トランザクティブ・メモリーとは？ 組織学習力を上げるための情報共有の方法と必要なコミュニケーション - カオナビ人事用語集組織の人材情報を把握できていますか？ データベースで組織の人材情報を一元管理することで、組織力を強化できます。 ⇒ 【公式】https://www.kaonavi.jp にアクセスしてPDFを無料ダウンロード トランザクティブメモリーとは、組織学習に関する概念です。ここでは、トランザクティブメモリーについて解説します。 組織の人材情報の一元化・見える化を実現する「カオナビ」の資料を見てみる 資料の無料ダウンロードは ⇒ こちらから １．トランザクティブメモリー（交換記憶）とは？ トランザクティブメモリーとは、組織学習に関する概念です。一般に、「交換記憶」と訳され、組織全体が同一知識を記憶せず、組織を構成するメンバーの中で誰が何を知っているかといった情報を把握することが重要であるという考え方です。 1980年代半ば、アメリカのハーバード大学の社会心理学者であったダニエル・ウェグナ―が提唱しま
