは楽天モバイルじゃなくても使えるのですが、5分通話無料オプションは楽天モバイルのユーザー限定のようです。 Nifmoかけ放題の時とは違い、こちらはIP電話じゃないので通話品質もOKですね。 ↓楽天モバイルのサイトはこちら。 何分以上通話する人にオススメ？ さて、本題です。 楽天でんわは30秒10円なので、42.5分以上通話する人ならこちらがオススメになりますね、単純計算ですがｗ 40秒の通話でも20円なのでもっと短い人もお得かも。31秒の通話だったら43回ですね。20分ちょいでもお得になるケースも。 ちなみに5分オーバーすると普通の楽天でんわと同じく10円/30秒らしいです。 キャリアのかけ放題ライトが1700円でしたっけ？それに比べると半額でお得ですね。 2700円の普通のかけ放題の半額、1350円で普通のかけ放題も出して欲しいところですね、頑張れ楽天

なんだか今日は「ガッツリと肉が食べたい！」「とにかく肉を食べたい！」。そんな時は誰にでもあると思います。今回は、東京の”肉”食べ放題をジャンル別にご紹介します。ぜひ“肉”を満足ゆくまでご堪能下さい！

現在の年収について教えて下さい（『医学部がわかる』より）この記事の写真をすべて見る 現在の貯金について教えて下さい（『医学部がわかる』より） 医師は、どのような環境や待遇で働いているのだろうか。 『医学部がわかる』（AERAムック）では、医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の協力のもと、現役医師344人への一斉アンケートを行い、医師たちのリアルと本音を調査した。気になる年収や貯金を公開！ ＊　　＊　　＊ 高収入のイメージが強い医師。この調査でも、年収1000万円以上が全体の8割超を占めた。ただし、医師になればすぐ高給かというと、そうではない。研修医時代の収入は多くないうえ、原則としてアルバイト禁止の研修病院も多い。 「研修医時代の給与は、当直代などを除けば、手取り月20万～30万円程度でしょう。研修医制度の改定前は無給だった施設も多く、以前よりは恵まれていると思います。勤務医は、手

便利なスマホだけれど、時に子どもにとって有害に…　便利な機能を使いこなして、安心・安全なスマホライフを送りましょう（写真はイメージ）この記事の写真をすべて見る 毎日、家事や育児に追われてクタクタになっていませんか？　そんなママに朗報です！　スマホの最新アプリを使えば、びっくりするほどラクができる！と小耳にはさんだ『AERA with Baby』編集部が独自に取材しました。また、安心・安全にアプリを使用するのに必要な安全対策についても、専門家に話を伺っています。本誌から一部を紹介します。 ＊＊＊ 「カメラでバーコードを写すだけで食べ物のアレルギー表示が見られる」「同じような写真を連写してしまったら、勝手にアプリが整理してくれる」。いま、アプリ業界はとんでもない進化を遂げていることをご存じですか？　どのアプリも操作は簡単で、しかも無料のものがほとんどです。 「スマホは持っているけど、アプリは使

小保方晴子氏（ｃ）朝日新聞社この記事の写真をすべて見る 新たなる第一歩を踏み出した――1月28日、元理化学研究所の小保方晴子氏が手記を出版した。「あの日」（講談社）と題されたこの書には、騒動の最中、小保方氏が話せたくても話せなかったメディア・スクラム被害、そして前時代的なアカデミズムの“闇”がつまびらかに描かれている。手記が発表された1月28日は、2年前、騒動の発端となった「STAP細胞」が発表された日でもある。 この小保方手記の出版化の報は、マスコミ界、とりわけ出版業界では大きな驚きをもって迎えられた。騒動以来、ずっと小保方氏を取材してきた週刊誌記者のひとりが語る。 「小保方氏、そして彼女の代理人弁護士の事務所にずっと書籍や雑誌への寄稿依頼を続けてきました。でも、いいお返事を頂くことはなかった。オファーはすべて断っているとのことなので……。今回、講談社さんは、相当、頑張られましたね。完敗

彼は悩んでいた。仕事がうまく行かず、同期が活躍するのを横目で見ながら、強く嫉妬していた。 「なぜ仕事がうまくいかないのか」 「なぜ私を認めないのか」 そういった負の感情が彼の中を巡る。頭ではわかっている。何も実績をあげていないからだ。 だが、彼はこうも思う。 良い仕事さえあれば、たちまち実績を上げてみせるのに……。 「私は間違いなくできる人間であるはずだ。」彼はそう信じて疑わなかったが、現実はそれとは正反対の事実を突きつける。 彼はサークルのコネクションを使い、大学卒業後にある有名企業にさしたる苦労もなく入社した。内定先を友達に言うたびに、それを誇らしく感じたものだ。 だが、新人研修を終えて配属された部署は彼の希望とは全く異なるものだった。 「何かの間違いでは」 人事にその配属について掛け合ったが、もちろん取り合ってもらえるわけもなく、彼は初めての挫折感を味わった。 そのような状況では当然

JAL「パイロットは年収1600万円」 中国の航空会社「うちは4000万円出す」→大量離職へ 1 名前： ファイナルカット(庭)＠＼(^o^)／：2016/01/28(木) 12:21:49.55 ID:WomCEyFp0● ＪＡＬは、2010年に経営破綻したのに合わせて従業員の給与を大幅にカット。その後、業績の回復に伴い、11年１月と14年6月の2度にわたってパイロットの賃金改定を行った。その結果、平均年収は1636万円にまで回復している。 とはいえ、いまだ全日本空輸（ＡＮＡ）のパイロットと比べて300万円程度の開きがあるが、それも仕方がない話。というのもＪＡＬは、再建時に公的資金の注入を受けるなど優遇されたので、公平性を担保するため、17年3月まではさまざまな制約がかけられているからだ。 そういう意味では、いまだ破綻の“禊ぎ”を終えたわけではない。にもかかわらず、3度目のしかも大幅な賃

リクエスト予約希望条件をお店に申し込み、お店からの確定の連絡をもって、予約が成立します。 1 予約の申し込み ご希望の条件を当サイトよりご入力ください。 2 お店からのメール ご予約が承れるか、お店からの返信メールが届きます。 3 お店へ来店 予約が確定した場合、そのままお店へお越しください。

ベネッセ教育総合研究所は２８日、小中高校生を対象に昨年実施した学習習慣などに関する調査で、高校生の学校外での勉強時間（塾などを含む）が１９９０年の調査開始以来初めて増加に転じたと発表した。小中学生は前回（２００６年）に続いて増えた。国の「脱ゆとり」政策に合わせ、学校が宿題の量を増やすなど家庭学習の指導を強化したことなどが理由とみられる。 調査はほぼ５年置きで昨年が５回目。原則的に毎回同じ公立校に依頼し、昨年は小学校３３校（５年生）、中学校２０校（２年生）、高校１８校（２年生）の児童・生徒計９７２６人を対象に実施した。

東北の美味しいものを発信したいという思いと、家族の絆を深める過程を記録したいという思いを綴っています。 おはようございます 雪中野菜は、寒さで凍りついてしまわないように、 凍りやすい水分などを糖分に変化させ、甘みをより感じるようになります とろけるような白菜のステーキレシピです！ 愛犬ひゅうがは今日も元気 妻の実家で飼っている愛犬ひゅうが、妻はいまでも面倒を見ていて子供のように育てています ひゅうがは寒さが得意で雪が好き、いざ出発！ 実家のいつもの散歩道、雪が積もっていてひゅうがのテンションアップ 興味しんしんでズンズン歩く 何やっているの、おそいよ～ クンクンクンクン 雪中白菜発見！ 大根も発見！ 雪中白菜ステーキ 材料 白菜２／３個、ハムお好みの量、小麦粉適量、にんにく３かけ、オリーブ油適量、白だし大さじ２、粗引きこしょう 白菜を１／４カッットにし切り口に小麦粉をまぶしハムをはさめます

Start Up 【Interview】“CES 2016”4部門受賞！革新的な屋外防犯カメラ「Presence ™」を直撃 ラスベガスで開催され、大盛況のうちに幕を閉じた“CES 2016”。今年も例年通り、イノベーションを感じさせる多くの製品が出品された。 フランスのNetatmo（ネタトモ ）社が開発した、「Presence ™（プレゼンス）」も注目株の1つ。4部門でアワードを受賞した、革新的な屋外用防犯カメラだ。 自宅周辺で起きていることを正確に解析し、通知するという、これまでにない高度な能力を持ち合わせたこのカメラ。未来のセキュリティデバイスとして、躍進する可能性を十分に秘めている。 テッカブルでは、展示会を終えて間もない同社をキャッチ。リージョナルPRマネージャー、エレノア・ド・フォルナ氏に、話を聞いた。 ・人、車、動物をリアルタイムで検知 Q1:まずは、「Presence™」

Case: 佐賀県「サガプライズ！」 話題になった、または今後話題になるであろう日本国内の広告・クリエイティブの事例の裏側を、案件を担当した方へのインタビューを通して明らかにしていく連載「BEHIND THE BUZZ」。今回は佐賀県によるプロジェクト「サガプライズ！」を取り上げます。 「サガプライズ！」とは、企業・ブランドとコラボレーションして佐賀の地域資産を磨き上げ、全国に佐賀県の魅力を発信。また、活動から得られた知見や手法を地域にフィードバックすることで、“情報発信による佐賀県の地方創生”を目指すプロジェクト。 今回はゲーム「Splatoon（スプラトゥーン）」とのコラボ「Sagakeen（サガケーン）」を取り上げます。東京タワーでのイベント、佐賀・呼子でのイベント、両地域でのイベントを実現。実現の舞台裏について、サガプライズ！ プロジェクトリーダー 佐賀県 統括本部 危機管理・広報

『お金と感情と意思決定の白熱教室』 NHKの白熱教室で放映されていたものを本にまとめたものですね。 お金と感情と意思決定の白熱教室: 楽しい行動経済学 作者: ダン・アリエリー,NHK白熱教室制作チーム 出版社/メーカー: 早川書房 発売日: 2014/06/26 メディア: 単行本（ソフトカバー） この商品を含むブログ (2件) を見る デフォルト（初期設定）が決定的な役割を 雪の積もった道に例えると、わだちのある場所を進むほうが楽だろう。つまり、必ずしもそちらに進むように決められているわけではないが、別の選択をするより楽だ。また、デフォルトは一番楽だということに加え、デフォルトがお勧めだとみなされることもある。例えば、ある用紙を渡して「デフォルトはこれです」と言うと、それに従うのが楽なだけでなく、「この人はその道のプロとしてこれを勧めているんだろう。これがいいに違いない」と思ってしまう

退職の条件の希望を叶えるためには、 知識を身につけ「権利」と「マナー」を把握することが重要 希望通り退職するために必要な知識 円満退職、退職時期、有給取得、失業保険・・・「希望通りの退職」とは人によって異なります。しかし、どんな希望であれ共通して必要なことは、退職に関する知識をきちんと身につけた上で退職に向けたスタートを切ることです。 このページでは、過去に延べ７社を退職してきた５名の社会人集団が、あなたの希望通りの条件を満たすよう、退職に切り出し方から退職後の手続きまで自身の経験を元に解説していきます。 このページと関連するリンクを全て読んでいただければ、退職の条件が、あなたの希望にグッと近づきます。 Step01退職を切り出し退職交渉をするStep02退職願や退職届を作成し、提出するStep03退職の手続きをする希望通りの退職をするために、3つのステップが全て重要となってきます。 退職

Inc.：私たちCareerHMOは、自身のキャリアを向上させようとする、何千もの人々と共に、さまざまな取り組みを行っています。新しい職を探していたり、昇進を目指していたり、あるいはキャリアの方向性を変えたいという人がいますが、いろいろなケースで、何が効果的なのかを日々研究し、それを会員の皆さんと共有しています。 業界の動きを把握し、反映させるために、継続的にコーチングのスタイル、コミュニティ、そしてサービス内容を見直し続けています。皆さんの中にはこれらの内容が退屈に思える方もいるかもしれませんが、ごめんなさい、私たちは「キャリアオタク」。キャリアのことを考えるのが大好きなのです！ 2016年も企業から求められる人材であるために 念入りな調査に基づき、私たちは毎年、会員に対して、次の年に向けたキャリア開発に欠かせない、私たちが掲げる行動をサポートするための、新しいツールとリソースを提供して

水商売系の派遣に4個登録したらその内半分2サイトにお見合いパーティーへの派遣が有った。 しかも募集人数が多い、1パーティー5人近く募集している。 いつも女性側が一瞬で埋まるという固定概念…。 やたらと婚活女は必死であるというネットや雑誌のふれこみ。 全部が婚活業者とグルというか、婚活業者の広告が婚活女必死記事なのでは？ 婚活女が必死だと触れ込む割には結婚出来無い男性が居る理由が分かった。 婚活で女性側がすぐに埋まる事自体が作られた現象だったわけだね。

スタートアップに身を置くのは色々な理由があるかと思う。 俺の周りは何か大きなことを言うのだが裏には"役職が欲しい"と言うゲスな考えの人間が多い。 あわよくばCXOのポジションに就けると思うらしい。 先日全く興味がないと思われる業種のスタートアップに入社して1年弱のやつと久々に会ったら何か奇妙な役職を名乗っていたので何この役職おいしいの？って聞いてみた。 まだCTOは名乗れ無いので(シリコンバレーかぶれの)社長の提案で奇妙な横文字役職を貰ったとか話している顔が妙に嬉しそうで気持ち悪かった。 仕事内容を聞いてみると開発全般でインフラも見てるとか話していたのだけど、お前インフラの知識なんてゼロだったけど大丈夫なのかなと思い使っているというAWSの話に持っていき結構基本的なVPCとサブネットの話を振ってみたら固まった。 役職名乗る前に業務頑張れよ

唯一の武器、自転車に乗っても傘を使えず、ずぶ濡れになりつつ駅に到着するも電車は満員御礼。 電車内は湿った空気とおっさんの加齢臭で立ち込めて、今にも発狂寸前。 おやおやまあまあどうしたの。 これではまるで動物園。 今日も行きます調教所。 どうして私は生きてるの。 こんなはずじゃないのにと。 到着駅で溜息もらし。 乗り換えせねばと大爆走。 汗でサマースーツはズブ濡れて。 着いたは着いたで調教所。 今日も上司に躾をされる。 殴られないが心に来ます。 ああ羨ましいな。猿山が。 しかしおやおやどういうことか。 高崎山にもヒエラルキー。 あるのに気が付き死にたくなる。 こんなのいやだよおっかさん。 それでもオイラは明日も仕事。。 巷で話題の漢（おとこ）ザマ。 今では漢らしさはオヤジに変わり。 ”ハラキリ”なくなり”トビコミ”に。 時代を超えて進化した。 今日も見せます大道芸。 最期くらいはお道化て死の

大半の企業の人事考課は減点法。 皆評価が下がらないよう守りに入り、他人の粗を探し、蹴落とすことで相対的に自分の評価を高く見せようとする。 思い切って加点法にしては。